パート・バイト
未経験から主訪問へ。1人にしない訪問看護の成長環境
あわーず東京八王子訪問看護リハビリステーション
給与
時給:2,000円〜給与は時給制ではなく、1訪問毎の件数制になります。
勤務時間
9:00〜18:00
同行研修から主訪問まで、段階を踏んで学べる
在籍スタッフの約8割が訪問未経験からのスタートです。入職後は1ヶ月程度の同行研修を経て、無理のないペースで主訪問へ移行します。判断に迷う症例や対応が難しいケースでは先輩が副訪問に入るため、現場で一人で抱え込むことがありません。非常勤から常勤への登用実績もあり、キャリアの広がりが期待できます。
求人情報
給与
時給2,000円〜
■給与形態
1訪問毎の件数制となります。
■主訪問単価
・20分 2,750円
・30分 2,930円
・40分 3,240円
・50分 3,570円
・60分 3,840円
・90分 4,780円
・120分 6,040円
■その他手当
・同行訪問(副訪問) 1回につき1,300円
・訪問時交通費 全額支給
・オンコール待機手当・出動手当(対応可能な場合)
■試用期間
6ヶ月(期間中の労働条件変更なし)
■給与形態
1訪問毎の件数制となります。
■主訪問単価
・20分 2,750円
・30分 2,930円
・40分 3,240円
・50分 3,570円
・60分 3,840円
・90分 4,780円
・120分 6,040円
■その他手当
・同行訪問(副訪問) 1回につき1,300円
・訪問時交通費 全額支給
・オンコール待機手当・出動手当(対応可能な場合)
■試用期間
6ヶ月(期間中の労働条件変更なし)
勤務地
〒192-0062 東京都八王子市大横町11-4 TKビル 1階
最寄り駅
・JR横浜線 八王子駅より徒歩24分
・JR中央本線 八王子駅より徒歩24分
・JR中央線(快速) 八王子駅より徒歩24分
・JR中央本線 八王子駅より徒歩24分
・JR中央線(快速) 八王子駅より徒歩24分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・9:00〜18:00の間での訪問業務
・勤務時間・曜日は応相談
・1日6時間以上(例:9:00〜15:00、12:00〜18:00)
・夕方勤務(15:00〜18:00)での対応も可能
※週3日以上の勤務
※休憩時間は法定通り
・勤務時間・曜日は応相談
・1日6時間以上(例:9:00〜15:00、12:00〜18:00)
・夕方勤務(15:00〜18:00)での対応も可能
※週3日以上の勤務
※休憩時間は法定通り
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・シフト制を導入
仕事内容
住み慣れた自宅で療養される方を訪問し、主治医の指示に基づいて看護業務と生活支援を行います。
■主な業務
・状態観察 バイタルチェック(血圧・体温・呼吸・脈拍)、全身状態の確認
・医療処置 たん吸引、酸素療法の管理、ストマ・経管栄養の管理、褥瘡処置、服薬管理
・療養上の世話 食事・入浴・排泄介助、清潔ケア、口腔ケア、洗髪、移動介助
・ご家族への支援 看護知識と技術の指導、療養上の悩みへの相談対応
・療養環境へのアドバイス 家庭内の安全確保、福祉用具の選定アドバイス
・生活支援 掃除、洗濯、買い物代行などの家事サポート
■訪問について
・訪問件数 1日3〜6件程度(案件により増減あり)
・訪問方法 徒歩、電動アシスト付自転車、公共交通機関、社用車(八王子ステーションは車訪問がメイン)
■主な業務
・状態観察 バイタルチェック(血圧・体温・呼吸・脈拍)、全身状態の確認
・医療処置 たん吸引、酸素療法の管理、ストマ・経管栄養の管理、褥瘡処置、服薬管理
・療養上の世話 食事・入浴・排泄介助、清潔ケア、口腔ケア、洗髪、移動介助
・ご家族への支援 看護知識と技術の指導、療養上の悩みへの相談対応
・療養環境へのアドバイス 家庭内の安全確保、福祉用具の選定アドバイス
・生活支援 掃除、洗濯、買い物代行などの家事サポート
■訪問について
・訪問件数 1日3〜6件程度(案件により増減あり)
・訪問方法 徒歩、電動アシスト付自転車、公共交通機関、社用車(八王子ステーションは車訪問がメイン)
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師資格が必要
・年齢・学歴・経験は不問
・ブランクがあっても応募可
・主婦・主夫の方も活躍中
・年齢・学歴・経験は不問
・ブランクがあっても応募可
・主婦・主夫の方も活躍中
福利厚生
・社会保険は雇用・労災・健康・厚生年金を完備(※条件あり)
・予防接種などを対象とした健康管理補助金制度がある
・社労士への相談窓口を設置
・仕事やプライベートの悩みを専門家に相談できる
・経営陣を交えた会議・会食の「わいがや制度」がある
・スタッフ紹介制度(フレンドシップ)がある
・永年勤続表彰のお祝い金制度がある(常勤のみ)
・モバイル端末を貸与(常勤のみ)
・制服を貸与
・正社員への登用制度あり
・産休・育休の取得実績あり
・屋内・敷地内全面禁煙により受動喫煙対策を実施
・予防接種などを対象とした健康管理補助金制度がある
・社労士への相談窓口を設置
・仕事やプライベートの悩みを専門家に相談できる
・経営陣を交えた会議・会食の「わいがや制度」がある
・スタッフ紹介制度(フレンドシップ)がある
・永年勤続表彰のお祝い金制度がある(常勤のみ)
・モバイル端末を貸与(常勤のみ)
・制服を貸与
・正社員への登用制度あり
・産休・育休の取得実績あり
・屋内・敷地内全面禁煙により受動喫煙対策を実施
寮
なし
保育
なし
手当
・緊急訪問時の手当・代休あり
退職金
なし
教育体制
入職後1ヶ月程度の同行研修を実施します。未経験者にも丁寧にサポートする体制です。外部研修費用補助制度とヒューマンスキル研修があります。研修や講習が充実しています。
施設概要
八王子市と日野市を訪問エリアとする訪問看護・リハビリステーションである。あわーずグループは東京都内で訪問看護と居宅介護を展開し、自宅での療養生活を支える看護を方針に掲げている。八王子駅からのアクセスを持ちながら、在宅療養者の生活の場へ直接出向き、状態観察から医療処置、生活支援までを一体で提供する。
クリアス看護のおすすめポイント

訪問未経験でも、安心のペースで実践を積める
未経験からスタートした先輩が大多数であり、同じ立場からのアドバイスが得られます。難しい症例では先輩が副訪問に入る体制があるため、経験の浅いうちから「一人で判断しきれない不安」を抱えずに済みます。訪問看護の業務を安全に重ねることで、自分自身の判断力と信頼感が深まります。
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