正職員
新大塚駅すぐ、神経難病から小児ケアまで、キャリアの幅を広げる訪問看護
トータルライフケア桜台 訪問看護ステーション サテライト文京
給与
月収:260,000円〜573,000円年収 6,327,000円/令和7年平均支給実績
勤務時間
8:45〜17:45
一駅の距離に、多様なケアの経験がある
開設したばかりのサテライトステーションでありながら、本部との連携により神経難病ケア・小児ケア・メディカルフットケアなど、多様な専門領域に関わる環境です。
在宅輸血や腹水穿刺、PD・ビアレブ管理の実績があり、訪問看護の経験を段階的に積み重ねられます。
未経験者向けの本部研修と同行訪問を経て、3回目から単独訪問を目指すプログラムが用意されています。
求人情報
給与
月給260,000円〜573,000円
■給与内訳(例:月給423,000円)
・基本給 200,000円
・時間外固定給 35,000円(20時間分、超過分は別途支給)
・業務手当 25,000円
・歩合給 141,500円(1件2,100円、31件目から発生)
・オンコール手当 11,500円(所持5日、電話対応2回の場合)
・日曜日手当 10,000円(出勤1日の場合)
■各種手当
・オンコール所持手当 1,500円/日
・オンコール電話対応 2,000円/件
・オンコール緊急出動 3,000円/回(実働時間給を別途支給)
・交通費 実費支給、上限30,000円/月
・家族手当 扶養する配偶者および子10,000円
・保育補助 子一人5,000円
・シングルナース手当 10,000円(規定による)
■その他
・昇給 年1回(10月)
・賞与 年2回(6月・12月)
・給与保障制度あり(初期段階で最大30万円、月々5万円まで歩合を保証)
・試用期間6ヶ月(雇用条件変更なし)
■給与内訳(例:月給423,000円)
・基本給 200,000円
・時間外固定給 35,000円(20時間分、超過分は別途支給)
・業務手当 25,000円
・歩合給 141,500円(1件2,100円、31件目から発生)
・オンコール手当 11,500円(所持5日、電話対応2回の場合)
・日曜日手当 10,000円(出勤1日の場合)
■各種手当
・オンコール所持手当 1,500円/日
・オンコール電話対応 2,000円/件
・オンコール緊急出動 3,000円/回(実働時間給を別途支給)
・交通費 実費支給、上限30,000円/月
・家族手当 扶養する配偶者および子10,000円
・保育補助 子一人5,000円
・シングルナース手当 10,000円(規定による)
■その他
・昇給 年1回(10月)
・賞与 年2回(6月・12月)
・給与保障制度あり(初期段階で最大30万円、月々5万円まで歩合を保証)
・試用期間6ヶ月(雇用条件変更なし)
勤務地
〒170-0005 東京都豊島区南大塚3-1-12 生方ビル401
最寄り駅
・東京メトロ丸ノ内線 新大塚駅より徒歩1分
・JR山手線 大塚駅より徒歩10分
・JR山手線 大塚駅より徒歩10分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:45〜17:45(休憩60分)
※時間外労働は月平均20時間以内です。
※フレックスタイム制度(入社6ヵ月満了後から適用)
※時間外労働は月平均20時間以内です。
※フレックスタイム制度(入社6ヵ月満了後から適用)
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・完全週休2日(日曜定休に加え、他に1日固定休)
・土曜・日曜の休みの希望も可
・1か月半に1回、日曜日の勤務あり
・日曜日に出勤した場合は振替休と日曜手当1万円を支給
・土曜・日曜の休みの希望も可
・1か月半に1回、日曜日の勤務あり
・日曜日に出勤した場合は振替休と日曜手当1万円を支給
仕事内容
在宅で療養する方を訪問し、主治医の指示のもとで看護業務を行います。
■主な業務
・全身状態の観察
・医療処置(胃ろう管管理、在宅輸血、腹水穿刺、PD・ビアレブ管理等)
・保清ケア、排便コントロール
・主治医・ケアマネジャー・他職種との連携
・記録・書類作成
■特色
