正職員
年間121日休み、残業ほぼなし。急性期で働く余裕
社会医療法人原三信病院
給与
月収:245,000円〜マイカー通勤可能(駐車場代 月18,480円)
勤務時間
8:50〜16:50
年間121日の休日と、ほぼ残業なし
地域包括ケア病棟を持つ急性期総合病院でありながら、年間休日121日を実現しています。
2交替制で、日勤は8:50~16:50、夜勤は16:40~翌9:00。残業は月10時間以下でほぼありません。
プライベートの時間をしっかり確保しながら、看護の実践を積める環境です。
求人情報
給与
月給245,000円~
■給与内訳
・基本給 214,000円~
・夜勤手当 8,000円~9,000円/回
・処遇改善手当 11,000円/月
■各種手当
・通勤手当 実費支給(上限月27,000円)
・住宅手当 世帯主24,300円、世帯主以外4,700円
・緊急呼出手当 1,400円~2,900円/回
■その他
・借上げ寮・社宅あり
・産休・育休実績あり
・社会保険完備
■給与内訳
・基本給 214,000円~
・夜勤手当 8,000円~9,000円/回
・処遇改善手当 11,000円/月
■各種手当
・通勤手当 実費支給(上限月27,000円)
・住宅手当 世帯主24,300円、世帯主以外4,700円
・緊急呼出手当 1,400円~2,900円/回
■その他
・借上げ寮・社宅あり
・産休・育休実績あり
・社会保険完備
勤務地
〒812-0033 福岡県福岡市博多区大博町1-8
最寄り駅
・福岡市地下鉄箱崎線 呉服町駅より徒歩9分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 8:50~16:50(休憩60分)
・夜勤 16:40~翌9:00(休憩150分)
※2交替制です
※残業は月10時間以下でほぼありません
※オンコールなし
・夜勤 16:40~翌9:00(休憩150分)
※2交替制です
※残業は月10時間以下でほぼありません
※オンコールなし
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休以上
・4週8休制
・年間休日は120日以上(121日)
・年末年始休暇あり
・有給休暇あり
・病棟はシフト制
・4週8休制
・年間休日は120日以上(121日)
・年末年始休暇あり
・有給休暇あり
・病棟はシフト制
仕事内容
急性期総合病院の地域包括ケア病棟で、看護師業務全般を担当します。
■主な業務
・患者さんの日常的な看護ケア
・バイタルチェック、医療処置
・入院受け入れと退院支援
・医療チームとの連携
■主な業務
・患者さんの日常的な看護ケア
・バイタルチェック、医療処置
・入院受け入れと退院支援
・医療チームとの連携
資格
・看護師
応募条件
・看護師であること
福利厚生
・寮・借り上げ社宅が利用できる
・産休・育休の取得実績がある
・社会保険が完備されている
・駐車場があり、マイカー通勤も可能(駐車場代は月18,480円)
・駐車場の台数は限られている
・産休・育休の取得実績がある
・社会保険が完備されている
・駐車場があり、マイカー通勤も可能(駐車場代は月18,480円)
・駐車場の台数は限られている
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(実費支給 上限あり 月額27,000円) 住宅手当(世帯主24,300円、世帯主以外4,700円) その他手当(夜勤手当:8,000円~9,000円/回、緊急呼出手当:1,400円~2,900円/回 ※緊急呼出手当(内視鏡室)1,400円~2,900円/回 処遇改善手当:11000円/月) 借上げ寮について
退職金
なし
施設概要
内科、外科、整形外科、脳神経外科、泌尿器科など13科を備えた総合病院である。社会医療法人原三信病院は、福岡市博多区の地域医療を担い、急性期から地域包括ケア病棟まで幅広い患者層に対応している。診療機能と診療科の充実により、複合的な疾患を持つ患者の受け入れと継続的な治療を実現している。
クリアス看護のおすすめポイント

働き続けられるペースを、最初から整えられる
年間121日の休日とほぼ残業なしという条件は、無理なく仕事を続ける基盤になります。
急性期の経験を積みながらも、燃え尽きずに長く働ける環境。
借上げ寮や各種手当も充実しており、生活の安定も同時に得られます。
急性期の経験を積みながらも、燃え尽きずに長く働ける環境。
借上げ寮や各種手当も充実しており、生活の安定も同時に得られます。
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