正職員
2交替制で安定した夜勤手当、定期巡回型訪問看護

HYUGA PRIMARY CARE株式会社

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給与
月収：383,000円〜マイカー通勤可能：駐車場あり／退職金制度（勤続3年以上）
勤務時間
7:00〜20:00

夜勤4回程度で月38万円以上、安定した収入

定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所での看護師職です。
月9日の休日に加え、バースデー休暇も設けられており、年間117日の休日が確保されています。
2交替制で月4回程度の夜勤があり、夜勤手当は1回7,000円。処遇改善手当60,000円も支給され、経験と資格に応じた手当体制が整っています。

求人情報

給与
月給383,000円〜

■給与構成
・基本給に資格手当（30,000円）を含む
・夜勤手当　7,000円/回（月4回程度）
・処遇改善手当　60,000円
・通勤手当　支給あり

■勤務時間と月収の目安
月間平均勤務時間170時間の1ヶ月単位変形労働時間制

■その他
・退職金制度（勤続3年以上）
・産休・育休実績あり
・資格取得支援あり
勤務地
〒816-0802 福岡県春日市春日原北町2-2-1
最寄り駅
・JR鹿児島本線　笹原駅よりバス・車6分
雇用形態
正職員
勤務時間
2交替制（1ヶ月単位の変形労働時間制）
・早出　7:00〜16:00（休憩60分）
・日勤　9:00〜18:00（休憩60分）
・遅出　11:00〜20:00（休憩60分）
・夜勤　16:30〜翌10:00（休憩90分）

※月間平均勤務時間を170時間として設定
※オンコールなし
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・月9休
・有給休暇あり
・出産休暇・育児休暇あり
・介護休暇あり
・休日は月9日～10日程度
・バースデー休暇あり（1日）
・6ヶ月経過後の年次有給休暇は10日付与
・年間休日は117日
仕事内容
定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所で、在宅療養者の看護業務を担当します。

■主な業務
・医療処置　インシュリン注射、点滴施行、血糖測定
・バイタルチェック　血圧、体温、脈拍の測定と健康管理
・医療機器の管理　経管栄養、在宅酸素、人工呼吸器、持続点滴、膀胱カテーテル
・療養支援　保清、排泄介助、体交、日常生活に必要なリハビリ
・褥瘡管理と予防
・看取りと在宅療養上の医療的指導
・介護スタッフとの連携
・その他付随業務
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・産休・育休の取得実績あり
・資格取得の支援制度あり
・社会保険完備
・マイカー通勤可（駐車場あり）
・退職金制度あり（勤続3年以上が対象）
・ミルククラブ制度あり（対象は幼児教育無償化の対象外となる未就学児）
・インフルエンザ予防接種の補助あり
・勤務形態の変更を希望できる制度あり
・育休後の復帰手当あり
・各種研修あり（新人OJT、管理者研修、中堅社員研修など）
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当 資格手当(30,000円) その他手当(夜勤手当：7,000円／回、処遇改善手当60,000円)
退職金
なし
教育体制
新人OJT、管理者研修、中堅社員研修など各種研修を実施しています。資格取得支援制度があります。
施設概要
福岡県春日市を拠点に、有料老人ホームと連携した訪問看護・定期巡回・随時対応型訪問介護看護を提供している。医師の指示による医療処置から日常生活の介助まで、在宅療養に必要な包括的なケアを実践する。インシュリン注射・点滴管理、経管栄養・在宅酸素・人工呼吸器などの医療機器管理、看取りの支援まで対応し、地域の在宅療養者を支える体制を整えている。

クリアス看護のおすすめポイント

定期巡回型だから、同じ利用者と継続的に関わる
訪問看護では毎回異なる対象者に対応することもありますが、定期巡回型では定期的に訪問する利用者さんの変化を継続して見守ることができます。
関係性を深めながら状態変化に気づき、予防的な介入ができる安心感が得られます。
マイカー通勤が可能で、退職金制度や育休後復帰手当など、長く働き続ける環境が整っています。

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