ABCリビング下野自治医大

月給467,000円～

■給与内訳
・基本給　200,000円
・職能給　50,000円
・その他手当　133,000円
・固定残業手当　84,000円（月30時間分、超過分は1分単位で別途支給）

■賞与・昇給
・賞与　年2回（基本給2ヶ月分）
・昇給　年1回

■試用期間
3ヶ月（労働条件の変更なし）

※年収は現年収に応じて相談可能です
※想定年収（賞与込み）：年収600万円～

宇都宮線 自治医大駅から車で10分

正職員

・8:30～17:30（休憩60分）

※シフトによる勤務です。

なし

なし

・年間休日115日（夏季休暇・冬季休暇を含む）
・シフト制で、月間9日休（2月は8日休）

医療的ケアが必要な利用者さんを支える、看護管理者として施設全体を運営します。

■主な業務
・看護・介護業務全般
・新規施設の立ち上げと初期オペレーションの構築・改善
・施設の収益・加算管理
・訪問看護業務の書類・記録管理
・職員マネジメントと育成（OJTトレーナー）
・利用者さんのアセスメント一次精査
・カンファレンス・申し送りを通じた職員への情報共有
・施設職員（看護師メイン）の採用業務
・ご家族や行政との対応

■1日の流れ
8:30　出勤、申し送り
9:00　スケジュール調整、事務処理
11:00　訪問看護業務
14:00　レクリエーション
16:00　スタッフ管理、記録作成
17:00　申し送り

■業務の特徴
・日勤のみで夜勤はありません
・緊急対応は施設の性質上少なく、オンコール対応もありません
・入居営業や請求・申請業務は本社が代行するため、管理業務に集中しやすい環境です

・看護管理者（正看護師）(看護師/准看護師)

・正看護師の資格が必要
・精神・整形以外の臨床経験が5年以上
・訪問看護や在宅医療での現場経験
・リーダー職以上の経験

・賞与は年2回で、会社および本人の業績により支給
・昇給は年1回
・社会保険完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険）
・退職金制度あり
・交通費支給（上限30,000円/月）
・車通勤の場合はガソリン代を支給（規定による）
・転勤なし
・車通勤、バイク通勤可
・無料駐車場あり
・資格取得支援制度あり
・健康診断は会社負担
・定年は65歳
・継続雇用制度により70歳まで勤続可能

なし

なし

あり

入社時研修では医師、看護エリアマネージャー、トレーナーが対応します。
エリアマネージャーや管理者による継続的な研修があります。
人工呼吸器管理などの各種マニュアルを活用したOJTと、施設で必要な各種ケアの手順書を用いたOJTを実施しています。

10名