正職員
土日祝休み、年間休日120日以上。訪問看護で、自分のペースを保つ
訪問看護ステーションつむぐ
訪問看護ステーションつむぐのイメージ
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給与
月収：261,000円〜400,000円基本給 220,000円～280,000円
勤務時間
8:30〜17:15

日勤のみ、土日祝は必ず休める。訪問看護でそれが叶う

訪問看護ステーションつむぐは、8:30～17:15の日勤のみで、土日祝日は休み、年間休日は120～125日です。
オンコール対応は月5～6回の想定ですが、出動は実績として月1回程度のため、プライベートの時間を大切にしながら看護師としてのキャリアを続けられます。
家庭やライフステージの変化に合わせて、勤務日の希望も相談に応じています。

求人情報

給与
月給261,000円～400,000円

■給与内訳
・基本給　220,000円～280,000円
・資格手当　25,000円～55,000円
・職務手当　20,000円～55,000円

■その他手当
・オンコール手当　平日2,000円/回、休日4,000円/回（月6日想定で16,000円）
・通勤手当　上限7,100円/月
・時間外手当

■待遇
・賞与　年2回（前年度実績2.5ヶ月分）
・試用期間3ヶ月（同条件）
・固定残業代なし

■想定年収
・管理者候補　500万円～
・管理者　550万円以上保証（手当、賞与込み）
勤務地
〒439-0022 静岡県菊川市東横地566-1
最寄り駅
・JR東海道本線　菊川駅より車で11分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:30～17:15（休憩60分、実労働時間7時間45分）

※勤務時間等の希望は考慮します。
※オンコール必須（月5～6回の想定で、実出動は月1回程度）。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制
・土、日、祝日
・年間休日120～125日
・勤務日の希望考慮
仕事内容
傷病や障がいがある方のご自宅を訪問し、医療ケアと生活サポートを行います。管理者候補として、ステーション管理・マネジメント業務も担当します。

■主な業務
・医療ケア（傷病や障がいのある患者様への看護処置）
・生活サポート
・訪問記録（訪問先でタブレットに記録可能）
・新入職員の訪問同行・研修指導

■訪問について
・1日の件数　3～5件程度
・訪問手段　社用車（軽自動車）貸与
・訪問エリア　菊川市、御前崎市、掛川市、島田市、牧之原市
・医療保険：介護保険の比率　25:75
・スタッフとの連携　スマホ・タブレット（会社貸与）を使用したアプリで情報共有
資格
・管理者候補(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師
・訪問看護未経験可
・ブランク可
福利厚生
・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・退職金制度（常勤のみ、勤務3年以上）
・通勤手当（上限 7,100円/月）
・賞与年2回（昨年度実績2.5ヶ月/年）
・有給休暇法定通り（有給休暇繰越制度があるため、該当年に消費できなくてもOK）
・慶弔休暇（規定あり）
・各種研修費支給（指定の研修に参加の場合、研修費を支給）
・※自宅で勤務時間外に研修をオンライン受講する際は、時間外手当を支給。
・出張費・日当支給（業務による院外研修の出張費・日当を支給）
・駐車場完備（無料駐車場を完備）
・職務手当（常勤・非常勤）
・慶弔給付金やお子さんの入学お祝い制度、旅行、施設利用の補助など
・賠償責任保険加入
・制服貸与
・訪問用の社有車完備（軽自動車）
・訪問看護に必要な備品は原則会社支給
・職場見学可能
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
施設概要
在宅医療の継続を支える訪問看護に特化し、菊川市を中心に周辺市域の患者宅へ医療ケアと生活サポートを届けている。常勤看護師4名、パート看護師5名の体制で、1日3～5件の訪問を社用車で巡回する。医療保険と介護保険の併用対応を基本とし、オンコール体制を敷いている。訪問看護ステーションつむぐとして、地域の在宅療養を支える拠点として機能している。
従業員数
看護師：常勤4名、パート5名在籍

クリアス看護のおすすめポイント

訪問未経験でも、先輩との同行からスタートできる
病院での経験を活かしながら、訪問看護という新しい看護に挑戦できます。
入職後は経験豊富な先輩スタッフとの同行訪問からはじまり、利用者様との関わり方やケア内容を確認しながら無理なく独り立ちを目指します。
困ったときに相談できる環境があり、スマホ・タブレットでスタッフ間の情報共有もスムーズです。

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