正職員
年間休日121日、託児所完備で、安定して働き続けられる
浜松北病院
給与
月収:217,948円〜246,430円基本給 214,800円~243,000円
勤務時間
0:30〜翌1:00
年121日休、賞与3.75ヶ月分。生活を支える給与体制
ケアミックス型の199床病院で、病棟看護業務を担当します。
年間休日121日、月平均5時間程度の残業と、働く時間が明確に区切られています。
昇給は月2~3%、年2回の賞与(計3.75ヶ月分)があり、頑張りが給与に反映される体制です。
求人情報
給与
月給217,948円〜246,430円
■給与内訳
・基本給 214,800円〜243,000円
・職務手当 1,000円
・調整手当 2,148円〜2,430円(基本給の3%以上)
■その他
・通勤手当 実費支給 上限月額33,000円
・昇給あり 月あたり2.00%~3.00%(実績)
・賞与あり 年2回 計3.75ヶ月分(実績)
・固定残業代なし
・試用期間3ヶ月(同条件)
・退職金制度あり(勤続3年以上)
■給与内訳
・基本給 214,800円〜243,000円
・職務手当 1,000円
・調整手当 2,148円〜2,430円(基本給の3%以上)
■その他
・通勤手当 実費支給 上限月額33,000円
・昇給あり 月あたり2.00%~3.00%(実績)
・賞与あり 年2回 計3.75ヶ月分(実績)
・固定残業代なし
・試用期間3ヶ月(同条件)
・退職金制度あり(勤続3年以上)
勤務地
〒431-3113 静岡県浜松市中央区大瀬町1568
最寄り駅
・遠州鉄道線 積志駅より徒歩15分
雇用形態
正職員
勤務時間
交替制(シフト制)
・8:25~17:00(休憩50分)
・16:15~翌1:00(休憩50分)
・0:30~9:15(休憩50分)
※月平均時間外労働時間は5時間です。
・8:25~17:00(休憩50分)
・16:15~翌1:00(休憩50分)
・0:30~9:15(休憩50分)
※月平均時間外労働時間は5時間です。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・完全週休2日制
・年間休日121日
・年間休日121日
仕事内容
ケアミックス型病院の病棟で看護業務を担当します。
■施設概要
・診療科 15科
・ベッド数 199床
・一般急性期病棟、地域包括ケア病棟、回復期リハビリテーション病棟、療養病棟を運営
■業務
入院患者さんの看護業務全般を担当します。
担当部署は本人の能力と病院の状況を考慮のうえ決定します。
※転勤なし
※業務の変更範囲なし
■施設概要
・診療科 15科
・ベッド数 199床
・一般急性期病棟、地域包括ケア病棟、回復期リハビリテーション病棟、療養病棟を運営
■業務
入院患者さんの看護業務全般を担当します。
担当部署は本人の能力と病院の状況を考慮のうえ決定します。
※転勤なし
※業務の変更範囲なし
資格
・病棟看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・看護師または准看護師
・経験不問
・年齢制限あり 18歳~59歳(深夜勤務18差未満の就労禁止/定年年齢を上限とするため)
・学歴 専修学校以上(看護専門学校、短大、大学卒)
・経験不問
・年齢制限あり 18歳~59歳(深夜勤務18差未満の就労禁止/定年年齢を上限とするため)
・学歴 専修学校以上(看護専門学校、短大、大学卒)
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形
・利用可能託児施設あり
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・マイカー通勤可(駐車場あり※駐車料金1,100円/月)
・職務給制度あり(職種により職務手当として支給)
・互助会制度
・育児・介護休暇制度
・育児時短勤務制度
・退職金制度あり※勤続年数 3年以上
・定年制あり 一律 60歳
・定年後も法人が認めた場合は最長65歳まで再雇用あり(1年毎の更新)
・利用可能託児施設あり
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・マイカー通勤可(駐車場あり※駐車料金1,100円/月)
・職務給制度あり(職種により職務手当として支給)
・互助会制度
・育児・介護休暇制度
・育児時短勤務制度
・退職金制度あり※勤続年数 3年以上
・定年制あり 一律 60歳
・定年後も法人が認めた場合は最長65歳まで再雇用あり(1年毎の更新)
寮
なし
保育
あり
退職金
あり
教育体制
各部署ごとに研修制度があります。
施設概要
積志駅から徒歩圏内に位置し、浜松市の地域医療を担う一般病院である。一般急性期53床、地域包括ケア病棟54床、回復期60床、医療療養病床32床の計199床を有し、内科から脳神経外科、眼科、歯科・口腔外科まで16診療科を備えている。急性期から回復期、慢性期、在宅医療まで連続的に対応する体制をとっており、1日平均約300人の外来患者を受け入れている。
病床数
199床/ 一般急性期53床、地域包括54床、回復期60床、医療療養病床32床
従業員数
13名
クリアス看護のおすすめポイント

安心が積み重なる、長く働ける環境
年121日の休日と月平均5時間の残業で、プライベートの時間が確保できます。
託児所が利用できるため、子育て中でも仕事に専念できる環境です。
昇給と賞与で給与が増え、勤続3年以上で退職金も得られます。
安定した収入と休日が約束される職場は、長く働く基盤になります。
託児所が利用できるため、子育て中でも仕事に専念できる環境です。
昇給と賞与で給与が増え、勤続3年以上で退職金も得られます。
安定した収入と休日が約束される職場は、長く働く基盤になります。
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