正職員
最期にやりたいことを、チーム全員で叶える場所
ファミリー・ホスピス池上ハウス
ファミリー・ホスピス池上ハウスのイメージ
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給与
月収：500,000円〜年俸制（賞与なし）：6,000,000円～
勤務時間
9:00〜翌9:00

病院のルールではなく、その人らしさを優先する

がん末期や神経難病のご利用者様が「最期にやりたい」を叶える、ホスピス住宅です。
「お酒を飲みたい」「タバコを吸いたい」「お孫さんに会いたい」など、病院では難しいことも、ここでは「どうすれば叶えられるか」をチーム全員で考えます。
管理されたスケジュールではなく、ご利用者様の自由な意思を尊重する、その人らしいケアを実現する環境です。

求人情報

給与
月給500,000円〜

年俸制6,000,000円〜を12ヶ月で割った金額を毎月支給します。

■その他待遇
・経験・能力・年齢を考慮のうえ年俸を決定
・通勤交通費支給（上限30,000円/月）
・マイカー通勤可
・昇給あり
・退職金あり
・再雇用制度あり（上限70歳まで）
・定年制あり（一律65歳）

※年俸制のため賞与の支給はありません
勤務地
〒146-0081 東京都大田区仲池上1丁目33-9
最寄り駅
・都営浅草線　西馬込駅より徒歩13分
・東急池上線　御嶽山駅より徒歩21分
・東急池上線　久が原駅より徒歩21分
雇用形態
正職員
勤務時間
・基本勤務　9:00〜18:00（休憩60分）
・夜勤　17:00〜翌9:00（休憩90分）

※欠員時や急な欠勤のフォローとして夜勤業務が発生する可能性があります。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・＜年間休日数＞
・年間公休110日
・※月暦日により月8～9日。
・※リフレッシュ休暇（6日）を含みます。
仕事内容
ホスピス住宅のホーム長として、多職種連携を推進し、質の高いケアサービスの提供を統括します。

■主な業務
・看護スタッフ・介護スタッフのマネジメント、指導、育成
・スタッフの勤怠管理、人事評価業務
・カンファレンス、月間定期ミーティングの企画・運営
・職員向けの研修実施
・訪問看護事業所と訪問介護事業所・住宅サービスの統括
・訪問スケジュールの管理・調整、シフト・チーム編成の管理
・ご利用者様一人ひとりの状態把握と、個別ケアの質の向上
・往診医との治療計画相談、情報共有、連携強化
・保険請求に係る記録やチェック、管理業務
・ご利用者様のご家族、ケアマネージャー、福祉用具業者など外部関係者との連携
・事業所の運営方針策定と実行、業績管理
資格
・ホーム長(看護師/准看護師)
応募条件
・＜資格/経験＞
・看護師
・＜学歴＞
・不問
・＜年齢＞
・18歳～64歳
・※労働基準法により年少者の深夜労働禁止・定年年齢を上限
・22時以降は18歳以上の方のみ可
・※労基法による年少者の深夜労働の禁止
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、介護保険
・昇給あり
・通勤交通費支給（上限30,000円/月まで）
・マイカー通勤可
・制服貸与
・資格取得支援制度あり
・定年制あり　一律65歳
・再雇用制度あり　上限70歳まで
・勤務延長あり
・復職制度あり
・職務給制度あり
寮
なし
保育
あり
退職金
あり
教育体制
ELNEC-J（エンド・オブ・ライフ・ケアの教育プログラム）を自社で開催しています。がん看護専門看護師などのスペシャリストが在籍し、学びの環境が整備されています。
資格取得支援制度、研修制度があります。
施設概要
大田区池上地域に位置する介護施設である。2018年8月の開設以来、定員52名の利用者を受け入れている。西馬込駅から徒歩圏内に立地し、東急池上線の複数駅からもアクセス可能な環境にある。地域の在宅療養・介護ニーズに応える施設として、池上地区における介護サービスの拠点となっている。

クリアス看護のおすすめポイント

経営に近い場所で、組織全体を動かす経験ができる
ホーム長として運営に携わるだけでなく、代表が参加する会議体もあり、経営の話を直接聞く機会に恵まれています。
支援グループとして複数ホームを担当したり、エリアマネージャーへのキャリアアップも目指せます。
医療依存度の高い方へのケアも、充実した研修と先輩の支援で安心して習得でき、その成長がそのまま自信につながります。

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