正職員
地域を支える訪問看護、充実した研修と福利厚生で長く働ける
セントケア訪問看護ステーション富士見
セントケア訪問看護ステーション富士見のイメージ
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給与
月収:332,000円昇給制度あり(本人能力による)
勤務時間
8:30〜17:30

グループの総合力と教育制度で、安心して成長できる

セントケア・グループが運営する訪問看護ステーションです。基礎研修から専門研修、マネジメント研修まで多彩な研修制度を整備しており、確実に力をつけながら成長を目指せます。長期所得補償制度や退職金制度、グループ福利厚生サービスなど、安心して長く働ける制度が整っています。

求人情報

給与
月給332,000円〜

■待遇
・昇給制度あり(本人能力による)
・賞与 年2回(計1.4ヶ月分)
・通勤手当 実費支給(上限10万円/月)
・退職金制度あり
・定年制 一律65歳

■福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・財形貯蓄
・セントケア・グループ福利厚生サービス(全国の人気ホテル・レジャー施設などを特別優待価格で利用可能)
・長期所得補償制度
・産業医健康相談
・予防接種費用補助
・結婚祝金、出産祝金、疾病見舞金
・従業員持株会、貸付金制度
勤務地
〒438-0086 静岡県磐田市見付富士見町439-1
最寄り駅
・JR東海道本線(熱海~浜松) 磐田駅より車で12分
雇用形態
正職員
勤務時間
変形労働時間制(1ヶ月単位)
・8:30〜17:30(休憩60分)

※時間外は月平均5時間です。
※マイカー通勤可(バイク通勤は不可)。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・月8~10日(シフト制)
・年間休日数110日
仕事内容
訪問看護ステーションにおける看護業務を担当します。

■主な業務
・バイタル測定
・状態確認とアドバイス
・リハビリテーション
・点滴
・カテーテル管理
・入浴介助
・褥瘡予防
・各種処置

■指導体制
同行研修を実施しており、先輩スタッフが丁寧に指導・フォローします。
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師(臨床経験3年以上)
・普通自動車免許(AT限定可)
・64歳以下(定年年齢を上限)
・※学歴不問
福利厚生
・雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金・財形貯蓄
・退職金制度あり
・定年制 一律65歳
・マイカー通勤可(バイク通勤不可)
・入社時研修
・技術研修(OJT)
・フォローアップ研修
・基礎研修
・熟練研修
・専門研修
・マネジメント研修
・資格取得補助金
・長期所得補償制度
・セントケア・グループ福利厚生サービス(全国の人気ホテル・レジャー施設などを特別優待価格で使用可能)
・ほっとライン
・産業医健康相談
・各種団体保険
・予防接種費用補助
・従業員持株会
・貸付金
・結婚祝金
・出産祝金
・弔慰金
・疾病見舞金
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
入社時研修、技術研修(OJT)、フォローアップ研修、基礎研修、熟練研修、専門研修、マネジメント研修を段階的に用意しています。資格取得補助金があります。
施設概要
セントケア訪問看護ステーション富士見は、セントケア・グループが運営する訪問看護ステーションである。静岡県磐田市を拠点に、在宅療養者の生活を支える看護を提供している。71名の利用者(2021年9月実績)の大半が70歳以上であり、要介護3~5の重度利用者を中心とした体制をとる。医療的ケアが必要な患者への対応に強く、経管栄養、中心静脈栄養、酸素療法、人工呼吸療法、疼痛管理など多岐にわたる在宅医療に対応する。
従業員数
看護師 7名

クリアス看護のおすすめポイント

グループの総合力で、一人にしない訪問看護
全国に複数の事業所を持つグループの一員として、相談できる先輩や指導体制が整っています。訪問看護という一対一の場面での判断を、手厚いサポートのなかで経験を重ねられます。風通しのよい職場環境と充実した研修制度が、長く働き続ける土台になります。

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