医療施設型ホスピス『医心館 宇都宮』

月給350,300円～384,000円

■年収
・4,870,000円～5,294,000円（夜勤手当5回/月を含む）

■給与内訳
・基本給に資格手当23,000円～53,000円/月を含みます
・認定看護師資格所有者は53,000円/月の資格手当を支給
・月の夜勤が5回を超えた場合、超過分は10,000円/回を支給

■その他
・交通費　別途支給（上限30,000円/月。車通勤の方はガソリン代支給）
・賞与　年2回（前年度実績）
・昇給あり（昇格時にリーダー手当、主任手当等）

■入職特典
・入職お祝い金25万円（2026年10月中の入職対象、入職3ヶ月後に支給、規定あり）

■試用期間（6ヶ月）
・期間中の条件変更なし

・東武鉄道宇都宮線　東武宇都宮駅より車で15分

正職員

日勤　08:30～17:30（休憩60分）
夜勤　16:30～09:30（休憩60分）

※早番・遅番シフト勤務の場合あり
※1ヶ月単位の変形労働時間制
※夜勤明けの次の日は基本お休み
※月平均残業時間は約10時間です

あり

なし

・年間休日115日
・4週8休以上、週休2日（シフト制）
・希望休は月3日まで可
・月1回シフト提出
・夏季休暇2日、冬季休暇3日（指定期間に取得）
・産前産後休暇、育児休業あり（取得・復職実績あり）。男性の取得実績もあり
・介護休業、慶弔休暇あり
・有給休暇は4月または10月付与（消化率はほぼ100%）
・産休・育休から復帰して活躍しているナースも多数（復帰率99%）
・子育てを経験した職員が多く、子育てと両立しやすい環境

医療依存度の高いご入居者様の生活と医療処置に関わる看護ケア全般を担当します。

■主な業務
・フィジカルアセスメント
・バイタルサイン測定
・感染予防、保清、介助
・配薬準備、服薬管理
・吸引、口腔ケア
・末梢点滴管理
・経管栄養の管理
・褥瘡の処置
・医療用麻薬の管理
・看護記録の記載
・訪問診療時の医師との連携
・ご家族対応
・個別的なケアの提供

■施設の特徴
医心館にはドクターが常駐しておりませんが、24時間365日お電話で医師に相談できる環境があります。緊急時には往診へ対応いただける体制が整っています。病棟と異なり、急な検査や手術がないため、決められたスケジュールが崩れにくい環境です。

・正看護師(看護師/准看護師)

・正看護師資格（看護師免許必須）。准看護師は不可
・臨床経験3年以上
・中途入職者への現場研修が充実しており、施設未経験でも応募可。病院のみの経験者も多く活躍している

・期間限定の入職お祝い金として、2026年10月中に入職した場合、25万円を支給
・入職お祝い金は入職3か月後に支給
・入職お祝い金には規定あり。詳細は問い合わせ
・加入保険は雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金（法定通り）
・通勤手当は月額上限3万円
・車通勤の場合はガソリン代を支給
・定年は65歳
・制服を貸与
・マイカー通勤可
・無料駐車場あり
・OJT研修制度あり
・eラーニングを導入
・職員紹介制度あり
・カムバック採用制度あり
・定期健康診断は年1回
・インフルエンザ予防接種費用を補助
・法人内アプリでクーポンを利用可（映画、カラオケ、飲食店など）
・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
・就業場所は会社の定める場所（変更の範囲）。全国に拠点があるが、勤務は1拠点を想定
・試用期間は6か月。健康状態、勤務態度、業務遂行能力などを評価し、試用期間の途中または満了日に本採用の可否を決定
・試用期間満了時に採否を決めかねる場合は、通知のうえ通算1年を超えない範囲で延長することがある
・試用期間中の条件に変更なし

なし

なし

あり

eラーニングを導入しており、CVポートやPICCカテーテル管理など必要な看護技術を動画で学べます。認定看護師によるがん看護研修も実施しており、すべて勤務時間内に受講します。時間外や休日出勤の勉強会はありません。OJT研修制度があります。

医療依存度の高い入居者に対して、訪問診療の主治医指示のもとで24時間365日の看護ケアを提供する医療施設型ホスピスである。吸引、経管栄養管理、褥瘡処置、医療用麻薬の管理など、病棟での経験を活かした幅広い医療処置に対応する。施設内での対応のため移動を最小化でき、入居者と家族に寄り添った個別的なケアを実現している。2018年7月の開設以来、看護師18名と介護職員18名が常勤体制で365日の対応を支えている。

現場看護師：18名
現場介護士：18名

看護管理者・地域連携看護師・サービス提供責任者・事務

※9割以上の職員が常勤です。