月給352,300円〜386,800円

■給与内訳
・基本給　271,000円〜305,500円
・処遇改善手当　16,000円
・訪問看護ベースアップ評価料等手当　5,300円
・夜勤手当　15,000円/回（月4回想定）

■賞与
・年2回　基本給2.62ヶ月分（実績）

■想定年収（夜勤月4回、賞与込み）
・年収493万円〜544万円

■その他
・昇給　年1回
・交通費　上限30,000円/月
・車通勤可、ガソリン代支給有（規定による）
・試用期間3ヶ月（初期1週間～2ヶ月は同行夜勤、夜勤手当50%支給。その他の条件変更なし）

・JR東海道本線　西焼津駅より車で9分

正職員

・日勤　9:00～18:00（休憩60分）
・夜勤　17:00～9:30（休憩90分）

※残業は月平均5時間程度です。
※訪問診療医と24時間連携しています。

あり

なし

・休日休暇　年間113日（上期・下期特別休暇含む）
・シフト制　月9日公休（2月は8公休）

ホスピス型住宅にお住まいのご入居者さまのお部屋を訪問し、看護を提供します。

■主な業務
・緩和ケア、疼痛管理
・人工呼吸器の管理
・医療処置全般
・ご入居者さまの意思決定支援
・グリーフケア
・必要に応じて介護業務

■特徴
・決められた訪問ルートに沿った訪問のため、居宅訪問とは異なります
・施設内に他スタッフがいるため、困ったときに相談できます
・1対1の訪問時間を活かし、ご入居者さまの希望を叶える寄り添ったケアができます
・看護記録はiPadでの入力（訪問時間内での記録を推奨）

■1日の流れ（日勤の例）
9:00　勤務開始、申し送り
9:30　訪問開始
11:30～12:30　交代でお昼休憩
午後　訪問
17:00　申し送り、記録の整理
18:00　勤務終了

■1日の流れ（夜勤の例）
17:00　勤務開始、申し送り
17:30　訪問開始
0:30　休憩（90分）
2:00　訪問
9:00　申し送り、記録整理
9:30　勤務終了

・正看護師(看護師/准看護師)

・正看護師
・臨床経験3年以上

・賞与　年2回（会社および本人の業績による ※実績2.62ヶ月）
・昇給制度　年1回
・社会保険完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険）
・退職金制度有（3年以上勤務対象）
・交通費支給（上限30,000円/月）
・※車通勤の場合ガソリン代支給有（規定による）
・車通勤可（駐車場有）
・保育手当（規定による）
・資格取得支援制度
・長期休暇支援制度（3日以上の有給休暇の連続取得で支援金支給）
・健康支援制度（健康診断オプション健診または医療用具購入補助）
・心の健康支援制度（マインドフルネスプログラム）
・制服支給
・定年制：65歳
・自由診療サービスの割引：支援先医療機関での自費診療サービスが割引価格で利用可能
・※対象：眼科（眼内コンタクトレンズ、ドライアイ治療など）、美容皮膚科の各種施術など（2024年9月時点）

なし

あり

あり

入社時研修として、ホスピスケアに特化した内容を提供します。カン末期や神経難病の理解、疼痛緩和、人工呼吸器などの専門的な研修が含まれます。等級表に基づいた学びの手引きで、必要な研修・資格を確認し、実践と並行して学べる制度があります。半期ごとの振り返りで「現在地と学び方」が明確になります。アサーティブコミュニケーション研修も実施。学習支援として、社内作成の「感染対策」「訪問ガイドライン」などのコンテンツが随時利用できるlearning BOXと、看護・介護の専門e-Learningシステム（無料・無制限）を提供しています。ビジネススキル習得のためグロービス学び放題の無料受講も可能です。資格取得支援制度もあります。

医療依存度の高い患者を対象としたホスピス型住宅での訪問看護を提供する施設である。経管栄養、在宅中心静脈栄養、在宅酸素療法、人工呼吸療法、気管カニューレ管理、疼痛管理など、複雑で多岐にわたる医療処置に対応している。施設内に複数職種が配置されているため、利用者の急変時や困難事例への相談体制が整えられている。生きる喜びに最期まで寄り添い、食事や外出など利用者の希望を叶えるケアを実践している。