月給400,000円〜447,600円

■年収
・550万円〜610万円（夜勤手当月5回分を含む）
・夜勤が月5回を超えた場合は追加で10,000円／回を支給

■給与内訳
・基本給に資格手当23,000円〜53,000円／月を含む
・認定看護師資格保有者は資格手当53,000円／月

■その他
・賞与　年2回
・通勤手当　上限30,000円／月
・入職お祝い金　250,000円（2026年10月中入職の場合、入職3ヶ月後に支給）
・試用期間6ヶ月（期間中の条件変更なし）

・西部新宿線　鷺ノ宮駅より徒歩5分

正職員

・日勤　8:30〜17:30
・夜勤　16:30〜9:30

※1ヶ月単位の変形労働時間制
※夜勤明けの翌日は基本お休み
※早番・遅番シフトの場合あり
※休憩は法定通り（6時間以上で45分以上、8時間以上で60分以上）
※月平均残業10時間程度

あり

なし

・働きやすい環境
・年間休日115日
・4週8休以上／週休2日（シフト制）
・希望休は月3日までOK！
・月1シフト提出
・休暇制度充実
・夏季休暇 2日／冬季休暇 3日（指定期間に取得）
・産前産後休暇・育児休業（取得・復職実績あり）
・介護休業・慶弔休暇
・有給休暇：4月または10月付与（消化率ほぼ100%）
・子育てとも両立可能！
・産休・育休から復帰して活躍しているナースも多数（復帰率99%！）
・男性の取得実績もあり
・子育て中でもプライベートと両立可能◎
・子育てを経験した職員が多く、子育てとの両立に理解のある職場です！

医療依存度の高い入居者さんの生活・医療処置に併う看護ケアを担当します。

■主な業務
・フィジカルアセスメント、バイタルサイン測定
・吸引、口腔ケア
・末梢点滴管理、経管栄養の管理
・配薬準備、服薬管理、医療用麻薬の管理
・褥瘡処置
・感染予防、保清、介助
・看護記録
・訪問診療時の医師との連携、家族対応
・個別的なケアの提供

■体制
・日勤時の看護師配置：6〜8名（定床50床時）
・夜勤時の看護師配置：2名
・看護師と介護職が連携してケアにあたります
・ドクターは常駐せず、24時間365日電話相談可能、緊急時は往診対応

・正看護師(看護師/准看護師)

・正看護師資格をお持ちの方(看護師免許必須)
・※准看護師不可
・臨床経験３年以上
・※中途入職者に対する現場研修も充実しておりますので、施設未経験でも問題ありません。病院のみのご経験の方も多くご活躍されています。

・期間限定▶入職お祝い金あり！
・2026年10月中のご入職で
・＜入職お祝い金25万円＞を支給！
・※入職3か月後にご支給となります
・※規定あり／詳しくはお問い合わせください
・保険・制度
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金　※加入保険は法定通り
・通勤手当（上限3万円／月）
・定年制：65歳
・働き方・勤務体制
・制服貸与
・教育・成長支援
・OJT研修制度あり
・eラーニング導入
・職員紹介制度
・カムバック採用制度
・健康・福利厚生
・定期健康診断（年1回）
・インフルエンザ予防接種費用補助
・法人内アプリクーポンあり（映画・カラオケ・飲食店などお得なクーポンがご利用可能！）
・受動喫煙：対策あり（屋内禁煙）
・※就業場所：（変更の範囲）会社の定める就業場所
・全国に展開しておりますが、1つの拠点での勤務を想定しています
・【試用期間について】
・試用期間：あり（6か月間）
・※試用期間中の健康状態、勤務態度、
・業務遂行能力等を評価して、本採用の可否を決定する。
・この決定は、試用期間の途中又は満了日に行う。
・※試用期間満了時に採否を決定しかねる場合には、通知の上、
・通算１年を超えない範囲で試用期間を延長することがある。
・※期間中の条件の変更なし

なし

なし

あり

eラーニングを導入しており、CVポートやPICCカテーテル管理などの看護技術を動画で学べます。
認定看護師によるがん看護研修があり、すべて勤務時間内に受講します。
OJT研修制度があります。

医療的ケアが必要な患者を24時間体制で支える医療施設型ホスピスである。経管栄養、中心静脈栄養、在宅酸素療法、人工呼吸療法、気管カニューレ管理など、複数の医療処置を必要とする患者の受け入れに対応する。麻薬を用いた疼痛管理にも対応し、終末期から緩和ケアまでを含めた包括的な医療を提供する。鷺ノ宮駅から徒歩5分の立地に位置し、周辺医療機関との連携体制を備えている。