正職員
競艇場前駅徒歩5分、ホスピス住宅でのリーダーシップ
ファミリー・ホスピスライブクロス
ファミリー・ホスピスライブクロスのイメージ
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給与
月収：500,000円〜年俸制（賞与なし）：6,000,000円～
勤務時間
9:00〜翌9:00

最期の「その人らしさ」を整える、ホーム長の仕事

ファミリー・ホスピスライブクロスは、がん末期や神経難病の方が、病院ではなく自宅のように過ごすホスピス住宅です。ホーム長として看護スタッフ・介護スタッフをマネジメントし、利用者様が最期に「ここに来てよかった」と感じられるケアを統括します。訪問看護・訪問介護と連携して質の高いサービスを提供し、往診医との治療計画相談や施設運営にも携わります。

求人情報

給与
月給500,000円〜

■年俸制
・年俸6,000,000円〜（経験・能力・年齢などを考慮して決定）
・12ヶ月で割った金額を毎月支給

■その他
・昇給あり
・通勤交通費支給（上限30,000円/月）
・マイカー通勤可
・定年65歳、再雇用制度あり（上限70歳まで）
・退職金あり
・資格取得支援制度あり
勤務地
〒183-0014 東京都府中市是政2-38-9
最寄り駅
・西武多摩川線　競艇場前駅より徒歩5分
・京王線　多磨霊園駅より徒歩15分
・西武多摩川線　是政駅より徒歩14分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤　09:00〜18:00（休憩60分）

※欠員時や急な欠勤のフォローとして夜勤業務が発生する可能性があります（17:00〜翌09:00、休憩90分）。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・＜年間休日数＞
・年間公休110日
・※月暦日により月8～9日。
・※リフレッシュ休暇（6日）を含みます。
仕事内容
ホスピス住宅のホーム長として、多職種連携を推進し、質の高いケアサービスの提供を統括します。

■チームマネジメントと人材育成
・看護スタッフ・介護スタッフのマネジメント、指導、育成
・スタッフの勤怠管理、人事評価業務
・カンファレンス、月間定期ミーティングの企画・運営
・職員向けの研修実施

■ケアプランの最適化と運用
・訪問看護事業所と訪問介護事業所・住宅サービスの統括
・訪問スケジュールの管理・調整、シフト・チーム編成の管理
・利用者様一人ひとりの状態把握と個別ケアの質の向上

■医療連携と運営管理
・往診医との治療計画相談、情報共有、連携強化
・保険請求に係る記録やチェック、管理業務

■施設運営への貢献
・利用者様のご家族、ケアマネージャー、福祉用具業者など外部関係者との連携
・事業所の運営方針策定と実行、業績管理
資格
・ホーム長(看護師/准看護師)
応募条件
・＜資格/経験＞
・看護師
・＜学歴＞
・不問
・＜年齢＞
・18歳～64歳
・※労働基準法により年少者の深夜労働禁止・定年年齢を上限
・22時以降は18歳以上の方のみ可
・※労基法による年少者の深夜労働の禁止
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、介護保険
・昇給あり
・通勤交通費支給（上限30,000円/月まで）
・マイカー通勤可
・制服貸与
・資格取得支援制度あり
・定年制あり　一律65歳
・再雇用制度あり　上限70歳まで
・勤務延長あり
・復職制度あり
・職務給制度あり
寮
なし
保育
あり
退職金
あり
教育体制
資格取得支援制度があります。研修制度を整備しており、エンド・オブ・ライフ・ケアの教育プログラム（ELNEC-J）を自社で開催しています。がん看護専門看護師などのスペシャリストが在籍し、学びの環境を提供しています。
施設概要
西武多摩川線競艇場前駅から徒歩5分の立地にある介護施設である。2013年2月の開設以来、入居定員50名の規模で地域の高齢者を受け入れている。京王線多磨霊園駅、西武多摩川線是政駅からのアクセスも確保され、複数路線での利用が可能な環境にある。多摩川沿いの福生地域において、在宅生活から施設入居への移行を支える役割を担う。

クリアス看護のおすすめポイント

上場企業グループで経営を近くから学ぶ
代表が参加する会議体もあり、経営の話を直接聞ける環境です。ホーム長としての実績を積むことで、複数ホーム担当やエリアマネージャーへのキャリアアップも可能です。競艇場前駅徒歩5分で通勤しやすく、65歳定年・再雇用制度で長く働け、年間公休110日でプライベートも充実させられる職場です。

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