正職員
介護施設未経験でも始められる、丁寧な看護の環境

グランフォレスト鷺宮

グランフォレスト鷺宮のイメージ
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給与
月収：264,800円〜308,000円年間総支給額のモデルケース（正看護師経験10年の場合）
勤務時間
9:00〜18:00

初めての介護施設勤務も、安心のサポート体制

介護施設での経験がない、実際に訪問したことがない、そうした理由で躊躇している方も大歓迎です。
入居者様の健康管理と服薬管理が主な業務。住友林業グループの一員として運営される施設だからこそ、研修制度が整備されており、段階を踏んで業務を習得できます。
残業は月10時間以下に抑えられており、仕事と休暇のメリハリをつけながら新しい領域に挑戦できる環境です。

求人情報

給与
月給264,800円〜308,000円

■給与内訳
・一律資格・業務調整手当を含む
・固定残業代なし

■年収モデル（正看護師経験10年の場合）
・年間総支給額　4,428,000円

■その他
・昇給　年1回
・賞与　年2回（業績による）
・交通費　全額支給
・家族手当、育児介護手当あり
・試用期間3ヶ月（条件は本採用と同じ）
勤務地
〒165-0032 東京都中野区鷺宮4-42-20
最寄り駅
・西武新宿線　鷺ノ宮駅より徒歩6分
・西武新宿線　都立家政駅より徒歩13分
・西武新宿線　下井草駅より徒歩16分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤　9:00〜18:00（休憩60分）

※月平均の残業は10時間以下です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・シフト制で、月9日～10日の休み
・年間休日は115日
・希望休に配慮あり
仕事内容
介護施設で入居者様の看護業務を担当します。

■主な業務
・日常の健康管理と必要な医療処置
・服薬管理

■対象
介護施設での勤務経験がない方、介護の現場を初めて経験される方も問題ありません。研修制度を通じて段階的に習得していただきます。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師または准看護師のいずれかの資格を持つ方
・介護業界の経験がない方も応募可
福利厚生
・通勤手段は交通費を全額支給し、バイク通勤も可能
・育児や介護を行う社員向けの家族手当・育児介護手当あり
・昇給は年1回、賞与は年2回（業績に応じて支給）
・住友林業グループの社員持株会に加入可能
・制服の貸与と食事補助あり
・各種研修制度とあわせて社会保険を完備
・定期健康診断に加え、インフルエンザ予防接種を実施
・勤続3年以上で退職金支給、慶弔金あり
・定年は65歳
・資格取得支援制度と奨学金返還支援制度あり
・健康保険組合による各種健診の補助あり
・チョコザップの割引制度あり
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
研修制度が整備されています。
資格取得支援制度、奨学金返還支援制度があります。
施設概要
西武新宿線鷺ノ宮駅から徒歩6分という利便性の高い立地にある介護施設である。2017年5月に開設され、定員56名の施設として中野区内の地域に根差した介護サービスを提供している。看護職員2名、介護職員11.7名、機能訓練指導員0.4名の職員体制で、入居者の日常生活支援と健康管理に当たっている。
従業員数
常勤換算
看護職員　2人
介護職員　11.7人
機能訓練指導員　0.4人

クリアス看護のおすすめポイント

新しい領域へ、グループの支援で踏み出す
初めての介護施設勤務だからこそ感じられる、業務の一つひとつの意味があります。
住友林業グループの一員として運営される施設ならではの整った研修体制は、経験の浅さを不安ではなく、学びの場へと変えます。
仕事と休暇のバランスを大切にしながら、新しい看護の領域を深掘りできる土台があります。
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