正職員
年間休日120日以上、残業ほぼなし。療養型で働く
医療法人久美愛福岡 耳納高原病院
給与
月収:296,000円〜退職金共済加入/退職金制度あり(勤続3年以上)
勤務時間
7:30〜18:30
120日の休日と安定したシフト。生活の時間を守る
年間休日120日以上を確保し、月の残業は10時間以下(ほぼなし)です。医療療養病床160床、3病棟体制で、1病棟につき夜勤3人の配置のため、一人当たりの負担が分散されています。三交替制で日勤・遅出・夜勤・早出のシフトが組まれ、生活リズムを保ちやすい環境です。
求人情報
給与
月給296,000円〜
■給与内訳
・基本給 216,700円〜
・総合調整手当 34,500円〜39,300円
・処遇改善手当 7,900円〜9,000円
・資格手当 30,000円
・夜勤手当 11,000円/回
・通勤手当 実費支給(上限なし、距離に応じて支給。例:片道25kmの場合16,500円/月)
・家族手当 対象者のみ
■その他
・退職金共済加入、退職金制度あり(勤続3年以上)
・再雇用制度あり(定年60歳、上限70歳まで)
・育児費用助成制度(年間3万円分)
・カフェテリアプラン制度(資格取得、自己啓発、健康保持増進、図書購入、通勤用自家用車維持管理等を自己選択で助成)
■給与内訳
・基本給 216,700円〜
・総合調整手当 34,500円〜39,300円
・処遇改善手当 7,900円〜9,000円
・資格手当 30,000円
・夜勤手当 11,000円/回
・通勤手当 実費支給(上限なし、距離に応じて支給。例:片道25kmの場合16,500円/月)
・家族手当 対象者のみ
■その他
・退職金共済加入、退職金制度あり(勤続3年以上)
・再雇用制度あり(定年60歳、上限70歳まで)
・育児費用助成制度(年間3万円分)
・カフェテリアプラン制度(資格取得、自己啓発、健康保持増進、図書購入、通勤用自家用車維持管理等を自己選択で助成)
勤務地
〒834-0201 福岡県八女市星野村7277番地7
最寄り駅
・JR久大本線 うきは駅よりバス・車で22分
雇用形態
正職員
勤務時間
三交替制(変形労働時間制/1ヶ月単位)
・日勤 8:30〜17:30(休憩60分)
・遅出 9:30〜18:30(休憩60分)月3回程度
・夜勤 17:00〜翌9:00(休憩60分)月4回程度
・早出 7:30〜16:30 月2回程度
・早出 8:00〜17:00 月2回程度
※残業は月10時間以下(ほぼなし)
※夜勤は1病棟につき3人体制
・日勤 8:30〜17:30(休憩60分)
・遅出 9:30〜18:30(休憩60分)月3回程度
・夜勤 17:00〜翌9:00(休憩60分)月4回程度
・早出 7:30〜16:30 月2回程度
・早出 8:00〜17:00 月2回程度
※残業は月10時間以下(ほぼなし)
※夜勤は1病棟につき3人体制
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日120日以上 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 シフト制による 年間休日:120日
仕事内容
医療療養病床160床、3病棟体制の病院で、入院患者さんの看護業務を担当します。
■主な業務
・入院患者さんの健康管理
・服薬管理
・感染対策、褥瘡予防対策
・点滴・注射の準備及び実施
・記録業務
・食事や排泄の補助
・患者さんの移送
・入浴業務
※マイカー通勤が条件となります
■主な業務
・入院患者さんの健康管理
・服薬管理
・感染対策、褥瘡予防対策
・点滴・注射の準備及び実施
・記録業務
・食事や排泄の補助
・患者さんの移送
・入浴業務
※マイカー通勤が条件となります
資格
・看護師、普通自動車免許一種
応募条件
・看護師の資格を有すること
・普通自動車免許(一種)を有すること
・普通自動車免許(一種)を有すること
福利厚生
・託児所や保育支援を利用できる
・社会保険が完備されている
・託児補助制度がある
・退職金共済に加入している
・退職金制度があり、勤続3年以上が対象となる
・再雇用制度があり、上限は70歳まで(定年は一律60歳)
・育児休業・介護休業の取得実績がある
・カフェテリアプランを導入している。資格取得、自己啓発、健康保持増進、図書購入、通勤用自家用車、維持管理などに関する各種費用を、本人の選択に応じて助成する
・育児費用助成制度があり、年間3万円分を保育園やベビーシッターの利用、おむつの購入などに充てられる
・子育て応援求人として、子どもの学校行事や病気の際の休みなどを考慮する
・社会保険が完備されている
・託児補助制度がある
・退職金共済に加入している
・退職金制度があり、勤続3年以上が対象となる
・再雇用制度があり、上限は70歳まで(定年は一律60歳)
・育児休業・介護休業の取得実績がある
・カフェテリアプランを導入している。資格取得、自己啓発、健康保持増進、図書購入、通勤用自家用車、維持管理などに関する各種費用を、本人の選択に応じて助成する
・育児費用助成制度があり、年間3万円分を保育園やベビーシッターの利用、おむつの購入などに充てられる
・子育て応援求人として、子どもの学校行事や病気の際の休みなどを考慮する
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(実費支給、上限なし※距離に応じて支給:例)片道25kmの場合16,500円/月) 資格手当(30,000円) その他手当(家族手当:対象者のみ、夜勤手当:11,000円/回、総合調整手当:34,500円~39,300円、処遇改善手当7,900円~9,000円)
退職金
なし
施設概要
内科とリハビリテーション科を軸に、医療療養病床160床の病棟体制のもとで急性期を過ぎた患者の療養と機能回復を支える病院である。福岡県八女市星野村の高原地帯に位置し、周辺地域の慢性期医療を担う。医療法人久美愛福岡が運営している。
クリアス看護のおすすめポイント

療養型病床だから、余裕を持って患者さんと向き合える
年間120日以上の休日と月4回程度の夜勤、そして充実した人員配置により、無理なく継続できる働き方があります。子どもの学校行事や病気の際の休暇配慮もあり、育児費用助成や託児補助制度も充実しています。ライフステージの変化を受け入れながら、長く働き続けられる職場です。
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