正職員
日中だけの訪問看護で、生活リズムを守る
セントケア訪問看護ステーション富塚
セントケア訪問看護ステーション富塚のイメージ
お問い合わせ
給与
月収:332,000円賞与 実績年2回(計1.4ヶ月分)
勤務時間
9:00〜18:00

夜間対応なし、日勤9時〜18時の安定した時間

訪問看護ステーションの中でも、夜間対応を行わない体制を整えています。
勤務時間は毎日9時から18時までの固定で、生活リズムを崩さず働けます。
時間外は月平均5時間程度と少なく、プライベートの時間を確保しやすい環境です。

求人情報

給与
月給332,000円〜

■その他
・賞与 年2回(計1.4ヶ月分、実績)
・通勤手当 実費支給(上限100,000円/月)
・昇給あり(資格等の面談による)
・試用期間についての記載なし
勤務地
〒432-8002 静岡県浜松市中区富塚町2961-15
最寄り駅
・遠州鉄道鉄道線 遠州病院駅より車で12分
雇用形態
正職員
勤務時間
・勤務時間 9:00~18:00(休憩60分)

※時間外労働は月平均5時間です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・シフト制による週休2日制
・公休月8~10日
・年間休日数110日
仕事内容
訪問看護ステーションにおける看護業務を担当します。

■主な業務
・バイタル測定、状態確認とアドバイス
・リハビリテーション
・点滴、カテーテル管理
・入浴介助、床ずれ予防
・各種処置

■移動手段
・自家用車および社用車(軽)を使用します。
・マイカー通勤が可能で、駐車場は自己手配・自己負担です。

※転勤の可能性があります。
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・臨床経年3年以上
・64歳以下(定年年齢を上限)
・※学歴不問
福利厚生
・雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金・財形貯蓄
・退職金制度あり
・定年制 一律65歳
・マイカー通勤可(バイク不可、駐車場自己手配・負担)
・入社時研修
・技術研修(OJT)
・フォローアップ研修
・基礎研修
・熟練研修
・専門研修
・同行研修
・マネジメント研修
・資格取得補助金
・長期所得補償制度
・セントケア・グループ福利厚生サービス(全国の人気ホテル・レジャー施設などを特別優待価格で使用可能)
・ほっとライン
・産業医健康相談
・各種団体保険
・予防接種費用補助
・従業員持株会
・貸付金
・結婚祝金
・出産祝金
・弔慰金
・疾病見舞金
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
入社時研修、技術研修(OJT)、フォローアップ研修、基礎研修、熟練研修、専門研修、同行研修、マネジメント研修を実施しています。
資格取得補助金があります。
施設概要
経管栄養、在宅中心静脈栄養、酸素療法、気管カニューレ、膀胱留置カテーテルなど、医療的ニーズの高い利用者を対象とした訪問看護を提供している。浜松市富塚に拠点を置き、看護師7名、理学療法士1名、作業療法士1名の体制で、2021年9月時点で75名の利用者に対応していた。利用者の大多数が要介護1以上で、80歳代が過半を占める高齢者層へのケアを主とする。セントケアグループの一拠点として、組織的な研修体制と事業基盤を背景に運営されている。
従業員数
看護師 7名
理学療法士 1名
作業療法士 1名

クリアス看護のおすすめポイント

生活と仕事のバランスを保ちながら、訪問看護を学ぶ
夜間対応がなく、毎日9時から18時までという生活リズムの安定性があります。
プライベートの時間を大切にしながら、充実した研修制度で着実に成長できます。
長期所得補償制度や各種福利厚生が整っており、安心して長く働ける環境です。

条件が近い求人

カンタン1分で問い合わせ!