正職員
5つの事業所をサポートする、オンコール負担なしの訪問看護
トータルライフケア桜台 訪問看護ステーション
給与
月収:407,000円〜438,500円月20日~23日の出勤を想定/基本給 :200,000円
勤務時間
8:45〜17:45
複数事業所のサポート役として、裁量を持って働く
当法人は都内9ヶ所、埼玉県1ヶ所の計10事業所を運営しています。
サポート看護師として、人員が不足した事業所を一時的にバックアップするあなたは、複数の地域・チームに関わりながら幅広い経験を積めます。
オンコール対応がないため、プライベートの時間を確保でき、長く働き続けられる環境です。
求人情報
給与
月給407,000円〜438,500円
■給与内訳(月21日間出勤の場合)
・基本給 200,000円
・時間外固定給 35,000円(20時間分、超過分は別途支給)
・業務手当 25,000円
・歩合給 157,500円(5件/日×21日間を保障、超過分は別途支給)
■歩合給のしくみ
・2,100円/件(31件目より発生、60分のサービス)
・5件/日×出勤日数を保障
・保障分を超過した分は別途支給
■その他手当
・日曜日手当 10,000円/日(対象事業所に限る、振替休日取得可能)
・交通費 上限30,000円まで実費支給
・家族手当 配偶者および子で10,000円
・保育補助 子1人あたり5,000円
・シングルナース手当 10,000円
■昇給・賞与
・昇給 年1回(10月)
・賞与 年2回(6月・12月)
・試用期間 6ヶ月(雇用条件に変更なし)
※月20~23日の出勤を想定
※時間外固定給は残業時間の有無にかかわらず支給
■給与内訳(月21日間出勤の場合)
・基本給 200,000円
・時間外固定給 35,000円(20時間分、超過分は別途支給)
・業務手当 25,000円
・歩合給 157,500円(5件/日×21日間を保障、超過分は別途支給)
■歩合給のしくみ
・2,100円/件(31件目より発生、60分のサービス)
・5件/日×出勤日数を保障
・保障分を超過した分は別途支給
■その他手当
・日曜日手当 10,000円/日(対象事業所に限る、振替休日取得可能)
・交通費 上限30,000円まで実費支給
・家族手当 配偶者および子で10,000円
・保育補助 子1人あたり5,000円
・シングルナース手当 10,000円
■昇給・賞与
・昇給 年1回(10月)
・賞与 年2回(6月・12月)
・試用期間 6ヶ月(雇用条件に変更なし)
※月20~23日の出勤を想定
※時間外固定給は残業時間の有無にかかわらず支給
勤務地
〒176-0002 東京都練馬区桜台1-11-2 コーポ若宮1F
最寄り駅
・西武池袋線 桜台駅より徒歩1分
・西武有楽町線 新桜台駅より徒歩8分
・都営大江戸線 練馬駅より徒歩12分
・西武有楽町線 新桜台駅より徒歩8分
・都営大江戸線 練馬駅より徒歩12分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8時45分~17時45分(休憩60分)
※出勤ステーションにより異なる場合があります。
※フレックスタイム制度あり(入社6ヶ月満了後から適用)。
※出勤ステーションにより異なる場合があります。
※フレックスタイム制度あり(入社6ヶ月満了後から適用)。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・完全週休2日(日曜日定休+他1日固定)
・※土・日曜日休みOK
・※日曜日の勤務が発生する場合があります。
・出勤した際は振替休と日曜日手当1万円を支給します。
・※土・日曜日休みOK
・※日曜日の勤務が発生する場合があります。
・出勤した際は振替休と日曜日手当1万円を支給します。
仕事内容
訪問看護業務を担当するとともに、複数の事業所をサポートします。
■主な業務
・全身状態の観察
・医療処置(胃ろう管管理等)
・保清ケア、排便コントロール
・主治医・ケアマネジャー・他職種との連携
・書類作成
■サポート看護師として
人員が不足した事業所などを一時的にバックアップしていただきます。
訪問エリア:池尻大橋、新中野、桜台、杉並、文京
■対応可能な専門領域
・神経難病ケア
・小児ケア
・メディカルフットケア
・在宅輸血、腹水穿刺、PD管理等の実績あり
■主な業務
・全身状態の観察
・医療処置(胃ろう管管理等)
・保清ケア、排便コントロール
・主治医・ケアマネジャー・他職種との連携
・書類作成
■サポート看護師として
人員が不足した事業所などを一時的にバックアップしていただきます。
訪問エリア:池尻大橋、新中野、桜台、杉並、文京
■対応可能な専門領域
・神経難病ケア
・小児ケア
・メディカルフットケア
・在宅輸血、腹水穿刺、PD管理等の実績あり
資格
・サポート看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師
