正職員
長野の実績を携え、静岡で訪問看護を一から学ぶ
あん訪問看護ステーション静岡
給与
月収:260,000円〜350,000円基本給 192,000円~
勤務時間
9:00〜18:00
一般から精神科・小児まで、幅広い経験を積める
新規開設のため、長野の先行事業所で培ったノウハウをベースにしながら、静岡の地域に合ったステーションを一緒につくっていきます。一般的な訪問看護に加え、精神科・小児の訪問看護にも対応予定です。小児では生活リズムの支援や服薬管理、ご家族への支援など、家庭訪問だからこそできる看護に携わることができます。
求人情報
給与
月給260,000円〜350,000円
■給与内訳
・基本給 192,000円〜
・固定残業代(20時間分) 33,000円〜
・資格手当 15,000円
・オンコール手当 20,000円〜
■その他
・昇給あり
・賞与年2回予定
・役職手当あり
・交通費支給
・20時間を超える時間外労働については別途支給
・試用期間6ヶ月(期間中の条件変更なし)
※給与は経験・能力等を考慮して決定します。
※オンコール手当は利用者数や担当回数に応じて変動します。
■給与内訳
・基本給 192,000円〜
・固定残業代(20時間分) 33,000円〜
・資格手当 15,000円
・オンコール手当 20,000円〜
■その他
・昇給あり
・賞与年2回予定
・役職手当あり
・交通費支給
・20時間を超える時間外労働については別途支給
・試用期間6ヶ月(期間中の条件変更なし)
※給与は経験・能力等を考慮して決定します。
※オンコール手当は利用者数や担当回数に応じて変動します。
勤務地
〒421-0121 静岡県静岡市駿河区広野3-9-10
最寄り駅
・JR東海道本線 安倍川駅より車で7分
・JR東海道本線 用宗駅より徒歩21分
・JR東海道本線 用宗駅より徒歩21分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 9:00〜18:00(休憩60分)
※オンコール対応あります。
※オンコール対応あります。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制(土日中心)
・年間休日120日予定
・年末年始休暇
・有給休暇
・その他法定休暇あり
・年間休日120日予定
・年末年始休暇
・有給休暇
・その他法定休暇あり
仕事内容
利用者さまのご自宅を訪問し、療養生活をサポートする業務を担当します。
■主な業務
・健康状態の観察、バイタルチェック
・服薬管理、服薬支援
・医療処置
・日常生活の支援
・精神状態、生活状況の確認
・ご家族への相談支援
・主治医、医療機関、福祉関係機関等との連携
・記録作成
■対応予定の分野
一般・精神科・小児の訪問看護に対応予定です。小児では、生活リズムの支援や服薬管理、ご家族への支援など、家庭を訪問するからこそできる看護に取り組んでいきます。
※訪問は自動車等を使用します。
■主な業務
・健康状態の観察、バイタルチェック
・服薬管理、服薬支援
・医療処置
・日常生活の支援
・精神状態、生活状況の確認
・ご家族への相談支援
・主治医、医療機関、福祉関係機関等との連携
・記録作成
■対応予定の分野
一般・精神科・小児の訪問看護に対応予定です。小児では、生活リズムの支援や服薬管理、ご家族への支援など、家庭を訪問するからこそできる看護に取り組んでいきます。
※訪問は自動車等を使用します。
資格
・看護師/准看護師
・ジョブメドレー限定求人
・他の求人サイトには公開されていない特別な求人です
・ジョブメドレー限定求人
・他の求人サイトには公開されていない特別な求人です
応募条件
・正看護師
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・訪問看護未経験可
・ブランク可
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・訪問看護未経験可
・ブランク可
福利厚生
・社会保険完備
・交通費支給
・昇給あり
・賞与年2回予定
・役職手当あり
・人事評価制度あり
・はぐくみ企業年金制度あり
・ジョイブ静岡加入
・健康診断、予防接種等
・研修制度あり
・電話受付、事務・請求業務等のサポート体制あり
・交通費支給
・昇給あり
・賞与年2回予定
・役職手当あり
・人事評価制度あり
・はぐくみ企業年金制度あり
・ジョイブ静岡加入
・健康診断、予防接種等
・研修制度あり
・電話受付、事務・請求業務等のサポート体制あり
寮
なし
保育
なし
手当
・緊急訪問時の手当・代休あり
退職金
なし
教育体制
入職後に長野県の「あん訪問看護ステーション茅野」で2泊3日程度の実地研修を予定しており、実際の訪問同行を通じて利用者さまとの関わり方、記録・情報共有などを現場で学びます。開設後も訪問看護に必要な研修や専門研修について「あん訪問看護」のサポート体制を活用し、継続して学べる環境を整えています。
施設概要
静岡市駿河区を中心とした周辺地域の在宅療養者を支える訪問看護ステーションとして、2027年3月の開設を予定している。一般、精神科、小児と幅広い利用者の受け入れに対応し、健康観察から医療処置、生活支援、ご家族への相談支援まで、訪問看護の多面的な役割を担う。自動車を使用した訪問体制により、利用者の自宅での療養生活を包括的にサポートする計画である。
従業員数
看護師等を採用予定
クリアス看護のおすすめポイント

新規事業所で、先輩たちと一緒に成長できる
ゼロから手探りで始めるのではなく、長野で積み重ねてきた経験とノウハウをベースにしています。実地研修で現場を学んだ後、新しいステーションづくりに関わりながら、自分自身もステップアップしていけます。人事評価制度により、成長や頑張りが昇給やキャリアアップに直結する環境です。
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