パート・バイト
小山市で、チームの一員として働く介護施設の看護
小山ケアセンターそよ風
給与
時給:1,500円〜1,700円年末年始手当あり/交通費支給(当社規定あり)
勤務時間
7:00〜18:00
スタッフ同士の協力を大切にした、働きやすい環境
小山ケアセンターそよ風は、全国で介護施設を展開するSOYOKAZEグループの一施設です。
ショートステイにおいて、スタッフ同士で協力しながら、あたたかい雰囲気づくりを大切にしています。
明るく前向きに業務に取り組める方、チームワークを重視する方が活躍できる環境です。
求人情報
給与
時給1,500円〜1,700円
■その他待遇
・年末年始手当あり
・交通費支給(当社規定あり)
・給与前払い制度あり(稼働分、規定あり)※新規入社者は翌月第5営業日より利用可能
■試用期間
3ヶ月(条件変更なし)
■その他待遇
・年末年始手当あり
・交通費支給(当社規定あり)
・給与前払い制度あり(稼働分、規定あり)※新規入社者は翌月第5営業日より利用可能
■試用期間
3ヶ月(条件変更なし)
勤務地
〒323-0811 栃木県小山市犬塚8-3-8
最寄り駅
・JR水戸線小田林駅より車で6分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・7:00〜16:00
・8:00〜17:00
・9:00〜18:00
※週3日以上、土日祝を含む勤務が可能な方
※上記時間帯すべてに対応できる方を募集しています
※休憩時間は法定通り(6時間以上勤務で45分、8時間以上勤務で60分)
※残業はほぼありません
・8:00〜17:00
・9:00〜18:00
※週3日以上、土日祝を含む勤務が可能な方
※上記時間帯すべてに対応できる方を募集しています
※休憩時間は法定通り(6時間以上勤務で45分、8時間以上勤務で60分)
※残業はほぼありません
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・シフト制
・有給休暇は法定どおり
・入社時に勤務日数・時間の希望を伺い、調整の上で決定
・働き方の希望や質問は問い合わせ可能
・有給休暇は法定どおり
・入社時に勤務日数・時間の希望を伺い、調整の上で決定
・働き方の希望や質問は問い合わせ可能
仕事内容
ショートステイにて、入居者の皆さんが安心して快適に過ごせるよう、健康管理と看護業務を担当します。
■主な業務
・健康チェック(バイタル測定・体調確認など)
・服薬管理(内服確認・塗布・点眼など)
・インスリン注射・吸引などの医療処置(必要に応じて)
・急変時の応急対応、主治医やご家族への連絡
・記録業務(健康状態、処置内容の記録など)
・介護スタッフとの連携、申し送り
・感染症対策、衛生管理
※業務の変更範囲:なし
※就業場所の変更範囲:同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり(原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はありません)
■主な業務
・健康チェック(バイタル測定・体調確認など)
・服薬管理(内服確認・塗布・点眼など)
・インスリン注射・吸引などの医療処置(必要に応じて)
・急変時の応急対応、主治医やご家族への連絡
・記録業務(健康状態、処置内容の記録など)
・介護スタッフとの連携、申し送り
・感染症対策、衛生管理
※業務の変更範囲:なし
※就業場所の変更範囲:同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり(原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はありません)
資格
・ショートステイ 看護スタッフ(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師または准看護師のいずれかの資格を持つ方
・普通自動車免許を必須とする
・土日祝日の勤務あり(シフト勤務への対応が必須)
・ブランク(離職期間)があっても応募可
・普通自動車免許を必須とする
・土日祝日の勤務あり(シフト勤務への対応が必須)
・ブランク(離職期間)があっても応募可
福利厚生
・雇用、労災、健康、厚生年金の社会保険に加入
・※契約時間数によっては社会保険の対象外となる場合あり
・定年制度あり(60歳)。60歳以降は1年ごとの契約更新による継続雇用制度あり
・扶養控除内での勤務を考慮
・交通費は全額支給
・各種研修制度あり
・定期健康診断あり
・予防接種補助金制度あり
・制服貸与あり
・髪型・髪色は社内規定の範囲で自由
・受動喫煙対策として屋内禁煙
・給与前払い制度あり(稼働分が対象、規定あり)
・※実際に勤務した分の給与を、給料日前に受け取れる制度です。
・※未勤務分の給与を受け取る「前借り制度」ではありません。
・※新規入社の社員は翌月第5営業日から利用可能です。
・※契約時間数によっては社会保険の対象外となる場合あり
・定年制度あり(60歳)。60歳以降は1年ごとの契約更新による継続雇用制度あり
・扶養控除内での勤務を考慮
・交通費は全額支給
・各種研修制度あり
・定期健康診断あり
・予防接種補助金制度あり
・制服貸与あり
・髪型・髪色は社内規定の範囲で自由
・受動喫煙対策として屋内禁煙
・給与前払い制度あり(稼働分が対象、規定あり)
・※実際に勤務した分の給与を、給料日前に受け取れる制度です。
・※未勤務分の給与を受け取る「前借り制度」ではありません。
・※新規入社の社員は翌月第5営業日から利用可能です。
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
教育体制
各種研修制度があります。
施設概要
ショートステイとデイサービスを軸に、介護が必要な高齢者の在宅生活を支える施設である。小山ケアセンターそよ風は、短期入所による休息や日中の通所サービスを通じ、利用者の健康管理と介護を一体で提供する。看護職が常駐し、バイタル測定から医療処置、急変時対応まで対応する体制をとっており、同法人は複数事業所を展開している。
クリアス看護のおすすめポイント

パート勤務で、介護施設の看護に携わる安定した働き方
時短・シフト制で、ライフスタイルに合わせた勤務が可能です。
社会保険完備、交通費全額支給、給与前払い制度など、パート勤務でも充実した待遇が整っています。
60歳以降も1年ごとの契約更新で継続勤用できる環境で、長く働き続けられます。
社会保険完備、交通費全額支給、給与前払い制度など、パート勤務でも充実した待遇が整っています。
60歳以降も1年ごとの契約更新で継続勤用できる環境で、長く働き続けられます。
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