パート・バイト
デイサービスの看護、日勤のみで時間を自分のペースに
今泉ケアセンターそよ風
給与
時給:1,450円〜1,600円年末年始手当あり/交通費支給(当社規定あり)
勤務時間
9:00〜15:00
週3日から、朝9時から15時までの日勤のみ
デイサービスでの看護業務を、週3日から自分のペースで始められます。
勤務時間は毎日9:00~15:00の日勤のみで、夜勤や交替制はありません。
入社時に勤務日数・時間のご希望をお聞かせいただき、ご都合に合わせた働き方を相談できる環境です。
求人情報
給与
時給1,450円~1,600円
■その他
・年末年始手当あり
・交通費支給(当社規定あり)
・給与前払い制度あり(稼働分。新規入社は翌月第5営業日より利用可能)
※試用期間3ヶ月(条件変更なし)
※契約時間数により社会保険対象外の場合あり
■その他
・年末年始手当あり
・交通費支給(当社規定あり)
・給与前払い制度あり(稼働分。新規入社は翌月第5営業日より利用可能)
※試用期間3ヶ月(条件変更なし)
※契約時間数により社会保険対象外の場合あり
勤務地
〒321-0968 栃木県宇都宮市中今泉4-22-1
最寄り駅
・宇都宮線 宇都宮駅より徒歩26分
・JR日光線 宇都宮駅より徒歩26分
・東北新幹線 宇都宮駅より徒歩26分
・JR日光線 宇都宮駅より徒歩26分
・東北新幹線 宇都宮駅より徒歩26分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・勤務時間 9:00~15:00(実働5時間)
・勤務日数 週3日~
・土祝勤務 相談可
※休憩時間は法定通り(実働6時間超過で45分)
※残業はほぼなし
※施設により多少異なります
・勤務日数 週3日~
・土祝勤務 相談可
※休憩時間は法定通り(実働6時間超過で45分)
※残業はほぼなし
※施設により多少異なります
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・シフト制
・有給休暇は法定どおり
・入社時に勤務日数・勤務時間の希望を聞き、調整の上で決定
・働き方についての希望や質問は問い合わせ可能
・有給休暇は法定どおり
・入社時に勤務日数・勤務時間の希望を聞き、調整の上で決定
・働き方についての希望や質問は問い合わせ可能
仕事内容
デイサービスにて、ご利用者さんが安心して充実した時間を過ごせるよう、健康管理と看護業務を通じてサポートします。
■主な業務
・バイタル測定、健康状態の観察・記録
・服薬管理、内服準備
・応急処置・急変時の対応(主治医・ご家族への連絡など)
・介護職との連携(食事・入浴介助の見守りなど)
・送迎時の体調確認や移動時の見守り
・ご家族・ケアマネジャーへの健康報告
・機能訓練補助、感染予防の実施・指導
■主な業務
・バイタル測定、健康状態の観察・記録
・服薬管理、内服準備
・応急処置・急変時の対応(主治医・ご家族への連絡など)
・介護職との連携(食事・入浴介助の見守りなど)
・送迎時の体調確認や移動時の見守り
・ご家族・ケアマネジャーへの健康報告
・機能訓練補助、感染予防の実施・指導
資格
・デイサービス 看護スタッフ(看護師/准看護師)
応募条件
・看護師または准看護師
・普通自動車免許必須
・土曜・祝日の勤務あり(シフト勤務への対応必須)
・ブランクがあっても応募可
・普通自動車免許必須
・土曜・祝日の勤務あり(シフト勤務への対応必須)
・ブランクがあっても応募可
福利厚生
・雇用・労災・健康・厚生年金の社会保険に加入(契約時間数により対象外の場合あり)
・定年は60歳(60歳以降は1年ごとの契約更新による継続雇用制度あり)
・扶養控除内での勤務を考慮
・交通費は全額支給
・各種研修制度あり
・定期健康診断あり
・予防接種補助金制度あり
・制服貸与あり
・髪型・髪色は自由(社内規定あり)
・受動喫煙対策として屋内禁煙
・給与前払い制度あり(稼働分が対象、規定あり)。実際に勤務した分の給与を給料日前に受け取れる制度で、未勤務分を前借りする制度ではない
・給与前払い制度は新規入社の社員の場合、翌月第5営業日から利用可能
・定年は60歳(60歳以降は1年ごとの契約更新による継続雇用制度あり)
・扶養控除内での勤務を考慮
・交通費は全額支給
・各種研修制度あり
・定期健康診断あり
・予防接種補助金制度あり
・制服貸与あり
・髪型・髪色は自由(社内規定あり)
・受動喫煙対策として屋内禁煙
・給与前払い制度あり(稼働分が対象、規定あり)。実際に勤務した分の給与を給料日前に受け取れる制度で、未勤務分を前借りする制度ではない
・給与前払い制度は新規入社の社員の場合、翌月第5営業日から利用可能
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
教育体制
各種研修制度があります。
施設概要
デイサービスを運営する介護施設である。利用者の健康管理と日常生活の充実を支援することを中心に、看護職員と介護職員が連携する体制をとっている。チームで支える看護を大切にし、バイタル測定から応急処置、機能訓練補助に至るまで、利用者が安心して過ごせる環境を整備している。法人は複数の事業所を運営しており、スタッフの異動機会もある。
クリアス看護のおすすめポイント

生活のリズムを整えながら、資格を活かす働き方
デイサービスは朝が決まっているため、毎日のリズムが立てやすく、週3日からの選択制なら育児や介護との両立も現実的です。
チームで支える環境だからこそ、看護の経験や知識が活かしやすく、働く時間と自分の時間のバランスが整いやすい職場です。
チームで支える環境だからこそ、看護の経験や知識が活かしやすく、働く時間と自分の時間のバランスが整いやすい職場です。
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