正職員
夜勤なし・オンコールなしで、月給294,200円からの安定
ロングライフ・クイーンズ静岡呉服町
給与
月収:294,200円〜下記手当含む/介護職員等処遇改善加算3,400円/月
勤務時間
9:00〜18:00
働き続けられる環境設計で、給与も福利厚生も整備
有料老人ホームにおいて、夜勤・オンコール勤務がなく、日勤のみの働き方です。
介護職員等処遇改善加算と資格手当が含まれた月給294,200円から始まり、年1回の昇給で安定した収入を得られます。
社会保険完備、年2回の賞与、退職金制度、食事補助など福利厚生が充実し、長く働ける基盤が整っています。
求人情報
給与
月給294,200円~
■給与に含まれるもの
・介護職員等処遇改善加算 3,400円/月
・資格手当 50,000円
■各種手当・福利厚生
・通勤手当 上限30,000円/月
・賞与 年2回
・昇給 年1回
・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
・食事補助 1食250円
・退職金制度(規定あり)
■試用期間(3ヶ月)
・労働条件は本採用と同じ
■給与に含まれるもの
・介護職員等処遇改善加算 3,400円/月
・資格手当 50,000円
■各種手当・福利厚生
・通勤手当 上限30,000円/月
・賞与 年2回
・昇給 年1回
・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
・食事補助 1食250円
・退職金制度(規定あり)
■試用期間(3ヶ月)
・労働条件は本採用と同じ
勤務地
〒420-0031 静岡県静岡市葵区呉服町1丁目30 札ノ辻ビル
最寄り駅
・静岡鉄道静岡清水線 新静岡駅より徒歩8分
・JR東海道本線 静岡駅より徒歩15分
・東海道新幹線 静岡駅より徒歩15分
・JR東海道本線 静岡駅より徒歩15分
・東海道新幹線 静岡駅より徒歩15分
雇用形態
正職員
勤務時間
・9:00~18:00(休憩60分)
※変形労働時間制(1ヶ月単位)
※残業はほぼありません。
※変形労働時間制(1ヶ月単位)
※残業はほぼありません。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・シフト制
・年間休日:110日
・年間休日:110日
仕事内容
有料老人ホームでご入居者様の健康管理と生活サポートを行います。
■主な業務
・通院同行
・薬の分包・管理
・バイタルチェック
・ご入居者様からの健康相談対応
・身体介護・生活支援
・主治医との健康情報共有
・ご入居者様の誘導やイベントのサポート
※医的行為はほぼなく、ご入居者様の健康管理が中心となります。
※介護業務の一部をお願いする場合があります。
■主な業務
・通院同行
・薬の分包・管理
・バイタルチェック
・ご入居者様からの健康相談対応
・身体介護・生活支援
・主治医との健康情報共有
・ご入居者様の誘導やイベントのサポート
※医的行為はほぼなく、ご入居者様の健康管理が中心となります。
※介護業務の一部をお願いする場合があります。
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師資格必須(准看護師不可)
・※年齢制限あり(64歳以下)
・65歳未満の方を募集(定年が65歳)
・※年齢制限あり(64歳以下)
・65歳未満の方を募集(定年が65歳)
福利厚生
・【社会保険】
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・交通費支給(月3万円まで)
・研修制度
・有給休暇
・育児休暇・介護休暇
・食事補助(1食250円)
・制服貸与
・復職制度
・退職金制度(規定あり)
・保養所
・定年制度(一律65歳まで)
・車通勤可(規定あり)
・ホワイト企業認定 最高ランクプラチナ取得
・『大阪市女性活躍リーディングカンパニー』二つ星認証を取得
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・交通費支給(月3万円まで)
・研修制度
・有給休暇
・育児休暇・介護休暇
・食事補助(1食250円)
・制服貸与
・復職制度
・退職金制度(規定あり)
・保養所
・定年制度(一律65歳まで)
・車通勤可(規定あり)
・ホワイト企業認定 最高ランクプラチナ取得
・『大阪市女性活躍リーディングカンパニー』二つ星認証を取得
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
入社時に8日間の入社時研修を実施しています。
OJTにより、ホームの先輩社員が丁寧に現場でサポートします。
入社後も定期的な社内研修が用意されています。
OJTにより、ホームの先輩社員が丁寧に現場でサポートします。
入社後も定期的な社内研修が用意されています。
施設概要
有料老人ホームとして入居定員120名の規模で静岡市葵区に位置する施設である。運営するロングライフ・クイーンズは、「人生100年時代」を見据えた上質なシニアライフの実現を掲げ、入居者の健康管理と日常生活の質向上を中心に据えた運営方針をとっている。2018年の開設以来、入居者の個別ニーズに応じた生活支援体制を整備している。
クリアス看護のおすすめポイント

ブランクがあっても、サポート体制が整った職場
未経験やブランクのある方を積極的に受け入れており、8日間の入社時研修とOJTで安心して業務を始められます。
夜勤やオンコール勤務がないため、プライベートの時間を確保でき、無理なく長く働き続けられる環境です。
多くの福利厚生制度と定年65歳までの雇用により、経済的な安定感を持ちながら働けます。
夜勤やオンコール勤務がないため、プライベートの時間を確保でき、無理なく長く働き続けられる環境です。
多くの福利厚生制度と定年65歳までの雇用により、経済的な安定感を持ちながら働けます。
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