正職員
61名の暮らしを支える看護師。安定給与と充実の福利厚生

特別養護老人ホームハーモニー

特別養護老人ホームハーモニーのイメージ
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給与
月収：217,200円〜241,300円基本給 183,200円～206,300円
勤務時間
7:30〜18:30

賞与3.2ヶ月分、昇給あり。長く働く土台がある

定員61名の従来型特養施設で、入所者さんの健康管理を支えます。
年2回の賞与（計3.2ヶ月分）と月1,200円の昇給があり、安定した収入が見込めます。
育児休暇・介護休暇・リフレッシュ休暇の制度が整い、人生のステージの変化に対応できる環境です。

求人情報

給与
月給217,200円〜241,300円

■給与内訳
・基本給　183,200円〜206,300円
・特殊業務手当　9,000円〜10,000円
・処遇改善手当　25,000円

■その他
・通勤手当　上限月額20,000円
・夜間対応手当　オンコール当番1回1,000円
・昇給　月1,200円（実績）
・賞与　年2回　計3.2ヶ月分（実績）
・試用期間6ヶ月（同条件）
・固定残業代なし
勤務地
〒322-0048 栃木県鹿沼市村井町146-6
最寄り駅
・東武日光線　新鹿沼駅より徒歩17分
雇用形態
正職員
勤務時間
・7:30〜16:30（休憩60分）
・8:30〜17:30（休憩60分）
・9:30〜18:30（休憩60分）

■夜間オンコール当番
交替制で対応。基本的に待機時間です。

※月平均時間外労働3時間
※36協定における特別条項あり
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・完全週休2日制
・年間休日は108日
仕事内容
定員61名の特別養護老人ホーム（従来型、ショートステイ併設）で、入所者さんの健康管理と医療処置を担当します。

■主な業務
・健康管理　バイタルチェック、服薬管理
・医療的処置　胃ろう管理、インスリン注射、褥瘡ケア
・急変時の対応およびご家族への連絡
・記録の作成
・介護職員との連携およびチームケアの推進
・オンコール対応（交代制、回数応相談）

※施設内は無料WiFi完備。記録や業務連絡はタブレット端末を活用します。
※業務・就業場所の変更は法人の定める範囲内です。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師または准看護師
・普通自動車運転免許
・経験は問わない
・学歴は問わない
・年齢は18歳から62歳まで（オンコール対応があることと、63歳定年のため）
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金に加入
・退職金共済に加入
・マイカー通勤が可能で、駐車場あり
・定年は一律63歳
・定年後の再雇用制度あり（上限70歳まで）
・勤務延長制度あり（上限73歳まで）
・復職制度あり
・屋内禁煙の受動喫煙対策あり
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
資格取得支援として補助金制度があります。
施設概要
1994年の開設から栃木県鹿沼市で高齢者の生活を支える特別養護老人ホームである。介護職員43名（常勤29名、非常勤14名）に加え、看護職員4名、機能訓練指導員、管理栄養士、生活相談員を配置し、多職種が協働する体制を敷いている。医師の非常勤体制により健康管理を支えながら、入居者の日常生活全般における支援と介護サービスを提供している。
従業員数
介護支援専門員　常勤（専従）1名
介護職員　常勤（専従）29名　非常勤（専従）14名
機能訓練指導員　常勤（専従）1名　非常勤（非専従）1名
生活相談員　常勤（専従）2名
医師　非常勤（非専従）1名
看護職員　常勤（専従）2名　非常勤（専従）2名
管理栄養士　常勤（専従）1名
事務員　常勤（専従）2名

クリアス看護のおすすめポイント

准看護師も、未経験も。スキルアップで応援する
准看護師や未経験からのチャレンジにも対応しており、資格取得支援の補助金制度があります。
長く働き続ける中でキャリアを広げたい、という希望を施設も応援する姿勢が整っています。
再雇用制度（70歳まで）や復職支援もあり、人生の変化があっても戻れる職場です。

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