正職員
駅直結、50名定員の認可保育園。通勤に便利な東池袋で働く
AIAI NURSERY 第二東池袋
給与
月収:317,300円〜336,700円〈内訳〉/基本給 203,300円~
勤務時間
7:15〜19:15
駅から1分の立地で、毎日無理なく通える
都電荒川線・東池袋四丁目駅と東京メトロ有楽町線・東池袋駅の両方から徒歩1分という、非常に便利な立地です。
50名定員のアットホームな認可保育園で、0歳児の保育業務と看護業務を兼務します。
体調不良のお子さんやケガの対応、定期健診の支援など、保育園での看護の役割を担っていただきます。
求人情報
給与
月給317,300円〜336,700円
■給与内訳
・基本給 203,300円~
・見込残業代(15時間相当分) 34,000円~
・処遇改善手当 30,000円/月
・看護師資格手当 50,000円/月
※給与は能力・経験・資格等により決定します。
※見込残業代は時間外労働の有無にかかわらず支給。15時間超過分は別途支給。
※試用期間3ヶ月(期間中の給与変更なし)。
■その他
・昇給 年1回
・賞与 年2回 年合計2.15ヶ月分(2025年実績)
・交通費支給 上限30,000円/月
・退職金制度(勤続年数5年以上)
・借上げ社宅制度あり(自己負担1万円、家賃9万円以内の場合)
■給与内訳
・基本給 203,300円~
・見込残業代(15時間相当分) 34,000円~
・処遇改善手当 30,000円/月
・看護師資格手当 50,000円/月
※給与は能力・経験・資格等により決定します。
※見込残業代は時間外労働の有無にかかわらず支給。15時間超過分は別途支給。
※試用期間3ヶ月(期間中の給与変更なし)。
■その他
・昇給 年1回
・賞与 年2回 年合計2.15ヶ月分(2025年実績)
・交通費支給 上限30,000円/月
・退職金制度(勤続年数5年以上)
・借上げ社宅制度あり(自己負担1万円、家賃9万円以内の場合)
勤務地
〒170-0013 東京都豊島区東池袋4丁目2番1ー201号 プラウドタワー東池袋ステーションアリーナ2階
最寄り駅
・都電荒川線 東池袋四丁目駅より徒歩1分
・東京メトロ有楽町線 東池袋駅より徒歩1分
・都電荒川線 都電雑司ヶ谷駅より徒歩5分
・東京メトロ有楽町線 東池袋駅より徒歩1分
・都電荒川線 都電雑司ヶ谷駅より徒歩5分
雇用形態
正職員
勤務時間
シフト制(実働8時間、休憩60分)
※開園時間は7:15〜19:15のため、勤務時間はこの範囲内でシフト編成されます。
※月単位の変形労働時間制を採用しています。
※開園時間は7:15〜19:15のため、勤務時間はこの範囲内でシフト編成されます。
※月単位の変形労働時間制を採用しています。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・月単位の変形労働時間制
・休日の内訳は日曜、祝日、その他
・年間休日130日(2026年)。有給休暇を含めて最大140日
・リフレッシュ休暇(1~3日。入社時期により日数が異なる。年間休日に含む)
・誕生日休暇(1日。年間休日に含む)
・年末年始休暇(年間休日に含む)
・休日の内訳は日曜、祝日、その他
・年間休日130日(2026年)。有給休暇を含めて最大140日
・リフレッシュ休暇(1~3日。入社時期により日数が異なる。年間休日に含む)
・誕生日休暇(1日。年間休日に含む)
・年末年始休暇(年間休日に含む)
仕事内容
認可保育園で、保育業務と看護業務を兼務していただきます。
■主な業務
・0歳児クラスの保育業務
・体調不良のお子さんの対応
・ケガ発生時の処置と応対
・定期健診における提携医との連携
・保育理念・保育方針に基づいた日々の保育
※就業場所の変更範囲:当社が運営するすべての施設
※従事する業務の変更範囲:変更なし
■主な業務
・0歳児クラスの保育業務
・体調不良のお子さんの対応
・ケガ発生時の処置と応対
・定期健診における提携医との連携
・保育理念・保育方針に基づいた日々の保育
※就業場所の変更範囲:当社が運営するすべての施設
※従事する業務の変更範囲:変更なし
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師の資格をお持ちの方
福利厚生
・昇給は年1回
・賞与は年2回(年合計2.15ヶ月分:2025年実績。業績により変動)
・交通費を支給(上限30,000円/月)
・退職金制度あり(勤続年数5年以上が対象)
・社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
・制服を貸与(ポロシャツ、エプロン、スリッポン)
・給食費を補助(自己負担は1食380円、7,700円/月)
・借上げ社宅制度あり。各自治体による補助制度を活用(補助条件は各自治体の規定により異なる)
・社宅の家賃自己負担額は1万円(家賃9万円以内の場合)
・敷金、礼金、仲介手数料、更新手数料は不要
・同棲およびペットの飼育は利用不可(扶養内家族のみ同居可)
・その他、当社規定による利用条件あり
・賞与は年2回(年合計2.15ヶ月分:2025年実績。業績により変動)
・交通費を支給(上限30,000円/月)
・退職金制度あり(勤続年数5年以上が対象)
・社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
・制服を貸与(ポロシャツ、エプロン、スリッポン)
・給食費を補助(自己負担は1食380円、7,700円/月)
・借上げ社宅制度あり。各自治体による補助制度を活用(補助条件は各自治体の規定により異なる)
・社宅の家賃自己負担額は1万円(家賃9万円以内の場合)
・敷金、礼金、仲介手数料、更新手数料は不要
・同棲およびペットの飼育は利用不可(扶養内家族のみ同居可)
・その他、当社規定による利用条件あり
寮
なし
保育
あり
手当
・住宅手当
退職金
あり
教育体制
入社時研修、保育実務研修(年間計画をもとに実施)、障害基礎研修、新卒研修、1on1サポートを含む充実した研修制度があります。
ブランクがある方でも安心して現場に入れるよう、勤続年数に合わせた研修を用意しています。
海外研修など、キャリア形成を支援する学習機会も随時企画中です。
ブランクがある方でも安心して現場に入れるよう、勤続年数に合わせた研修を用意しています。
海外研修など、キャリア形成を支援する学習機会も随時企画中です。
施設概要
0歳児を含む乳幼児を対象とした、50名定員の認可保育園である。AIAI NURSERYが運営し、2022年4月に開園した。保育業務と看護業務を一体で展開し、通常保育に加えて体調不良時の対応やケガの処置、定期健診の実施など、子どもの健康管理に看護職が直接携わる体制をとっている。
クリアス看護のおすすめポイント

駅近だから、仕事も生活も両立しやすい
通勤時間が短いことで、心身の余裕が生まれます。
仕事終わりに自分の時間をしっかり確保でき、年間休日130日に加えて有給休暇10日(初年度)、誕生日休暇も取れる環境です。
少人数制のアットホームな保育園で、子どもたちの成長を身近に見守りながら、自分のペースで専門性を磨いていけます。
仕事終わりに自分の時間をしっかり確保でき、年間休日130日に加えて有給休暇10日(初年度)、誕生日休暇も取れる環境です。
少人数制のアットホームな保育園で、子どもたちの成長を身近に見守りながら、自分のペースで専門性を磨いていけます。
カンタン1分で問い合わせ!