神経難病ケア、小児ケア、メディカルフットケアなど、多様な専門領域の実績があります。
■主な業務
・全身状態の観察
・医療処置(胃ろう管管理、在宅輸血、腹水穿刺、PD・ビアレブ管理等)
・保清ケア、排便コントロール
・主治医・ケアマネジャー・他職種との連携
・記録・書類作成
■特色
神経難病ケア、小児ケア、メディカルフットケアなど、多様な専門領域の実績があります。
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師
福利厚生
・各種社会保険完備
・初期給与保障制度あり。6か月間、月々5万円を上限に歩合を保証(最大30万円)
・健康診断
・インフルエンザ予防接種補助
・企業型確定拠出年金(選択制DC)
・研修会費助成制度あり
・フレックスタイム制度(入社6ヵ月満了後から適用)
・住宅支援制度あり(株式会社ワーススタイルホームと提携)
・退職金共済
・選択制時短勤務制度(会社規定による)
・出産祝い給付金
・慶弔見舞金支給制度
・メディカルフットケアナース認定資格取得可能
・城南ビジネスサポートサービス(常勤のみ対象)
・各種優待サービス、セミナー、プレゼント
・ビューティーサロン「きれい」
・優待価格でサービスを利用可能
・初期給与保障制度あり。6か月間、月々5万円を上限に歩合を保証(最大30万円)
・健康診断
・インフルエンザ予防接種補助
・企業型確定拠出年金(選択制DC)
・研修会費助成制度あり
・フレックスタイム制度(入社6ヵ月満了後から適用)
・住宅支援制度あり(株式会社ワーススタイルホームと提携)
・退職金共済
・選択制時短勤務制度(会社規定による)
・出産祝い給付金
・慶弔見舞金支給制度
・メディカルフットケアナース認定資格取得可能
・城南ビジネスサポートサービス(常勤のみ対象)
・各種優待サービス、セミナー、プレゼント
・ビューティーサロン「きれい」
・優待価格でサービスを利用可能
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
新人研修:本部での1日半の座学研修と、配属先での同行訪問を実施。経験に応じて同行回数を調整し、3回目から単独訪問を目標とします。
ブラッシュアップセミナー:年3回程度、神経難病ケアユニットまたは小児ケアユニット向けに開催。
専門分野別研修:パーキンソン病包括ケアシステム(SSPD)、摂食嚥下リハビリテーション(ESDR)、排便促進エクササイズなど。
メディカルフットケアナース認定資格取得支援(正社員限定・無料・月2回)。
管理者・主任等のリーダー養成研修。
ブラッシュアップセミナー:年3回程度、神経難病ケアユニットまたは小児ケアユニット向けに開催。
専門分野別研修:パーキンソン病包括ケアシステム(SSPD)、摂食嚥下リハビリテーション(ESDR)、排便促進エクササイズなど。
メディカルフットケアナース認定資格取得支援(正社員限定・無料・月2回)。
管理者・主任等のリーダー養成研修。
施設概要
トータルライフケアグループが展開する訪問看護の拠点である。新大塚駅からアクセス性に優れた立地にあり、豊島区南大塚を中心に在宅療養者への訪問看護を提供する。全身状態の観察から排便コントロール、胃ろう管などの医療処置、保清ケアまで、療養生活に必要な看護を包括的に実施する。主治医やケアマネジャー、多職種と連携し、患者が自宅で安心して療養できる環境づくりを支える。
クリアス看護のおすすめポイント

駅1分の利便性と、難病から小児まで学べる充実
立地の良さと多様なケア体験が両立する環境です。
神経難病や小児ケアなど、訪問看護のなかでも専門性の高い分野に関わることで、自分のキャリアの幅を広げられます。
本部との連携が厚いため、わからないことを相談しやすく、未経験からでも安心して成長できる土台があります。
神経難病や小児ケアなど、訪問看護のなかでも専門性の高い分野に関わることで、自分のキャリアの幅を広げられます。
本部との連携が厚いため、わからないことを相談しやすく、未経験からでも安心して成長できる土台があります。
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