正職員
産休育休後の復職率100%、定年まで働ける保育園
練馬区立平和台保育園
給与
月収:319,100円〜336,100円月給内訳/基本給 209,000円
勤務時間
6:45〜22:00
ライフステージの変化も支える、充実した待遇
練馬区立平和台保育園は、子どもの成長と同じくらい先生方の人生を大切にする保育園です。産休・育休後の復職率が100%で、ライフステージの変化があっても無理なく仕事を続けられる環境を整えています。定年まで働ける福利厚生、充実した手当制度、年間120日以上の休日が、安心感につながります。
求人情報
給与
月給319,100円〜336,100円
■給与内訳
・基本給 209,000円
・看護師職務手当 50,000円
・処遇改善手当 47,000円
・住宅手当 13,000円または30,000円(支給条件あり)
・その他 通信手当、役職手当
■各種手当
・通勤手当 全額支給
・時間外勤務手当 全額支給
・子ども手当(支給条件あり) 5,000円
・ひとり親家庭手当(支給条件あり) 20,000円
・家賃補助、引越手当(支給条件あり)
■賞与・昇給
・昇給 年1回(4月)
・賞与 年2回(6月・12月)
■試用期間
6ヶ月(労働条件変更なし)
■給与内訳
・基本給 209,000円
・看護師職務手当 50,000円
・処遇改善手当 47,000円
・住宅手当 13,000円または30,000円(支給条件あり)
・その他 通信手当、役職手当
■各種手当
・通勤手当 全額支給
・時間外勤務手当 全額支給
・子ども手当(支給条件あり) 5,000円
・ひとり親家庭手当(支給条件あり) 20,000円
・家賃補助、引越手当(支給条件あり)
■賞与・昇給
・昇給 年1回(4月)
・賞与 年2回(6月・12月)
■試用期間
6ヶ月(労働条件変更なし)
勤務地
〒179-0083 東京都練馬区平和台2丁目18-14
最寄り駅
・東京メトロ副都心線 平和台駅より徒歩15分
・東京メトロ有楽町線 平和台駅より徒歩15分
・東京メトロ有楽町線 平和台駅より徒歩15分
雇用形態
正職員
勤務時間
シフト制(休憩60分)
・8:00〜18:00
※勤務先による。一部6:45〜または〜22:00の時間帯あり
※オンとオフのメリハリをつけやすい勤務体系です
・8:00〜18:00
※勤務先による。一部6:45〜または〜22:00の時間帯あり
※オンとオフのメリハリをつけやすい勤務体系です
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・完全週休2日制(日曜・祝日、ほか1日)
・年間休日120日以上
・2025年3月度の年間休日取得数の平均は141日(夏季休暇・ライフサポート休暇を含む)
・一部施設は日曜・祝日に出勤があり、その場合は平日に振替休日を取得
・年間休日120日以上
・2025年3月度の年間休日取得数の平均は141日(夏季休暇・ライフサポート休暇を含む)
・一部施設は日曜・祝日に出勤があり、その場合は平日に振替休日を取得
仕事内容
保育園で看護師業務と保育業務を担当します。
■主な業務
・乳児クラスの保育業務を保育士とともに実施
・園児の日々の健康状態の把握と観察
・園内および周囲の感染症情報の管理
・けがなどの初期対応、医療機関受診が必要な場合の付き添い
・体調不良となった園児の対応と保護者への情報提供
・年間の保健指導計画の策定
・保健便りの作成
・感染予防を含めた保育士へのアドバイス
・保護者との直接的な関わりを通じた安心感の提供
※就業場所の変更範囲:法人が運営する全事業所(自宅最寄駅から園最寄駅まで最大1時間以内で通える範囲内)
■主な業務
・乳児クラスの保育業務を保育士とともに実施
・園児の日々の健康状態の把握と観察
・園内および周囲の感染症情報の管理
・けがなどの初期対応、医療機関受診が必要な場合の付き添い
