正職員
年間120日休める。みんなで支え合う職場文化
地球のかけら
給与
月収:250,000円〜300,000円基本給 220,000円~250,000円
勤務時間
9:00〜18:00
完全週休2日、年間休日120日で過ごす時間
児童発達支援と放課後等デイサービスを運営する施設です。
完全週休2日制で年間休日は120日あり、プライベートの時間を大切にしながら働けます。
「みんなでみんなを支えていく」という理念のもと、スタッフ同士が役割と強みを理解し、助け合える環境です。
求人情報
給与
月給250,000円〜300,000円
■給与内訳
・基本給 220,000円~250,000円
・調整手当 30,000円~50,000円
・固定残業代なし
■その他
・処遇改善手当あり(会社規定)
・昇給あり(実績:月1,000円~3,000円)
・賞与あり(実績:年2回、計2.00ヶ月分)
・試用期間3ヶ月(同条件)
■給与内訳
・基本給 220,000円~250,000円
・調整手当 30,000円~50,000円
・固定残業代なし
■その他
・処遇改善手当あり(会社規定)
・昇給あり(実績:月1,000円~3,000円)
・賞与あり(実績:年2回、計2.00ヶ月分)
・試用期間3ヶ月(同条件)
勤務地
〒410-0302 静岡県沼津市東椎路中尾1640‐10
最寄り駅
・JR東海道本線(熱海~浜松) 片浜駅より徒歩27分
雇用形態
正職員
勤務時間
・9:00~18:00(休憩60分)
※月平均時間外労働時間は3時間です。
※月平均時間外労働時間は3時間です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・完全週休2日制
・休日は日曜日とその他の曜日
・土曜日と祝日は営業日のため、代休を取得
・年間休日は120日
・休日は日曜日とその他の曜日
・土曜日と祝日は営業日のため、代休を取得
・年間休日は120日
仕事内容
児童発達支援・放課後等デイサービスで、利用児者の看護と療育支援を担当します。
■主な業務
・全身の状態観察、バイタルチェック
・医療的ケア児者への医療処置
・身の回りの動作支援、療育介護全般
・利用者とその家族への医療相談対応
・支援学校や自宅等への送迎車同乗
・関係機関との情報共有と連携
■主な業務
・全身の状態観察、バイタルチェック
・医療的ケア児者への医療処置
・身の回りの動作支援、療育介護全般
・利用者とその家族への医療相談対応
・支援学校や自宅等への送迎車同乗
・関係機関との情報共有と連携
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師または准看護師の資格が必要
・ワード、エクセル、スマートフォンの操作ができる方
・年齢は59歳以下(定年上限のため)
・学歴不問
・ワード、エクセル、スマートフォンの操作ができる方
・年齢は59歳以下(定年上限のため)
・学歴不問
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形に加入
・退職金制度あり(勤続年数1年以上が対象)
・定年は一律60歳
・再雇用制度あり(上限65歳まで)
・利用可能な託児施設あり
・屋内禁煙による受動喫煙対策を実施
・マイカー通勤可(駐車場あり)
・遠方の方はWEB面接可
・退職金制度あり(勤続年数1年以上が対象)
・定年は一律60歳
・再雇用制度あり(上限65歳まで)
・利用可能な託児施設あり
・屋内禁煙による受動喫煙対策を実施
・マイカー通勤可(駐車場あり)
・遠方の方はWEB面接可
寮
なし
保育
あり
退職金
あり
施設概要
沼津市の東椎路地区に立地する介護施設である。乳幼児から高齢者まで、医療的ケアを必要とする利用者を支援対象とする児童発達支援と放課後等デイサービスを展開している。「みんなでみんなを支えていく」を理念に掲げ、医療と福祉を組み合わせた支援体制を整備。看護職が常駐し、利用者の健康管理と医療処置を行うほか、送迎車への同乗や療育介護全般に当たる。
クリアス看護のおすすめポイント

仕事も人生も、ちょうどいい距離感で続ける
年間120日の休日と月平均3時間の残業で、仕事と生活のバランスが取れた環境です。
「みんなで支え合う」という理念が実際の職場文化として機能しているため、無理なく長く働き続けられます。
昇給と賞与で貢献が評価される仕組みもあり、モチベーションを保ちながらキャリアを積めます。
「みんなで支え合う」という理念が実際の職場文化として機能しているため、無理なく長く働き続けられます。
昇給と賞与で貢献が評価される仕組みもあり、モチベーションを保ちながらキャリアを積めます。
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