正職員
約50名の入所者と、充実した待遇で支える地域密着型の特別養護老人ホーム
特別養護老人ホーム清松園
給与
月収:203,000円〜315,000円月給 221,000~315,000円
勤務時間
7:30〜18:30
岩舟町で、年間123日の休日と賞与年3回の待遇
栃木市岩舟町にある、入所者とご家族の交流を大切にした特別養護老人ホームです。
年間休日123日、残業月平均2時間という働きやすい環境に、賞与年3回・扶養手当・住宅手当といった充実した待遇が揃っています。
嘱託医と365日24時間体制で連携が取れ、医療的な判断が必要な場面でも安心です。
求人情報
給与
月給203,000円〜315,000円
■給与内訳(正看護師)
・月給 221,000〜315,000円
・基本給 176,000〜270,000円
・業務手当 15,000円
・資格手当 30,000円
■給与内訳(准看護師)
・月給 203,000〜293,000円
・基本給 160,000〜250,000円
・業務手当 15,000円
・資格手当 28,000円
■その他
・賞与 年3回 計4.1ヶ月分(平成28年度実績)
・通勤手当 実費支給 上限45,000円/月
・扶養手当
・住宅手当
・オンコール手当 月7回程度
・保有資格加算 最大25,000円/月(社会福祉士・介護支援専門員各10,000円、介護福祉士5,000円)
・試用期間3ヶ月(条件変更なし)
■給与内訳(正看護師)
・月給 221,000〜315,000円
・基本給 176,000〜270,000円
・業務手当 15,000円
・資格手当 30,000円
■給与内訳(准看護師)
・月給 203,000〜293,000円
・基本給 160,000〜250,000円
・業務手当 15,000円
・資格手当 28,000円
■その他
・賞与 年3回 計4.1ヶ月分(平成28年度実績)
・通勤手当 実費支給 上限45,000円/月
・扶養手当
・住宅手当
・オンコール手当 月7回程度
・保有資格加算 最大25,000円/月(社会福祉士・介護支援専門員各10,000円、介護福祉士5,000円)
・試用期間3ヶ月(条件変更なし)
勤務地
〒329-4303 栃木県栃木市岩舟町和泉816
最寄り駅
・JR両毛線 岩舟駅より徒歩18分
・東武日光線 静和駅より徒歩25分
・東武日光線 静和駅より徒歩25分
雇用形態
正職員
勤務時間
1年単位の変形労働時間制
・7:30〜16:30(休憩60分)
・8:30〜17:30(休憩60分)
・9:30〜18:30(休憩60分)
※時間外月平均2時間
・7:30〜16:30(休憩60分)
・8:30〜17:30(休憩60分)
・9:30〜18:30(休憩60分)
※時間外月平均2時間
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・シフト制の週休2日(休日は応相談)
・年間休日123日
・年間休日123日
仕事内容
特別養護老人ホームで、約50名の入所者に対する看護業務を担当します。
■主な業務
・服薬管理
・バイタルチェック(血圧、体温、脈拍)
・点滴、注射
・施設利用者の通院介助、付添
・オンコール対応(嘱託医と365日24時間体制で連絡可能)
※おむつ交換、入浴介助はありません
※オンコールは夜間帯に自宅で待機し、医療的対応が必要となった時に電話または施設に来訪して対応します
■主な業務
・服薬管理
・バイタルチェック(血圧、体温、脈拍)
・点滴、注射
・施設利用者の通院介助、付添
・オンコール対応(嘱託医と365日24時間体制で連絡可能)
※おむつ交換、入浴介助はありません
※オンコールは夜間帯に自宅で待機し、医療的対応が必要となった時に電話または施設に来訪して対応します
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師または准看護師
・※経験・年齢不問
・※経験・年齢不問
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・定年制あり 一律60歳
・再雇用あり 65歳まで
・マイカー通勤可(無料駐車場あり)
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・定年制あり 一律60歳
・再雇用あり 65歳まで
・マイカー通勤可(無料駐車場あり)
寮
なし
保育
なし
手当
・住宅手当
退職金
あり
施設概要
入所50床、短期入所10床の特別養護老人ホームである。栃木市岩舟町の地域で、介護を必要とする高齢者の生活を支える施設として機能している。看護職員によるバイタルチェック、服薬管理、点滴・注射などの医療的ケアを行い、入所者の健康管理と日常生活を一体で支援する体制をとっている。嘱託医と365日24時間体制で連携を取ることで、緊急時の医療対応を確保している。
病床数
入所:50床
短期入所:10床
短期入所:10床
クリアス看護のおすすめポイント

地域に根ざした施設で、ペースを保ったキャリア
約50名という規模感だからこそ、入所者さん一人ひとりの状態変化を継続して見守れます。
残業が少なく年間123日の休日があるため、仕事と生活のバランスを取りながら長く働き続けられる環境です。
賞与年3回と各種手当によって、経済面でも安定した職場生活が実現します。
残業が少なく年間123日の休日があるため、仕事と生活のバランスを取りながら長く働き続けられる環境です。
賞与年3回と各種手当によって、経済面でも安定した職場生活が実現します。
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