正職員
最大7名、プライマリーナーシング制で築く関係
ナーシングケアホーム結(ゆひ)
給与
月収:375,000円〜420,000円総給与額:375,000円(夜勤手当、管理職手当
勤務時間
9:00〜18:00
一人ひとりに深く向き合う、少人数特化の看護
最大7名以下の利用者さんのケアに特化した介護ホームです。
プライマリーナーシング制度により、看護師2名で1人の利用者さんを継続的に受け持ちます。
ワンフロアで看護師3~4名が常に相談できる環境のため、判断に迷うことなく、利用者さんや家族さんとのコミュニケーションを主体に「生ききるための看護」を展開できます。
求人情報
給与
月給375,000円〜420,000円
■給与内訳
・基本給 337,500円
・職務給 37,500円(試用期間中は支給なし、3ヶ月後より100%支給開始)
■各種手当
・夜勤手当 10,500円/夜勤(入職2ヶ月以降より支給)
・管理職手当 10,000円〜20,000円
・処遇改善手当 1,000円〜15,000円(毎月支給)
・見取り時出勤希望者への別途支給あり
・インフルエンザ補助
■その他
・賞与 通年実績1.5ヶ月分(会社・本人勤務実績で算出)
・昇給制度あり
・固定残業代なし
・試用期間最大3ヶ月(経験・勤務状況により短縮可)
・年収500万円以上も可能
■給与内訳
・基本給 337,500円
・職務給 37,500円(試用期間中は支給なし、3ヶ月後より100%支給開始)
■各種手当
・夜勤手当 10,500円/夜勤(入職2ヶ月以降より支給)
・管理職手当 10,000円〜20,000円
・処遇改善手当 1,000円〜15,000円(毎月支給)
・見取り時出勤希望者への別途支給あり
・インフルエンザ補助
■その他
・賞与 通年実績1.5ヶ月分(会社・本人勤務実績で算出)
・昇給制度あり
・固定残業代なし
・試用期間最大3ヶ月(経験・勤務状況により短縮可)
・年収500万円以上も可能
勤務地
〒143-0024 東京都大田区中央8丁目13-10 コーポふじ1階
最寄り駅
・東急池上線 池上駅より徒歩15分
・東急池上線 蓮沼駅より徒歩19分
・JR京浜東北線 蒲田駅より徒歩17分
・東急池上線 蓮沼駅より徒歩19分
・JR京浜東北線 蒲田駅より徒歩17分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 9:00〜18:00(休憩60分/11:30〜14:00の間で取得)
※週2回シフト制
※残業はなし(完全交代制のため、発生時は別途支給)
※週2回シフト制
※残業はなし(完全交代制のため、発生時は別途支給)
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・有給休暇・希望休100%実施
・産前・産後休暇実績あり
・出産時育児休業・育児時短制度実績あり
・介護・育児休業実績あり
・産前・産後休暇実績あり
・出産時育児休業・育児時短制度実績あり
・介護・育児休業実績あり
仕事内容
介護ホームで、利用者さんの看護業務全般を担当します。
■主な業務
・利用者さんの健康管理と日常的な看護
・利用者さんや家族さん、関係者とのコミュニケーション
・プライマリーナーシング制度に基づく継続的な看護展開
※業務の変更範囲:なし
※就業場所の変更:なし
■主な業務
・利用者さんの健康管理と日常的な看護
・利用者さんや家族さん、関係者とのコミュニケーション
・プライマリーナーシング制度に基づく継続的な看護展開
※業務の変更範囲:なし
※就業場所の変更:なし
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・【条件】
・正看護師免許をお持ちの方
・看護師実務経験を継続して3年以上有している方
・シフト制で勤務が可能な方
・副業は禁止
・正看護師免許をお持ちの方
・看護師実務経験を継続して3年以上有している方
・シフト制で勤務が可能な方
・副業は禁止
福利厚生
・夜間の担当利用者看取り時での出勤希望者は別途支給
・インフルエンザ補助あり
・暑さ対策物品を支給
・インフルエンザ補助あり
・暑さ対策物品を支給
寮
なし
保育
なし
手当
・緊急訪問時の手当・代休あり
退職金
なし
教育体制
新人OJT研修制度を設けています。
夜勤開始時は看護師の同行指導があります。
資格取得支援制度、ジョブメドレーアカデミー利用が可能です。
夜勤開始時は看護師の同行指導があります。
資格取得支援制度、ジョブメドレーアカデミー利用が可能です。
施設概要
少人数対応を特化とした介護施設である。ナーシングケアホーム結は、8床という小規模の体制のもと、利用者一人ひとりに寄り添ったケアの提供を方針としている。2021年7月の開設以来、看護師と介護職員による協働で、日常業務から医療的な側面まで一体となって支援している。事業拡大の段階にあり、体制の充実を進めている。
病床数
8床
従業員数
看護師
介護師
介護師
クリアス看護のおすすめポイント

少人数だから、利用者さんの人生が見える
7名以下という少人数体制だからこそ、一人ひとりの人生背景や想いを深く理解できます。
プライマリーナーシング制で継続的に関わることで、その人にとって最適な看護が何かが段々見えてくる。
小さなホームだからこその、濃密な看護経験が、あなたの看護観を育てていきます。
プライマリーナーシング制で継続的に関わることで、その人にとって最適な看護が何かが段々見えてくる。
小さなホームだからこその、濃密な看護経験が、あなたの看護観を育てていきます。
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