長く働き続けられる、地域密着の病院環境
地域包括ケア病棟を持つ地域密着型の病院です。通所リハビリも同じ敷地で行われており、患者さんの入院から退院後のリハビリまでを、同じ施設で見守ることができます。企業推進型の保育園も敷地内にあり、育児と仕事の両立が整った環境で長く働き続けられます。
求人情報
給与
月給253,000円〜
■基本給与
・月給253,000円~(経験・能力を考慮のうえ決定)
■各種手当
・通勤手当 実費支給(上限25,000円/月)
・住宅手当 15,000円/月
・家族手当 5,000円~
・精勤手当 5,000円
・夜勤手当 12,000円/回
■福利厚生
・退職金制度(勤続3年以上)
・社会保険完備
・財形貯蓄
・駐車場完備
・企業推進型保育園あり(車で5分程度)
※試用期間に関する記載はありません
■基本給与
・月給253,000円~(経験・能力を考慮のうえ決定)
■各種手当
・通勤手当 実費支給(上限25,000円/月)
・住宅手当 15,000円/月
・家族手当 5,000円~
・精勤手当 5,000円
・夜勤手当 12,000円/回
■福利厚生
・退職金制度(勤続3年以上)
・社会保険完備
・財形貯蓄
・駐車場完備
・企業推進型保育園あり(車で5分程度)
※試用期間に関する記載はありません
勤務地
〒834-0115 福岡県八女郡広川町大字新代1389-409
最寄り駅
・JR鹿児島本線 西牟田駅よりバス・車11分
雇用形態
正職員
勤務時間
二交替制
・日勤 8:30〜17:30(休憩60分)
・夜勤 16:30〜翌9:00(休憩90分)
※月平均9休(2月は月8休)
・日勤 8:30〜17:30(休憩60分)
・夜勤 16:30〜翌9:00(休憩90分)
※月平均9休(2月は月8休)
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・月9休 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 ■月9休(2月は月8休) ■6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 年間休日:107日
仕事内容
地域包括ケア病棟で入院患者さんの看護業務を担当します。
■主な業務
・患者さんのケア
・入退院への支援
・バイタルチェック(血圧測定、体温検査)
・点滴などの医療処置
・医師の診察補助
・医療器具のメンテナンスと準備
・電子カルテ入力(未経験者は段階的に学べます)
■主な業務
・患者さんのケア
・入退院への支援
・バイタルチェック(血圧測定、体温検査)
・点滴などの医療処置
・医師の診察補助
・医療器具のメンテナンスと準備
・電子カルテ入力(未経験者は段階的に学べます)
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・住宅補助・手当あり 産休・育休実績あり 社会保険完備、財形貯蓄、駐車場
・退職金制度(勤続3年以上) ■定年制(一律60歳)/再雇用制度(上限65歳まで) ■企業推進型保育園 あり(車で5分程度) ■マイカー通勤可能:駐車場あり
・退職金制度(勤続3年以上) ■定年制(一律60歳)/再雇用制度(上限65歳まで) ■企業推進型保育園 あり(車で5分程度) ■マイカー通勤可能:駐車場あり
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(実費支給(上限あり)25,000円/月まで) 住宅手当(15,000円) その他手当(家族手当:5,000円~、精勤手当:5,000円、夜勤手当:12,000円/回)
退職金
なし
教育体制
電子カルテ使用について、未経験者に対しては負担にならないペースで教えていきます。
施設概要
医療法人繁桜会が運営する地域密着型の病院である。神経内科、外科、脳神経外科、リハビリテーション科を標榜し、地域包括ケア病棟を備えて急性期から回復期の患者を受け入れている。通所リハビリテーションも併せて提供し、入院から在宅復帰、通所による継続的な機能維持まで、患者の回復過程に寄り添うサービス体制を整えている。
クリアス看護のおすすめポイント

患者さんの回復を、退院後も見守れる関係
通所リハビリが同じ敷地にあるため、入院から退院後のリハビリまでを一貫して見守ることができます。患者さんが回復していく姿を長く関わることで、看護の実感が深まります。保育園併設で子育てとの両立が整っているため、ライフステージの変化があっても働き続けられる職場です。
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