正職員
管理職未経験でも、段階的に学べる管理者育成プログラム
株式会社アンビス（千葉県）
株式会社アンビス（千葉県）のイメージ
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給与
月収：521,000円〜退職金制度（規定あり）／制服：無料貸与（上3枚、下3枚）
勤務時間
8:30〜17:30

施設経験ゼロから、管理者へのキャリアパス

住宅型有料老人ホームで看護管理者を募集しています。管理職未経験・施設経験がない方でも安心できるよう、3ステップの育成プログラムを用意しています。既存拠点でのOJT研修1～2ヶ月、本社での管理者研修2日間を経て、独り立ち後も徹底的にフォローします。

求人情報

給与
月給521,000円～

■給与内訳
・基本給に加え、資格手当23,000円
・役職手当70,000円～100,000円
・通勤手当（上限30,000円、バス通勤可）
・残業手当

■その他
・年間休日115日
・退職金制度あり
・試用期間の記載なし
勤務地
千葉県成田市（本社: 東京都中央区京橋1-6-1三井住友海上テプコビル7F）
最寄り駅
・京成本線　公津の杜駅よりバス・車7分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤　8:30～17:30（休憩60分）

※夜勤およびオンコール対応はありません
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制　夏季休暇　有給休暇　慶弔休暇　出産・育児休暇　介護休暇 ■産前産後休暇（取得・復職実績あり）、育児休暇（取得・復職実績あり）※シフト制■夏季休暇 2日/冬季休暇 3日（会社が指定する期間に取得）、有給休暇：4月or10月付与（最短入社2日目で付与） 年間休日：115日
仕事内容
住宅型有料老人ホームで看護管理者業務を担当します。

■主な業務
・利用者様の状況把握
・看護師・介護士のサポートと育成
・外部機関やご家族との連携
・請求（レセプト）業務の管理
・職員の勤怠管理

■勤務環境
・電子カルテを導入しています
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・産休・育休実績あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、社員持株会制度、駐車場
・退職金制度（規定あり）■制服：無料貸与（上3枚、下3枚）■持ち株会制度
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限30,000円（バス通勤可）) 残業手当 資格手当(23,000円) その他手当(役職手当：70,000円～100,000円)
退職金
なし
教育体制
3ステップの管理者育成プログラムがあります。既存拠点でのOJT研修（1～2ヶ月）、本社での管理者研修（2日間）、独り立ち後の継続フォローにより、管理職未経験者でも段階的に学べる体制です。
施設概要
緩和ケアとホスピス、住宅型有料老人ホーム、訪問看護を組み合わせた在宅・施設療養支援を展開する事業者である。成田市を中心に、終末期の患者と家族に対して意思決定支援やグリーフケアを含めた包括的な看護を提供している。医師との24時間365日の電話連携体制を敷き、バイタルサイン測定から医療処置まで、生活に寄り添う看護実践を事業の基盤としている。

クリアス看護のおすすめポイント

未経験から管理者へ、丁寧に導く環境
管理職経験がなくても、施設経験がなくても大丈夫。既存拠点での実務研修と本社研修で基礎を学び、その後も継続的にサポートされます。夜勤なし・オンコール対応なしという条件のなかで、責任あるポジションを目指せる働き方です。

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