正職員
熱海の地域医療を支える、風通しの良い職場で管理職へ

熱海所記念病院

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給与
月収:316,608円〜400,700円給与は経験、現職年収等を考慮して決定いたします。
勤務時間
8:30〜翌9:00

スタッフ数の男女がほぼ同じ、風通しの良い環境

全職員約240名のうち女性120名・男性123名とバランスの取れた職場です。職員同士の垣根が低く、わからないことはドクターや先輩にすぐ質問できる風通しの良さが特徴です。年間1,568件の救急搬送受け入れと年間約420件の手術を担う急性期の現場で、忙しすぎず看護に向き合える環境が整っています。

求人情報

給与
月給316,608円〜400,700円

■給与内訳(月給に含まれる手当)
・基本給 209,500円〜292,100円
・付加手当 15,000円
・処遇改善手当 12,000円
・賃上対応手当 17,508円〜19,000円
・物価手当 3,000円
・地域手当 10,000円
・夜勤手当 12,400円+深夜割増手当/回(月4回想定)

■その他手当
・役職手当(副主任5,000円/主任10,000円〜25,000円/係長65,000円/課長122,000円)
・認定看護師・専門看護師手当 10,000円
・特定行為研修修了者 上限20,000円
・家族手当 配偶者15,000円、第1・2子10,000円、第3子以降5,000円
・通勤手当 上限150,000円
・時間外手当

■賞与・昇給
・賞与 年2回 計3.4ヶ月分(前年度実績)
・昇給 あり(月1あたり0.82%〜4.30%、前年度実績)

■試用期間
・給与は経験・現職年収等を考慮して決定
勤務地
〒413-0022 静岡県熱海市昭和町20-20
最寄り駅
・東海道新幹線 熱海駅より車・バスで10分
・JR東海道本線 熱海駅より車・バスで10分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 8:30〜17:00(休憩60分)
・夜勤 16:30〜翌9:00(休憩120分)

※週37.5時間、月平均時間外労働10時間程度です。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日数123日
仕事内容
熱海所記念病院の看護部にて、将来の師長・主任を見据えた管理職候補としての業務をお任せします。

入職後はまず現場の看護業務に従事いただき、当院の環境に慣れた後、徐々にマネジメント業務へ移行いたします。

■配属部署(経験・ご希望により検討)
・外来
・手術室
・地域包括医療病棟(10:1)
・回復期リハビリテーション病棟(13:1)
・入退院支援室

■主な業務
・バイタルサイン測定、全身状態の観察・アセスメント
・医師の指示に基づく投薬・処置・点滴管理
・患者さん・ご家族への療養指導・相談対応
・医師・リハビリ・MSW等との多職種連携
・看護記録の作成・管理
資格
・管理職候補/看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師免許を保有していること
・看護師としての臨床経験が5年~10年以上ある方
福利厚生
・支度金および転居費用(5万円)
・各種社会保険完備
・熱海駅からの無料送迎バスあり
・マイカー通勤可(近隣駐車場は自己契約、月額10,000円まで病院が負担)
・退職金制度あり(勤続年数3年以上が対象)
・社員寮あり。全室ワンルームで、バス・トイレ・冷暖房完備。自己負担額は15,000円~25,000円。熱海駅からバス10分、病院から徒歩6分
・託児所あり(生後2ヶ月~小学生が対象、24時間対応)
・資格取得支援制度あり(認定看護師の受講料は病院負担)
・個人型確定拠出年金
・診療見舞金制度
・インフルエンザ予防接種補助
・人間ドック割引
・福利厚生クラブ(リロクラブ)
・スポーツクラブ(ルネサンス・コナミ)の法人会員
・VISAゴールドカードに加入可
・冠婚葬祭(数社)の割引
・飲食店割引
・ベビーシッター利用補助
・学習塾(栄光ゼミナール・スクール21)の割引など
寮
あり
保育
あり
手当
・住宅手当、引越し手当
退職金
あり
教育体制
プリセプター・モデルナース制度を導入しており、プリセプターがプライベートや仕事の悩みなど精神面のフォロー、モデルナースが技術面の指導を担当します。外部研修は勤務扱いとし、参加費用・交通費は原則年1回まで病院負担で支援しています。認定看護師の受講料は病院負担です。特定行為研修も院内で実施しており、受講費用補助と勤務扱いでの参加が可能です。
施設概要
内科系診療科から外科系診療科、さらに緩和ケア科まで18診療科を備え、地域の急性期から回復期までを担う総合病院である。地域包括医療病棟96床と回復期リハビリテーション病棟48床の144床構成により、患者の状態変化に応じた継続的な医療を提供する。脳神経外科、外科の急性期対応に加え、整形外科疾患や内科疾患の患者が在宅復帰に向けてリハビリを進める環境を整備している。356名の従業員が多職種連携で患者と家族を支える。
病床数
144床
・地域包括医療病棟96床
・回復期リハビリテーション病棟48床
従業員数
従業員数356名

クリアス看護のおすすめポイント

臨床経験を活かし、チーム全体を育てるステップへ
これまで積み上げてきた臨床経験とリーダーシップを、スタッフ育成とチーム構築に活かせる環境です。診療看護師・皮膚排泄ケア認定看護師・感染管理認定看護師が在籍しており、専門的サポートを受けながら業務を進められます。クリニカルラダーに沿った教育体制で、急性期から在宅復帰まで幅広い看護スキルが磨け、看護部の未来を一緒に作る実感が得られます。

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