正職員
日勤のみで、訪問看護の専門性を深める
訪問看護ステーションうしぶせ
給与
月収:242,000円〜283,500円想定年収:3,708,000円~4,372,000円
勤務時間
8:30〜17:00
在宅療養を支える、仲間との関係が土台
主治医やケアマネージャー、ホームヘルパーと連携し、患者さんのご家庭を訪問します。
訪問看護ステーションうしぶせは、利用者さんの日常生活に寄り添い、その人らしさを重視した看護を実践しています。
柔軟性や協調性を大切にする職場風土の中で、一緒に働く仲間との関係が、安定した訪問看護の基盤になります。
求人情報
給与
月給242,000円〜283,500円
■給与内訳
・基本給 201,000円〜242,500円
・職種給手当 41,000円
■別途支給
・交通費 上限31,000円/月
・賞与 年2回、年4ヶ月分(前年度実績)
・昇給 年1回、月1,000〜5,000円(前年度実績)
・住宅手当、扶養家族手当あり(給与規定による)
※想定年収 3,708,000円〜4,372,000円
※試用期間3ヶ月(条件変更なし)
■給与内訳
・基本給 201,000円〜242,500円
・職種給手当 41,000円
■別途支給
・交通費 上限31,000円/月
・賞与 年2回、年4ヶ月分(前年度実績)
・昇給 年1回、月1,000〜5,000円(前年度実績)
・住宅手当、扶養家族手当あり(給与規定による)
※想定年収 3,708,000円〜4,372,000円
※試用期間3ヶ月(条件変更なし)
勤務地
〒410-0813 静岡県沼津市上香貫蔓陀ヶ原2510-22
最寄り駅
・JR東海道本線 沼津駅より車で11分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 8:30〜17:00(休憩60分)
※月平均残業時間は4時間です。
※夜間・休日の携帯電話による待機当番があります(週1〜2回程度)。
※月平均残業時間は4時間です。
※夜間・休日の携帯電話による待機当番があります(週1〜2回程度)。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・シフト制
・週休二日制
・年間休日112日
・週休二日制
・年間休日112日
仕事内容
沼津リハビリテーション病院グループの訪問看護ステーションで、在宅療養を支援する看護業務を担当します。
■主な業務
・患者さんのご家庭を訪問し、主治医の指示のもとで看護を実施
・ケアマネージャー、ホームヘルパーなど関係職種との連携
・患者さんの状況に応じた訪問看護の企画・実行
・関連業務全般
■主な業務
・患者さんのご家庭を訪問し、主治医の指示のもとで看護を実施
・ケアマネージャー、ホームヘルパーなど関係職種との連携
・患者さんの状況に応じた訪問看護の企画・実行
・関連業務全般
資格
・訪問看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・看護師
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・~59歳
・※定年を上限
・学歴不問
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・~59歳
・※定年を上限
・学歴不問
福利厚生
・賞与年2回あり
・昇給年1回あり
・社会保険完備
・交通費支給(上限31,000円/月)
・マイカー通勤可能(駐車場あり/駐車場代2,000円)
・副業可(事前に管理者へ届出)
・制服貸与
・退職金制度あり(勤続2年以上)
・定年60歳
・再雇用あり(上限65歳)
・昇給年1回あり
・社会保険完備
・交通費支給(上限31,000円/月)
・マイカー通勤可能(駐車場あり/駐車場代2,000円)
・副業可(事前に管理者へ届出)
・制服貸与
・退職金制度あり(勤続2年以上)
・定年60歳
・再雇用あり(上限65歳)
寮
なし
保育
なし
手当
・住宅手当
退職金
あり
施設概要
沼津駅南部から清水町にかけての地域を主な訪問範囲とする訪問看護ステーションである。経管栄養法・在宅酸素療法・人工呼吸療法・ストマ管理・疼痛管理など、医療的ケアが必要な在宅患者に対応している。沼津リハビリテーション病院グループの一員として、主治医やケアマネージャー、ホームヘルパーと連携し、患者の状態に応じた看護を提供する。看護師4名と准看護師1名、理学療法士1名による体制で、平日・土曜は8時30分から17時、日曜・祝日は24時間対応可能である。
従業員数
看護師 常勤(専従)4名・非常勤(専従)1名
准看護師 常勤(専従)1名
理学療法士 常勤(専従)1名
准看護師 常勤(専従)1名
理学療法士 常勤(専従)1名
クリアス看護のおすすめポイント

仲間を大切にする風土が、続ける力になる
訪問は一人で行いますが、相談できる仲間の存在が心強い。
柔軟性や協調性を重視する職場では、困ったときに話しやすい関係が自然に育ちます。
育児休暇や介護休暇の取得実績があり、人生のステージの変化を支える制度も整っています。
柔軟性や協調性を重視する職場では、困ったときに話しやすい関係が自然に育ちます。
育児休暇や介護休暇の取得実績があり、人生のステージの変化を支える制度も整っています。
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