正職員
訪問看護を続けながら、暮らしを整える働き方
株式会社ケアエクスプレス都葦(福岡県)
給与
月収:300,000円〜退職金制度あり/育児休業取得実績あり
勤務時間
8:30〜17:30
土日祝は基本休み。年間120日以上の休日がある
訪問看護ステーションでありながら、土日祝日を基本休みとし、年間120日以上の休日を確保しています。
平日に代休を取得、または時間外手当を支給する制度があるため、やむを得ない出勤時も適切に補償されます。
訪問件数は1日3~6件程度で、残業は月10時間以下とほぼなし。仕事と生活のバランスを保ちながら長く続けられる環境です。
求人情報
給与
月給300,000円〜
■給与構成
・基本給を経験・スキルに応じて決定
■各種手当
・通勤手当
・住宅手当
・資格手当
・皆勤手当
・業務手当
・オンコール手当
■福利厚生
・社会保険完備
・退職金制度あり
・育児休業取得実績あり
■給与構成
・基本給を経験・スキルに応じて決定
■各種手当
・通勤手当
・住宅手当
・資格手当
・皆勤手当
・業務手当
・オンコール手当
■福利厚生
・社会保険完備
・退職金制度あり
・育児休業取得実績あり
勤務地
福岡県福岡市(本社: 東京都中央区晴海3-13-2-5010号)
最寄り駅
・福岡市地下鉄七隈線 薬院駅より徒歩1分
・西鉄天神大牟田線 薬院駅より徒歩1分
・西鉄天神大牟田線 薬院駅より徒歩1分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 8:30〜17:30(休憩60分)
※残業は月10時間以下でほぼありません。
※時間短縮での勤務も相談可能です。
※訪問件数は1日3~6件程度です。
※残業は月10時間以下でほぼありません。
※時間短縮での勤務も相談可能です。
※訪問件数は1日3~6件程度です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・基本は土曜日・日曜日・祝日が休み
・年間休日は120日以上(年間休日:120日)
・休日の内訳は土曜日、日曜日、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、出産・育児休暇
・年次有給休暇は法定どおり付与
・年末年始休暇、GW休暇は調整
・利用者の状況に応じて出勤あり(平日に代休を取得、または時間外手当を支給)
・年間休日は120日以上(年間休日:120日)
・休日の内訳は土曜日、日曜日、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、出産・育児休暇
・年次有給休暇は法定どおり付与
・年末年始休暇、GW休暇は調整
・利用者の状況に応じて出勤あり(平日に代休を取得、または時間外手当を支給)
仕事内容
福岡市内の利用者宅を訪問し、看護業務を担当します。
■主な業務
・訪問看護全般
・オンコール対応(月5回程度~)
・電子カルテ記入、計画書・報告書作成などの事務処理
■訪問エリア
福岡市中央区、博多区、南区、城南区、早良区
■主な業務
・訪問看護全般
・オンコール対応(月5回程度~)
・電子カルテ記入、計画書・報告書作成などの事務処理
■訪問エリア
福岡市中央区、博多区、南区、城南区、早良区
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・社会保険完備
・退職金制度あり
・育児休業の取得実績あり
・研修制度あり(同行研修等)
・退職金制度あり
・育児休業の取得実績あり
・研修制度あり(同行研修等)
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当 住宅手当 資格手当 その他手当(皆勤手当、業務手当、オンコール手当)
退職金
なし
教育体制
同行研修など研修制度があります。
施設概要
訪問看護ステーションとして福岡市の在宅療養者を支える株式会社ケアエクスプレス都葦である。薬院駅より徒歩1分の立地から福岡市中央区、博多区、南区、城南区、早良区を対象エリアに、1日3〜6件の訪問を重ね、療養を続ける利用者の状態観察と医療処置を提供している。オンコール体制で夜間の急変にも対応し、在宅療養の継続を支える。
クリアス看護のおすすめポイント

訪問看護で働きながら、人生の時間を大切にできる
年間120日以上の休日と残業ほぼなしという環境は、訪問看護ステーションでは稀です。
子育てや家族との時間、自分自身のリカバリーに充てられる余裕が生まれます。
育児休業の取得実績もあり、ライフステージの変化に対応できる職場として安定しています。
子育てや家族との時間、自分自身のリカバリーに充てられる余裕が生まれます。
育児休業の取得実績もあり、ライフステージの変化に対応できる職場として安定しています。
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