正職員
通い・泊り・訪問、自分のペースで関わる在宅看護
看護小規模多機能型居宅介護事業所汐かぜ
給与
月収:242,000円〜283,500円想定年収:3,708,000円~4,372,000円
勤務時間
0:30〜17:00
月4回の夜勤、残業月4.5時間の働き方
看護小規模多機能型居宅介護では、通いと泊りと訪問を組み合わせて利用者さんの在宅生活を支えます。
夜勤は月平均4回、残業は月4.5時間程度と、生活のリズムを保ちやすい勤務体制です。
育児休暇や介護休暇の取得実績があり、長く働き続けられる環境です。
求人情報
給与
月給242,000円〜283,500円
■基本給
・201,000円〜242,500円
・職種給手当 41,000円
■その他手当
・交通費支給 上限31,000円/月
・夜勤手当 深夜勤4,200円/回、準夜勤3,700円/回、夜食手当300円/回
・住宅手当、扶養家族手当(給与規定による)
・年末年始手当 12/30〜1/3の勤務者5,000円/日
・昇給 年1回(前年度実績1,000〜5,000円)
・賞与 年2回(前年度実績4ヶ月分)
■モデル年収
・経験5年・扶養なし・夜勤4回・ボーナス4ヶ月の場合:年収4,693,000円(月収315,000円)
・経験10年・扶養1名・住宅手当・夜勤4回・ボーナス4ヶ月の場合:年収5,117,000円(月収345,000円)
※試用期間3ヶ月(条件変動なし)
■基本給
・201,000円〜242,500円
・職種給手当 41,000円
■その他手当
・交通費支給 上限31,000円/月
・夜勤手当 深夜勤4,200円/回、準夜勤3,700円/回、夜食手当300円/回
・住宅手当、扶養家族手当(給与規定による)
・年末年始手当 12/30〜1/3の勤務者5,000円/日
・昇給 年1回(前年度実績1,000〜5,000円)
・賞与 年2回(前年度実績4ヶ月分)
■モデル年収
・経験5年・扶養なし・夜勤4回・ボーナス4ヶ月の場合:年収4,693,000円(月収315,000円)
・経験10年・扶養1名・住宅手当・夜勤4回・ボーナス4ヶ月の場合:年収5,117,000円(月収345,000円)
※試用期間3ヶ月(条件変動なし)
勤務地
〒410-0106 静岡県沼津市志下451番地
最寄り駅
・JR東海道本線 沼津駅より車で14分
雇用形態
正職員
勤務時間
シフト制(実働時間最大7時間30分)
・日勤 8:30〜17:00(休憩60分)
・準夜勤 16:00〜0:30(休憩60分)
・夜勤 0:30〜9:00(休憩60分)
※月平均残業時間4.5時間
※夜勤は月平均4回です。
・日勤 8:30〜17:00(休憩60分)
・準夜勤 16:00〜0:30(休憩60分)
・夜勤 0:30〜9:00(休憩60分)
※月平均残業時間4.5時間
※夜勤は月平均4回です。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・シフト制による勤務
・週休二日制
・年間休日は112日
・週休二日制
・年間休日は112日
仕事内容
看護小規模多機能型居宅介護事業所汐かぜで、通い・泊り・訪問を利用する方々の看護業務を担当します。
■主な業務
・食事介助、服薬管理、入浴・更衣・排泄介助
・バイタルサインチェック、点滴、経管栄養の管理
・褥瘡の処置
・利用者さんの日常生活への援助
■主な業務
・食事介助、服薬管理、入浴・更衣・排泄介助
・バイタルサインチェック、点滴、経管栄養の管理
・褥瘡の処置
・利用者さんの日常生活への援助
資格
・訪問看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・学歴不問
・看護師免許を保有していること
・普通自動車免許を保有していること(AT限定可)
・看護師免許を保有していること
・普通自動車免許を保有していること(AT限定可)
福利厚生
・賞与は年2回支給
・昇給は年1回
・社会保険に加入
・交通費は月31,000円を上限に支給
・マイカー通勤が可能(駐車場あり、駐車場代は月2,000円)
・副業は管理者への事前届出により可能
・制服を貸与
・退職金制度あり(勤続2年以上が対象)
・定年は60歳
・再雇用制度あり(上限65歳まで)
・昇給は年1回
・社会保険に加入
・交通費は月31,000円を上限に支給
・マイカー通勤が可能(駐車場あり、駐車場代は月2,000円)
・副業は管理者への事前届出により可能
・制服を貸与
・退職金制度あり(勤続2年以上が対象)
・定年は60歳
・再雇用制度あり(上限65歳まで)
寮
なし
保育
なし
手当
・住宅手当
退職金
あり
施設概要
沼津リハビリテーション病院グループが運営する看護小規模多機能型居宅介護事業所である。要介護状態にある利用者が可能な限り自宅での生活を継続できるよう、通所・宿泊・訪問を組み合わせた包括的なケアを提供している。登録29名の利用者に対し、看護職員・介護職員のほか理学療法士・言語聴覚士を配置し、医療ニーズの高い在宅療養者を支える体制を整えている。2025年2月の開設により、地域の在宅介護を支える拠点として機能を開始した。
従業員数
管理者 常勤(兼務)1名
介護支援専門員 常勤(専従)1名
介護職員 常勤(専従)6名 非常勤(専従)1名
看護職員 常勤(専従)2名 常勤(兼務)6名
その他従業者 常勤(専従)2名
理学療法士 常勤(専従)1名
作業療法士 非常勤(兼務)1名
言語聴覚士 常勤(専従)1名
介護支援専門員 常勤(専従)1名
介護職員 常勤(専従)6名 非常勤(専従)1名
看護職員 常勤(専従)2名 常勤(兼務)6名
その他従業者 常勤(専従)2名
理学療法士 常勤(専従)1名
作業療法士 非常勤(兼務)1名
言語聴覚士 常勤(専従)1名
クリアス看護のおすすめポイント

在宅での暮らしを、複数の関わり方で支える
通い・泊り・訪問という3つのサービスを組み合わせることで、利用者さんの在宅生活をトータルに支えます。
病棟とは異なり、同じ方の日常を長く見守りながら、その人らしさを尊重した看護を実践できます。
夜勤と日勤のバランスが取れた体制だからこそ、仕事と生活の両立がしやすく、長く働き続けられる環境です。
病棟とは異なり、同じ方の日常を長く見守りながら、その人らしさを尊重した看護を実践できます。
夜勤と日勤のバランスが取れた体制だからこそ、仕事と生活の両立がしやすく、長く働き続けられる環境です。
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