正職員
利用者さんのペースに合わせる、デイサービスの看護
デイホーム孫の手・宮ひがし
給与
月収:240,000円〜381,000円准看護師 月給240,000円~/正看護師 月給280,000円~
勤務時間
8:15〜17:15
同じ方を週単位で見守る、デイサービスの安定感
デイサービス(通所介護)では、毎日同じ利用者さんが通所されます。
健康チェックから入浴・リハビリ、食事や服薬まで、一連の流れの中で利用者さんの身体機能や心身の状態を継続的に観察できます。
急性期とは異なる、腰を据えた看護の実践ができる環境です。
求人情報
給与
月給240,000円~381,000円
■給与内訳
・基本給 168,000円~217,000円
・資格手当 8,000円~10,000円
・調整手当 10,000円~70,000円
・固定残業代 54,000円~84,000円(月35時間分)
■経験別モデル
・准看護師 月給240,000円~
・正看護師 月給280,000円~
■その他
・昇給あり
・賞与あり(2023年度実績:年2回)
・交通費支給(規定内)
・各種手当(昼食補助、住宅手当、子ども手当 ※条件あり)
・試用期間3ヶ月(期間中の労働条件変動なし)
・残業月35時間を超える場合は別途残業代を支給
■給与内訳
・基本給 168,000円~217,000円
・資格手当 8,000円~10,000円
・調整手当 10,000円~70,000円
・固定残業代 54,000円~84,000円(月35時間分)
■経験別モデル
・准看護師 月給240,000円~
・正看護師 月給280,000円~
■その他
・昇給あり
・賞与あり(2023年度実績:年2回)
・交通費支給(規定内)
・各種手当(昼食補助、住宅手当、子ども手当 ※条件あり)
・試用期間3ヶ月(期間中の労働条件変動なし)
・残業月35時間を超える場合は別途残業代を支給
勤務地
〒321-0954 栃木県宇都宮市元今泉7丁目32-16
最寄り駅
・宇都宮線 宇都宮駅より車で9分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:15~17:15(実働8時間、休憩1時間)
※残業は月平均15時間程度です。
※お子さんの学校行事に配慮します。
※残業は月平均15時間程度です。
※お子さんの学校行事に配慮します。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・日曜、その他(週休2日制)
・シフトにより決定
・年間休日110日(うるう年は111日)
・シフトにより決定
・年間休日110日(うるう年は111日)
仕事内容
デイサービス(通所介護)で、利用者さんの看護と生活支援を担当します。
■主な業務
・健康チェック(バイタル測定、全身状態把握)
・投薬管理
・入浴・排泄支援
・リハビリ(機能訓練)サポート
・口腔ケア
・急変対応、記録業務
■1日の流れ(例)
8:30 利用者さんのお迎え
9:00 到着・健康チェック
9:30~11:30 入浴・リハビリ
11:30 口腔体操
12:00 昼食
12:30 口腔ケア
13:00~15:00 コーヒータイム・自由時間
15:00 おやつ
16:00 利用者さんをお送り
■主な業務
・健康チェック(バイタル測定、全身状態把握)
・投薬管理
・入浴・排泄支援
・リハビリ(機能訓練)サポート
・口腔ケア
・急変対応、記録業務
■1日の流れ(例)
8:30 利用者さんのお迎え
9:00 到着・健康チェック
9:30~11:30 入浴・リハビリ
11:30 口腔体操
12:00 昼食
12:30 口腔ケア
13:00~15:00 コーヒータイム・自由時間
15:00 おやつ
16:00 利用者さんをお送り
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師または准看護師 ※いずれかの資格を所持で可
・および普通自動車運転免許(AT限定可)必須
・年齢・学歴不問
・および普通自動車運転免許(AT限定可)必須
・年齢・学歴不問
福利厚生
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・マイカー通勤可(駐車場あり)
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・再雇用制度あり(上限65歳まで)
・屋内禁煙
・マイカー通勤可(駐車場あり)
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・再雇用制度あり(上限65歳まで)
・屋内禁煙
寮
なし
保育
なし
手当
・住宅手当
退職金
あり
教育体制
人材開発研修など、社員教育に注力しており、働きながら学べる環境があります。
施設概要
デイサービス(通所介護)を提供し、在宅の要介護者が日中を安心して過ごせる場を整える施設である。利用者定員55名に対し、看護職が配置されて健康チェックと投薬管理を担当する。入浴、機能訓練リハビリ、口腔ケア、食事支援といった身体機能の維持向上に関わるケアを、利用者のペースに寄り添って提供することで、在宅生活の継続を支援し、家族の身心的負担の軽減にも貢献している。
従業員数
管理者 1名
クリアス看護のおすすめポイント

毎日同じ顔に会う、その積み重ねが力になる
デイサービスは急性期ではなく、利用者さんが週単位で繰り返し通う場所です。
日々の小さな変化に気づけるようになり、その気づきが予防的ケアへつながります。
ゆとりを持って一人ひとりと向き合い、利用者さんとご家族の信頼を積み重ねていく看護のやりがいが実感できます。
日々の小さな変化に気づけるようになり、その気づきが予防的ケアへつながります。
ゆとりを持って一人ひとりと向き合い、利用者さんとご家族の信頼を積み重ねていく看護のやりがいが実感できます。
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