正職員
日勤のみ、残業ほぼなし。訪問看護で生活を守る働き方
訪問看護ステーション・ナースの森
給与
月収:366,000円〜620,000円オンコール手当8回含む
勤務時間
8:30〜17:30
朝8時半から夕方5時半まで、毎日帰宅できる
訪問看護の仕事は、一般的に夜勤やオンコール対応が想定されることが多いですが、ここは基本日勤のみです。
月の時間外労働は1~2時間とほぼなく、プライベートの時間を確保しながら仕事を続けられます。
オンコール対応が難しい方の応募も可能なので、家庭や個人の事情を大切にしながら働けます。
求人情報
給与
月給366,000円~620,000円
■基本給
・経験や能力に応じて決定
・看護師経験年数により増額
■各種手当
・オンコール手当 月8回分含む(1回2,000円)
・オンコール出動手当 時間3,000円(自宅出発時より計算)
・住宅手当(賃貸) 5,000円
・家族手当(子ども) 1人3,000円(3人まで)
・正月手当(期間限定) 3,000円/日
・自家用車手当 20,000円/月
・主任手当 30,000円/月
・管理者手当 100,000円/月
・歩合手当 月間80時間以上で支給
■昇給・賞与
・昇給 年2回(4月、11~12月) 実績月あたり3,000円~50,000円
・賞与 年2回・計2ヶ月分(会社実績および個人評価により支給)
■その他
・試用期間6ヶ月(期間中同条件)
・固定残業代なし
・社用車利用時は駐車場を法人で借上げ
・直行直帰可能
■基本給
・経験や能力に応じて決定
・看護師経験年数により増額
■各種手当
・オンコール手当 月8回分含む(1回2,000円)
・オンコール出動手当 時間3,000円(自宅出発時より計算)
・住宅手当(賃貸) 5,000円
・家族手当(子ども) 1人3,000円(3人まで)
・正月手当(期間限定) 3,000円/日
・自家用車手当 20,000円/月
・主任手当 30,000円/月
・管理者手当 100,000円/月
・歩合手当 月間80時間以上で支給
■昇給・賞与
・昇給 年2回(4月、11~12月) 実績月あたり3,000円~50,000円
・賞与 年2回・計2ヶ月分(会社実績および個人評価により支給)
■その他
・試用期間6ヶ月(期間中同条件)
・固定残業代なし
・社用車利用時は駐車場を法人で借上げ
・直行直帰可能
勤務地
〒414-0023 静岡県伊東市渚町5-38
最寄り駅
・JR伊東線 伊東駅より徒歩14分
・伊豆急行線 伊東駅より徒歩14分
・伊豆急行線 伊東駅より徒歩14分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:30~17:30(休憩60分)
※時短制度あり(例:8:30~16:30、要相談)
※月平均時間外労働1~2時間
※オンコール対応が難しい方の応募も可能です。
※時短制度あり(例:8:30~16:30、要相談)
※月平均時間外労働1~2時間
※オンコール対応が難しい方の応募も可能です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・休日は土曜日、日曜日ほか
・週休2日制
・年間休日111日に有給休暇10日を加え、年間121日
・週休2日制
・年間休日111日に有給休暇10日を加え、年間121日
仕事内容
訪問看護業務を担当します。社有車または自家用車を使用し、直行直帰が可能です。
■主な業務
・医師の指示書に基づいた看護業務
・おむつ交換、入浴、清潔ケア
・褥瘡処置
・退院後のケア
・報告書作成 など
■対応領域
呼吸器内科、整形外科など多様な診療科目に対応しています。
理学療法士や作業療法士と連携し、チームケアで利用者さんの在宅生活を支えます。
看護小規模多機能型居宅介護施設も併設されており、看取り対応も行っています。
※従事すべき業務内容の変更範囲:なし
※就業場所の変更範囲:なし
■主な業務
・医師の指示書に基づいた看護業務
・おむつ交換、入浴、清潔ケア
・褥瘡処置
・退院後のケア
・報告書作成 など
■対応領域
呼吸器内科、整形外科など多様な診療科目に対応しています。
理学療法士や作業療法士と連携し、チームケアで利用者さんの在宅生活を支えます。
看護小規模多機能型居宅介護施設も併設されており、看取り対応も行っています。
※従事すべき業務内容の変更範囲:なし
※就業場所の変更範囲:なし
資格
・正看護師 (看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師の資格が必要
・普通自動車運転免許が必要(AT限定可)
・年齢不問
・普通自動車運転免許が必要(AT限定可)
・年齢不問
福利厚生
・社会保険(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)に加入
・勤続5年以上で退職金の支給あり
・定年は一律62歳
・再雇用制度あり(上限は70歳まで)
・屋内禁煙などの受動喫煙対策あり
・マイカー通勤可、駐車場あり
・結婚、出産、介護などでいったん退職した後も、復職(再雇用)できる制度あり
・健康診断あり
・インフルエンザワクチンの摂取あり
・勤続5年以上で退職金の支給あり
・定年は一律62歳
・再雇用制度あり(上限は70歳まで)
・屋内禁煙などの受動喫煙対策あり
・マイカー通勤可、駐車場あり
・結婚、出産、介護などでいったん退職した後も、復職(再雇用)できる制度あり
・健康診断あり
・インフルエンザワクチンの摂取あり
寮
なし
保育
なし
手当
・住宅手当、緊急訪問時の手当・代休あり
退職金
あり
教育体制
社内研修制度があります。
資格取得支援と資格更新支援は全額補助されます。
社外研修時は出勤扱いとなります。
未経験者向けの充実した研修体制で、安心してスキルアップできます。
資格取得支援と資格更新支援は全額補助されます。
社外研修時は出勤扱いとなります。
未経験者向けの充実した研修体制で、安心してスキルアップできます。
施設概要
伊東市内の利用者に対して、医師の指示書に基づいた訪問看護を提供する事業所である。おむつ交換や入浴介助といった日常生活援助から褥瘡処置などの医療処置、退院後のケア業務まで、在宅での療養生活に必要な支援を行う。訪問には社有車または自家用車を使用して対応する。利用者の状態把握と継続的なケアを通じ、地域における在宅医療を支える役割を担う。
クリアス看護のおすすめポイント

地域に根ざした看護を、自分のペースで築く
経験豊富な看護師20名以上が在籍する環境で、先輩たちのサポートを受けながら訪問看護の専門性を深められます。
同時に日勤のみという働き方だからこそ、毎日の経験を家に持ち帰り、自分の生活と仕事を大切にしながら継続できます。
オンコール不可も相談可能な柔軟性は、育児や介護など人生の変化にも対応できる安定した職場です。
同時に日勤のみという働き方だからこそ、毎日の経験を家に持ち帰り、自分の生活と仕事を大切にしながら継続できます。
オンコール不可も相談可能な柔軟性は、育児や介護など人生の変化にも対応できる安定した職場です。
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