二交替制で日勤のみの選択肢も。ライフステージに寄り添う勤務
精神科病院の看護師長として、病棟管理業務全般に携わります。
日勤(2パターン)と夜勤の二交替制ですが、日勤のみの勤務や夜勤2回程度までの調整に対応しており、ライフステージの変化に合わせた働き方ができます。
残業はほぼなく、年間休日110日で、有給休暇や希望休(最大月3日)も取得しやすい環境です。
求人情報
給与
年収の詳細はお問い合わせください。
■待遇
・通勤手当 実費支給(上限50,000円、車通勤の場合は1キロ20円)
・夜勤手当 9,000円+深夜加算/回
・住宅補助・手当あり
・退職金あり(勤続3年以上)
・社会保険完備
・産休・育休実績あり
■待遇
・通勤手当 実費支給(上限50,000円、車通勤の場合は1キロ20円)
・夜勤手当 9,000円+深夜加算/回
・住宅補助・手当あり
・退職金あり(勤続3年以上)
・社会保険完備
・産休・育休実績あり
勤務地
〒805-0046 福岡県北九州市八幡東区田代町20‐1
最寄り駅
・JR鹿児島本線 八幡駅よりバス・車利用で約25分
雇用形態
正職員
勤務時間
二交替制
・日勤(1) 9:00〜17:00(休憩60分)
・日勤(2) 9:00〜18:00(休憩60分)
・夜勤 16:30〜翌9:15(休憩120分)
※日勤のみの勤務、または夜勤2回程度までの調整が可能です。
※残業は月10時間以下(ほぼなし)です。
・日勤(1) 9:00〜17:00(休憩60分)
・日勤(2) 9:00〜18:00(休憩60分)
・夜勤 16:30〜翌9:15(休憩120分)
※日勤のみの勤務、または夜勤2回程度までの調整が可能です。
※残業は月10時間以下(ほぼなし)です。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休以上(4週8休制)
・有給休暇あり
・出産・育児休暇あり
・1ヶ月の公休は8~10日
・希望休は月最大3日まで(毎月20日までに提出)
・年間休日110日
・有給休暇あり
・出産・育児休暇あり
・1ヶ月の公休は8~10日
・希望休は月最大3日まで(毎月20日までに提出)
・年間休日110日
仕事内容
精神科病院の病棟において、看護師長として管理業務全般に携わります。
■主な職務
・病棟の管理運営
・スタッフ指導・育成
・患者さんの看護管理
■主な職務
・病棟の管理運営
・スタッフ指導・育成
・患者さんの看護管理
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・住宅補助や手当が用意されている
・産休・育休の取得実績がある
・社会保険完備
・退職金あり(勤続3年以上)
・マイカー通勤が可能
・マイクロバスによる送迎あり(香月線・小倉線)
・産休・育休の取得実績がある
・社会保険完備
・退職金あり(勤続3年以上)
・マイカー通勤が可能
・マイクロバスによる送迎あり(香月線・小倉線)
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(実費支給 上限50,000円(車通勤の場合は1キロ20円)) その他手当(夜勤手当:9,000円+深夜加算/回)
退職金
なし
施設概要
内科、神経内科、精神科を標榜し、とりわけ精神科領域に注力する病院である。北九州市八幡東区の立地で、地域の精神保健医療を支える医療機関として機能している。閉鎖病棟を含む病棟体制を持ち、急性期から回復期の患者受け入れに対応している。医療法人隆幸会が運営する。
クリアス看護のおすすめポイント

管理職でありながら、無理のない働き方を選べる
看護師長という立場であっても、ライフステージの変化に応じて勤務形態を調整できます。
残業がほぼなく、有給休暇や希望休も取得しやすいため、仕事と生活の両立が実現できます。
長く働き続けられる環境設計が、チーム全体の安定につながっています。
残業がほぼなく、有給休暇や希望休も取得しやすいため、仕事と生活の両立が実現できます。
長く働き続けられる環境設計が、チーム全体の安定につながっています。
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