正職員
訪問未経験から段階的に、在宅看護の専門性を磨く
セントケア訪問看護ステーション竜南
セントケア訪問看護ステーション竜南のイメージ
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給与
月収：332,000円〜オンコール手当
勤務時間
9:00〜18:00

同行研修と交代制で、焦らず技術を習得できる

同行研修により、訪問看護の基礎から段階的に学べます。訪問は担当制ではなく交代制で全員がケアに当たる体制のため、特定の患者さんに偏らない経験が積めます。先輩スタッフが丁寧に指導し、風通しよく働ける環境が整っています。

求人情報

給与
月給332,000円〜

■各種手当
・オンコール手当　平日9～18時1,500円、18～9時1,700円／土日祝日9～18時2,000円、18～9時2,200円
・通勤手当　実費支給（上限100,000円/月）
・オンコール回数は月5回以上（正社員数により変動）

■昇給・賞与
・昇給制度あり（本人能力による）
・賞与　年2回（実績計1.8ヶ月分）

■試用期間
・3ヶ月（同条件）
勤務地
〒420-0803 静岡県静岡市葵区千代田5丁目6-51-3 アルタミラ千代田A棟 A2号室
最寄り駅
・静岡鉄道静岡清水線　長沼駅より徒歩21分
・JR東海道本線　東静岡駅より徒歩29分
・静岡鉄道静岡清水線　古庄駅より徒歩29分
雇用形態
正職員
勤務時間
・9:00～18:00（休憩60分）

※変形労働時間制（1ヶ月単位）
※時間外は月平均5時間
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・月8～10日（シフト制）
・年間休日数110日
仕事内容
訪問看護ステーションで、利用者さんの自宅での看護業務を担当します。

■主な業務
・バイタル測定、状態確認と生活アドバイス
・リハビリテーション支援
・点滴、カテーテル管理、バルン交換、膀胱洗浄
・床ずれ予防、褥瘡処置
・入浴介助、清拭

■1日の流れ
9:00　出勤、朝のカンファレンス
9:30　訪問開始（2件程度）
昼休憩
午後　訪問（2～3件程度）
訪問終了後　営業所に帰社し記録作業
18:00　退勤

※訪問時はタブレットで患者情報の確認・入力が可能です。
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師（臨床経験3年以上）
・普通自動車免許（AT限定可）
・64歳以下（定年年齢を上限）
・※学歴不問
福利厚生
・雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金・財形貯蓄
・退職金制度あり
・定年制　一律65歳
・マイカー通勤可（バイク通勤不可）
・入社時研修
・技術研修（OJT）
・フォローアップ研修
・基礎研修
・熟練研修
・専門研修
・マネジメント研修
・資格取得補助金
・長期所得補償制度
・セントケア・グループ福利厚生サービス（全国の人気ホテル・レジャー施設などを特別優待価格で使用可能）
・ほっとライン
・産業医健康相談
・各種団体保険
・予防接種費用補助
・従業員持株会
・貸付金
・結婚祝金
・出産祝金
・弔慰金
・疾病見舞金
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
入社時研修、技術研修（OJT）、フォローアップ研修、基礎研修、熟練研修、専門研修、マネジメント研修、資格取得補助金があります。同行研修により訪問看護の実務を段階的に習得できます。
施設概要
静岡市葵区の訪問看護ステーションとして、在宅医療と日常生活の療養支援を提供している。セントケアグループの一拠点として2019年11月に開設され、27名の利用者を支える体制を整えている。経管栄養、在宅酸素療法、人工呼吸療法、カテーテル管理、褥瘡処置など、複雑な医療ニーズを持つ利用者に対応。看護師5名による訪問体制で、静岡市内の広域エリアをカバーしている。
従業員数
看護師　5名

クリアス看護のおすすめポイント

交代制が生む、心理的な安心と幅広い経験
訪問看護は自宅での一対一の対応が基本ですが、ここは交代制でチーム全体がケアに当たります。分からないことや判断に迷う場面で相談できる仲間がいることが、未経験から始める大きな安心です。多様な患者さんに関わる中で、在宅看護の専門性が自然に身についていきます。

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