正職員
訪問未経験から段階的に、在宅看護の専門性を磨く

セントケア訪問看護ステーション竜南

セントケア訪問看護ステーション竜南のイメージ
お問い合わせ
給与
月収：332,000円〜オンコール手当
勤務時間
9:00〜18:00

同行研修と交代制で、焦らず技術を習得できる

同行研修により、訪問看護の基礎から段階的に学べます。訪問は担当制ではなく交代制で全員がケアに当たる体制のため、特定の患者さんに偏らない経験が積めます。先輩スタッフが丁寧に指導し、風通しよく働ける環境が整っています。

求人情報

給与
月給332,000円〜

■各種手当
・オンコール手当　平日9～18時1,500円、18～9時1,700円／土日祝日9～18時2,000円、18～9時2,200円
・通勤手当　実費支給（上限100,000円/月）
・オンコール回数は月5回以上（正社員数により変動）

■昇給・賞与
・昇給制度あり（本人能力による）
・賞与　年2回（実績計1.8ヶ月分）

■試用期間
・3ヶ月（同条件）
勤務地
〒420-0803 静岡県静岡市葵区千代田5丁目6-51-3 アルタミラ千代田A棟 A2号室
最寄り駅
・静岡鉄道静岡清水線　長沼駅より徒歩21分
・JR東海道本線　東静岡駅より徒歩29分
・静岡鉄道静岡清水線　古庄駅より徒歩29分
雇用形態
正職員
勤務時間
・9:00～18:00（休憩60分）

※変形労働時間制（1ヶ月単位）
※時間外は月平均5時間
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・シフト制で、月の休日は8～10日
・年間休日は110日
仕事内容
訪問看護ステーションで、利用者さんの自宅での看護業務を担当します。

■主な業務
・バイタル測定、状態確認と生活アドバイス
・リハビリテーション支援
・点滴、カテーテル管理、バルン交換、膀胱洗浄
・床ずれ予防、褥瘡処置
・入浴介助、清拭

■1日の流れ
9:00　出勤、朝のカンファレンス
9:30　訪問開始（2件程度）
昼休憩
午後　訪問（2～3件程度）
訪問終了後　営業所に帰社し記録作業
18:00　退勤

※訪問時はタブレットで患者情報の確認・入力が可能です。
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師の資格を持ち、臨床経験が3年以上の方
・普通自動車免許が必要（AT限定可）
・年齢は64歳以下（定年年齢が上限）
・学歴は問わない
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金に加入
・財形貯蓄制度あり
・退職金制度あり
・定年は一律65歳
・車での通勤可（バイクでの通勤は不可）
・入社時研修あり
・技術研修（OJT）あり
・基礎研修、熟練研修、専門研修、マネジメント研修、フォローアップ研修あり
・資格取得補助金あり
・長期所得補償制度あり
・セントケア・グループ福利厚生サービスを利用可能（全国の人気ホテル・レジャー施設などを特別優待価格で利用可）
・ほっとライン
・産業医による健康相談を利用可能
・各種団体保険
・予防接種費用の補助あり
・従業員持株会あり
・貸付金制度あり
・結婚祝金、出産祝金、弔慰金、疾病見舞金あり
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
入社時研修、技術研修（OJT）、フォローアップ研修、基礎研修、熟練研修、専門研修、マネジメント研修、資格取得補助金があります。同行研修により訪問看護の実務を段階的に習得できます。
施設概要
静岡市葵区の訪問看護ステーションとして、在宅医療と日常生活の療養支援を提供している。セントケアグループの一拠点として2019年11月に開設され、27名の利用者を支える体制を整えている。経管栄養、在宅酸素療法、人工呼吸療法、カテーテル管理、褥瘡処置など、複雑な医療ニーズを持つ利用者に対応。看護師5名による訪問体制で、静岡市内の広域エリアをカバーしている。
従業員数
看護師　5名

クリアス看護のおすすめポイント

交代制が生む、心理的な安心と幅広い経験
訪問看護は自宅での一対一の対応が基本ですが、ここは交代制でチーム全体がケアに当たります。分からないことや判断に迷う場面で相談できる仲間がいることが、未経験から始める大きな安心です。多様な患者さんに関わる中で、在宅看護の専門性が自然に身についていきます。

条件が近い求人

カンタン1分で問い合わせ！
この求人について問い合わせる