・体調不良となった園児の対応と保護者への情報提供
・年間の保健指導計画の策定
・保健便りの作成
・感染予防を含めた保育士へのアドバイス
・保護者との直接的な関わりを通じた安心感の提供
※就業場所の変更範囲:法人が運営する全事業所(自宅最寄駅から園最寄駅まで最大1時間以内で通える範囲内)
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師資格を有する方
・小児科やNICUなどで正社員として勤務した経験がある方
・保育園での看護師経験がある方
・経験が浅い方やブランクがある方向けの保育看護の仕事もあるため、相談を受け付けている
・既卒者を対象としており、新卒者の応募は受け付けていない
・小児科やNICUなどで正社員として勤務した経験がある方
・保育園での看護師経験がある方
・経験が浅い方やブランクがある方向けの保育看護の仕事もあるため、相談を受け付けている
・既卒者を対象としており、新卒者の応募は受け付けていない
福利厚生
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険に加入
・介護保険
・勤続5年以上の方を対象とした退職金制度
・結婚祝い金
・出産祝い金と出産祝い品の贈呈
・慶弔金
・エプロンの貸与
・ベネフィットによる総合福利厚生サービス
・保養施設の利用(ハワイ、京都、箱根、軽井沢など)
・小学館・集英社の書籍の割引購入
・医薬品の割引購入
・インフルエンザ予防接種
・産業医による健康相談
・人間ドック受診(健康保険組合が一部負担)
・年1回の健康診断
・「すっきり相談室」
・専門職サポーター制度と専門職全体会議
・配属前研修(2~3日間)
・現場研修(1~3日間)
・導入研修(入社1年目)
・実践研修(入社2年目)
・発展研修(入社3年目)
・ハワイ・ニュージーランドでの海外研修旅行(入社5年目くらい、2014年度は50名が参加)
・介護保険
・勤続5年以上の方を対象とした退職金制度
・結婚祝い金
・出産祝い金と出産祝い品の贈呈
・慶弔金
・エプロンの貸与
・ベネフィットによる総合福利厚生サービス
・保養施設の利用(ハワイ、京都、箱根、軽井沢など)
・小学館・集英社の書籍の割引購入
・医薬品の割引購入
・インフルエンザ予防接種
・産業医による健康相談
・人間ドック受診(健康保険組合が一部負担)
・年1回の健康診断
・「すっきり相談室」
・専門職サポーター制度と専門職全体会議
・配属前研修(2~3日間)
・現場研修(1~3日間)
・導入研修(入社1年目)
・実践研修(入社2年目)
・発展研修(入社3年目)
・ハワイ・ニュージーランドでの海外研修旅行(入社5年目くらい、2014年度は50名が参加)
寮
なし
保育
あり
手当
・住宅手当
退職金
あり
教育体制
配属前研修(2〜3日間)、現場研修(1〜3日間)を実施。入社後は導入研修(1年目)、実践研修(2年目)、発展研修(3年目)と段階的に研修を用意しています。入社5年目位でハワイ・ニュージーランド海外研修旅行の機会があります。
施設概要
練馬区が運営する公立保育園として、1965年の開園以来、地域の就学前保育を支えてきた施設である。乳幼児の健康管理と保育を一体で行う体制をとり、看護師が園児の日々の健康観察、感染症予防、けが・体調不良時の初期対応にあたる。保育士と看護師の連携により、保護者に対しても園内の保健に関する情報提供と指導を行うことで、安全かつ安心できる保育環境の構築に努めている。
クリアス看護のおすすめポイント

子どもの側で、人生のずっとを支える仕事
100%の復職率は、この園が先生方の人生を本気で応援している証です。子どもの成長を見守ると同時に、自分たちの人生設計を実現できる環境が、ここにあります。研修制度から福利厚生まで、長く働き続けるための土台が揃っている安心感です。
カンタン1分で問い合わせ!