正職員
育休復職率100％、小規模園で家庭的な保育を支える看護師

なのはな保育園(企業主導型保育園)

なのはな保育園(企業主導型保育園)のイメージ
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給与
月収：232,000円〜基本給：191,000円～／研修手当：4,000円
勤務時間
7:00〜19:00

給与と休暇、育児支援制度で長く働ける環境

月給232,000円からのスタートで、処遇改善手当や時間外勤務手当が別途支給されます。
年間休日116日に加え、誕生月休暇、リフレッシュ休暇、看護休暇・こども休暇が用意されており、育休取得率と復職率が100％です。
託児所・保育支援制度もあり、子育てしながら長く働ける職場です。

求人情報

給与
月給232,000円〜

■給与内訳
・基本給　191,000円〜
・研修手当　4,000円
・処遇改善手当Ⅰ　10,000円
・処遇改善手当Ⅲ　27,000円

■別途支給
・交通費　最大20,000円（距離に応じて支給）
・時間外勤務手当　月平均約10,000円
・宇都宮市人材確保費　最大24,000円
・住宅手当　最大40,000円（条件あり）

■賞与
・年3回（夏・冬・年度末）
・計3.0〜3.5ヶ月分

■昇給
・年1回

■試用期間
・4ヶ月（労働条件の変更なし）
勤務地
〒321-0131 栃木県宇都宮市宮の内1-12-9
最寄り駅
・宇都宮線　雀宮駅より徒歩24分
雇用形態
正職員
勤務時間
・平日（通常保育）　8:30〜17:30（休憩60分。11時〜15時の間で取得）
・土曜保育　8:30〜17:30（休憩60分。11時〜15時の間で取得）
・早番・遅番勤務あり　7:00〜19:00の範囲内での変動あり

※時間外勤務手当が支給されます。
※土曜勤務には振替休日が支給されます。
※残業はほぼなく、月20時間以内です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日116日（園カレンダーによる）
・有給休暇は最大20日（法定どおり支給）
・誕生月休暇 1日
・リフレッシュ休暇 1日
・看護休暇・こども休暇は有給休暇とは別に、年最大20日
仕事内容
企業主導型保育園で、0歳児担任兼病後児保育担当として働きます。

■主な業務
・0歳児クラス（定員12名）の担任業務
・病後児保育の対応
・月1回の「ほけんだより」作成
・アレルギー看護師会議への出席

■勤務環境
複数の看護師が在籍しているため、先輩看護師と業務分担しながら進められます。
一軒家を改装したアットホームな環境で、和気あいあいとした雰囲気のチームです。
隣接する系列園と助け合いながら保育にあたります。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師の資格を保有していること
福利厚生
・社会保険完備
・独立行政法人福祉医療機構の退職金制度に加入（本人負担なし）
・制服の貸与あり
・確定拠出年金制度あり
・駐車場あり（1500円の負担あり）
・給食費の控除あり
寮
なし
保育
あり
手当
・住宅手当
退職金
あり
教育体制
メンター制度があります。
新人職員は実際に働きながら保育の流れを学ぶOJT形式です。
研修制度が用意されています。
施設概要
企業主導型保育園として、定員12名の小規模保育を展開している。2021年5月の開園以来、心身ともに健康で豊かな人間性を育むことを教育理念に掲げ、家庭的な環境の中で0歳児から2歳児までを受け入れている。保育士4名と看護師2名、子育て支援員、連携推進員により、乳幼児の発達段階に応じた保育と健康管理を一体で提供する体制を整えている。病後児保育にも対応し、地域の子育てを支えている。
従業員数
保育士4名
看護師2名
子育て支援員　1名
連携推進員　1名

クリアス看護のおすすめポイント

子育て中の職員が活躍する、安定した働き方
育休取得率と復職率が100％という実績から、子育てと仕事の両立を支援する体制が整っていることが分かります。
託児所・保育支援制度、看護休暇・こども休暇といった充実した休暇制度により、安心して長く働き続けられます。
アットホームで職員同士がフォローし合う職場文化も、働きやすさの土台になっています。

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