正職員
外来と救急、二つの場面で活躍できる日と夜
春山記念病院
給与
月収:336,000円〜440,000円上記に含む手当(※夜勤4回(平日3回・休日1回)
勤務時間
8:30〜17:00
日勤と夜勤、ライフステージに合わせた働き方
急性期病院の外来と夜間救急外来で診療介助・内視鏡業務を担当します。
日勤は朝8時30分からの勤務で、夜勤は月4回程度(平日3回・休日1回)の選択制です。
リフレッシュ休暇7日を含む年間休日115日以上で、育児との両立や趣味の時間もつくりやすい環境です。
求人情報
給与
月給336,000円〜440,000円
■給与内訳(月4回の夜勤を想定)
・基本給に各種手当を加算
・職務手当、調整手当、住宅手当(一律支給)、ベースアップ手当、精勤手当を含む
・平日夜勤手当 13,000円/回
・休日夜勤手当 16,000円/回
■その他
・時間外手当
・通勤手当 上限50,000円/月
・賞与 年2回、計4.6〜4.8ヶ月分(実績)
・昇給 年1回
・試用期間3ヶ月(同条件)
※給与額は経験年数・勤務実績を考慮して決定します
※固定残業代なし
■給与内訳(月4回の夜勤を想定)
・基本給に各種手当を加算
・職務手当、調整手当、住宅手当(一律支給)、ベースアップ手当、精勤手当を含む
・平日夜勤手当 13,000円/回
・休日夜勤手当 16,000円/回
■その他
・時間外手当
・通勤手当 上限50,000円/月
・賞与 年2回、計4.6〜4.8ヶ月分(実績)
・昇給 年1回
・試用期間3ヶ月(同条件)
※給与額は経験年数・勤務実績を考慮して決定します
※固定残業代なし
勤務地
〒169-0073 東京都新宿区百人町1丁目24番5号
最寄り駅
・JR中央・総武線 大久保駅より徒歩3分
・西武新宿線 西武新宿駅より徒歩6分
・JR山手線 新大久保駅より徒歩6分
・西武新宿線 西武新宿駅より徒歩6分
・JR山手線 新大久保駅より徒歩6分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 8:30〜17:00(休憩60分)
・夜勤 16:45〜翌8:45(休憩135分)
※夜勤は月4回程度(平日3回・休日1回)の配置を想定しています。
・夜勤 16:45〜翌8:45(休憩135分)
※夜勤は月4回程度(平日3回・休日1回)の配置を想定しています。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・月の休日は9日(1月は10日、2月は8日)
・リフレッシュ休暇は7日
・リフレッシュ休暇は7日
仕事内容
急性期病院の外来と夜間救急外来で看護業務を担当します。
■主な業務
・診療介助
・内視鏡検査業務(上下部内視鏡 月70件程度)
■職場環境
外来スタッフは30代〜50代の女性中心で構成されており、幅広い年齢層が活躍しています。
内視鏡検査の実務経験がある方は即戦力として歓迎します。
■主な業務
・診療介助
・内視鏡検査業務(上下部内視鏡 月70件程度)
■職場環境
外来スタッフは30代〜50代の女性中心で構成されており、幅広い年齢層が活躍しています。
内視鏡検査の実務経験がある方は即戦力として歓迎します。
資格
・外来担当 正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師の資格を持つ方
・外来での勤務経験が3年以上ある方
・夜勤が可能な方
・外来での勤務経験が3年以上ある方
・夜勤が可能な方
福利厚生
・各種社会保険完備
・通勤手当あり(月額上限50,000円)
・退職金制度あり(勤務年数3年以上が対象)
・食事代は月4,000円の定額制度
・保育園費用の支援制度あり(勤続1年経過後が対象。月額上限は第一子30,000円、第二子20,000円、第三子10,000円)
・就業規則の変更により、記載の項目が変わる場合がある
・通勤手当あり(月額上限50,000円)
・退職金制度あり(勤務年数3年以上が対象)
・食事代は月4,000円の定額制度
・保育園費用の支援制度あり(勤続1年経過後が対象。月額上限は第一子30,000円、第二子20,000円、第三子10,000円)
・就業規則の変更により、記載の項目が変わる場合がある
寮
なし
保育
なし
手当
・住宅手当
退職金
あり
教育体制
OJT(オンザジョブトレーニング)により、先輩スタッフから実務を通じた指導を受けます。
施設概要
消化器疾患と脳神経疾患を専門領域とする病院である。急性期病棟39床と回復期リハビリテーション病棟60床の計99床を備え、新宿区の急性期医療から在宅復帰支援までの役割を担う。内科から消化器内科・消化器外科、脳神経外科、整形外科など多岐にわたる診療科を有し、救急科と麻酔科による手術体制を整える。258名の職員体制のもと、健康診断や在宅医療、リハビリテーション科による継続支援も提供する。
病床数
病床数 99床
急性期病棟39床 回復期リハビリテーション病棟60床
急性期病棟39床 回復期リハビリテーション病棟60床
従業員数
職員数 258名(非臨時職員含む)
クリアス看護のおすすめポイント

チームワークと融通性が、働き続けられる基盤
30代から50代の女性スタッフが中心の職場だからこそ、育児や家庭の事情が理解されやすい環境です。
夜勤は固定ではなく月4回程度で、残業もほぼなく休暇も取りやすい。
チームワークを大切にする風土だからこそ、ライフステージの変化に対応しながら長く働き続けられます。
夜勤は固定ではなく月4回程度で、残業もほぼなく休暇も取りやすい。
チームワークを大切にする風土だからこそ、ライフステージの変化に対応しながら長く働き続けられます。
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