・臨床経験1年以上
・臨床経験1年以上
福利厚生
・▸各種社会保険完備
・▸給与保障制度あり
・5件/日×出勤日数の歩合給を毎月保障
・健康診断
・インフルエンザ予防接種補助
・企業型確定拠出年金(選択制DC)
・研修会費助成制度あり
・フレックスタイム制度(入社6ヵ月満了後から適用)
・住宅支援制度あり(株式会社ワーススタイルホームと提携)
・退職金共済
・選択制時短勤務制度※弊社規定による
・出産祝い給付金
・慶弔見舞金支給制度
・メディカルフットケアナース認定資格取得可能
・城南ビジネスサポートサービス※常勤のみ
・(各種優待サービス・セミナー・プレゼント)
・ビューティーサロン きれい
・優待価格でサービスを受ける事が出来ます。
・▸給与保障制度あり
・5件/日×出勤日数の歩合給を毎月保障
・健康診断
・インフルエンザ予防接種補助
・企業型確定拠出年金(選択制DC)
・研修会費助成制度あり
・フレックスタイム制度(入社6ヵ月満了後から適用)
・住宅支援制度あり(株式会社ワーススタイルホームと提携)
・退職金共済
・選択制時短勤務制度※弊社規定による
・出産祝い給付金
・慶弔見舞金支給制度
・メディカルフットケアナース認定資格取得可能
・城南ビジネスサポートサービス※常勤のみ
・(各種優待サービス・セミナー・プレゼント)
・ビューティーサロン きれい
・優待価格でサービスを受ける事が出来ます。
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
新人研修として本部研修1日半を実施します。
配属先ではプリセプターによる同行訪問で基礎を学び、3回目から単独訪問を目標としています(経験に応じて同行訪問回数は柔軟に対応)。
ブラッシュアップセミナーを年3回程度開催し、神経難病ケアユニットまたは小児ケアユニットでの専門性強化も可能です。
パーキンソン病包括的ケアシステム、摂食嚥下リハビリテーション、排便促進エクササイズなどの研修があります。
メディカルフットケアナース認定資格取得支援、管理者・主任向けリーダー養成研修があります。
配属先ではプリセプターによる同行訪問で基礎を学び、3回目から単独訪問を目標としています(経験に応じて同行訪問回数は柔軟に対応)。
ブラッシュアップセミナーを年3回程度開催し、神経難病ケアユニットまたは小児ケアユニットでの専門性強化も可能です。
パーキンソン病包括的ケアシステム、摂食嚥下リハビリテーション、排便促進エクササイズなどの研修があります。
メディカルフットケアナース認定資格取得支援、管理者・主任向けリーダー養成研修があります。
施設概要
西武池袋線桜台駅の目の前という立地を活かし、中野・新宿・練馬・豊島・板橋の5区にまたがる在宅療養者を支える訪問看護ステーションである。2021年10月の開設以来、利用者数105名(医療保険3割、介護保険7割)に対し、看護師5名・理学療法士3名・作業療法士1名が訪問診療を行う。3歳から100歳前後までの幅広い年齢層が利用し、パーキンソン病・癌末期・難病患者が大多数を占める。
従業員数
看護師 常勤 専従 5名
理学療法士 常勤 専従 3名
作業療法士 常勤 専従 1名
事務員 常勤 専従 1名
年齢層:25歳~30代前半
理学療法士 常勤 専従 3名
作業療法士 常勤 専従 1名
事務員 常勤 専従 1名
年齢層:25歳~30代前半
クリアス看護のおすすめポイント

複数の地域と患者さんに関わる、多様さが力になる
複数事業所のサポート役だからこそ、神経難病から小児ケアまで、幅広い症例と向き合えます。
異なるチーム・地域での経験が、判断の引き出しを増やしていく。
オンコール負担がなく、実績を積めば管理職へのキャリアアップも可能。
創立29周年、167名の社員が在籍する安定した法人で、長く活躍できる環境です。
異なるチーム・地域での経験が、判断の引き出しを増やしていく。
オンコール負担がなく、実績を積めば管理職へのキャリアアップも可能。
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正職員トータルライフケア桜台 訪問看護ステーション
在宅医療給与月収: 260,000円 〜 573,000円 年収 6,327,000円/令和7年平均支給実績休日4週8休以上最寄り駅・桜台駅より徒歩1分 ・新桜台駅より徒歩8分 ・練馬駅より徒歩12分勤務地〒176-0002 東京都練馬区桜台1-11-2 コーポ若宮1F -
正職員社会福祉法人 武蔵野療園 中野区かみさぎ特別養護老人ホーム(東京都,中野区)(デイサービスの看護/看護師)
給与月収: 240,000円 〜 305,000円休日その他最寄り駅西武池袋線 富士見台駅 から 徒歩2分勤務地165-0031 東京都中野区上鷺宮3丁目17−4
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