正職員
月9日休で、残業ほぼなし。障がい者支援の現場で働く
社会福祉法人 洗心会 サンフラワー療護園
社会福祉法人 洗心会 サンフラワー療護園のイメージ
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給与
月収：244,600円〜339,000円基本給 171,600円～256,000円
勤務時間
7:00〜翌9:00

月9日休、月平均残業5時間。生活と仕事のバランスが取れる

障がい者支援施設での看護職として、入居者さんの健康観察と通院付き添いが主な業務です。
シフト制で月9日休、年間休日107日と休みが多く、月平均残業5時間でプライベートの時間を確保できます。
昇給や賞与、手当も充実しており、長く安定して働ける環境が整っています。

求人情報

給与
月給244,600円～339,000円

■給与内訳
・基本給　171,600円～256,000円
・資格手当　15,000円～25,000円（正看護師25,000円／准看護師15,000円）
・特殊業務手当　33,000円
・特定・臨時処手当　17,000円（特定処遇5,000円＋臨時処遇12,000円）
・夜勤手当　8,000円

■その他
・通勤手当　実費支給　上限月額15,000円（片道2km以上が対象）
・住居手当　上限22,000円
・昇給あり　月1,000円～2,000円（実績）
・賞与あり　年2回　計4.50ヶ月分（実績）
・試用期間3ヶ月（期間中は扶養手当の支給なし）
・固定残業代なし
勤務地
〒323-0808 栃木県小山市大字出井1936 サンフラワー療護園
最寄り駅
・東北新幹線　小山駅より車で16分
雇用形態
正職員
勤務時間
・7:00～16:00（休憩60分）
・8:30～17:30（休憩60分）
・10:00～19:00（休憩60分）
・16:00～翌9:00（休憩90分）

※上記4パターンのシフト制です。
※月平均時間外労働は5時間です。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・シフト制
・9日休／月
・年間休日107日
仕事内容
障がい者支援施設（定員100名）に入居する方の看護業務を担当します。

■主な業務
・入居者さんの健康観察
・通院の付き添い

※従事すべき業務の変更範囲：当社の定める業務
※転勤の可能性あり（転勤範囲：小山市内の同じ職種の範囲内）
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師もしくは准看護師いずれかの資格を所持で可
・経験不問
・年齢制限あり 18歳～64歳※定年65歳の為及び労基法61条の規定による年少者深夜業務禁止
・学歴不問
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・マイカー通勤可 無料駐車場あり
・退職金共済（加入）
・定年制あり（一律 65歳）
・再雇用制度あり
・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
・※敷地内に喫煙場所を設けています
・利用可能託児施設あり※同法人内で紹介します。
・＊当法人が運営する保育園にお子様をお預けになった場合、保育料の半額を特別手当として支給します。
・＊当法人の運営する保育園の利用については保育園の入園状況によります。
寮
なし
保育
あり
手当
・住宅手当
退職金
あり
施設概要
東北新幹線小山駅へのアクセスを持つ栃木県小山市に位置する、障がい者支援の施設である。社会福祉法人洗心会が運営し、入所定員100名、通所定員20名の規模で、365日24時間体制で入居者の生活を支える。看護師7名、生活支援員56名、作業療法士、栄養士を配置し、健康観察と日常支援を一体で提供している。1988年の開設から地域に根ざした支援実績を積み重ねている。
病床数
入所定員：１００名　
通所定員：２０名
従業員数
生活支援員５６名　サービス管理責任者３名　看護師７名　栄養士1名　作業療法士1名　事務員３名

クリアス看護のおすすめポイント

休みがあるから、心に余裕を持って働ける
月9日休、年間休日107日というスケジュールで、休息の時間を確保しながら働けます。
残業もほぼなく、家族や自分のために時間を使える生活が実現できます。
未経験やブランクのある方でも先輩スタッフが丁寧に指導するため、焦らずペースを整えながら仕事を覚えていけます。

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