正職員
年間休日124日、浜名湖を見守る特別養護老人ホーム
特別養護老人ホーム浜名湖園
給与
月収:214,000円〜300,000円基本給185,000~270,000円
勤務時間
9:00〜18:00
休日と福利厚生に手厚い、働きやすい職場
定員80名の特別養護老人ホームで、年間休日124日と業界内でも多くの休みを設けています。
基本給に加え処遇改善手当・資格手当が支給され、賞与は年2回。日頃の頑張りが還元される環境です。
浜名湖を一望する場所にあり、職員もご利用者様も心地よく過ごせる空間を大切にしています。
求人情報
給与
月給214,000円〜300,000円
■給与内訳
・基本給 185,000円〜270,000円
・処遇改善手当 15,000円
・資格手当 正看護師15,000円/准看護師14,000円
■その他
・通勤手当 支給あり
・オンコール手当 1,500円/回
・日祝出勤手当 1,000円/回
・固定残業代 なし
・賞与 年2回
・試用期間 2ヶ月(労働条件変更なし)
■給与内訳
・基本給 185,000円〜270,000円
・処遇改善手当 15,000円
・資格手当 正看護師15,000円/准看護師14,000円
■その他
・通勤手当 支給あり
・オンコール手当 1,500円/回
・日祝出勤手当 1,000円/回
・固定残業代 なし
・賞与 年2回
・試用期間 2ヶ月(労働条件変更なし)
勤務地
〒431-1113 静岡県浜松市中央区古人見町1212番地
最寄り駅
・JR東海道本線 舞阪駅より車で13分
雇用形態
正職員
勤務時間
・9:00〜18:00(休憩60分)
※日勤のみです。
※残業はほぼありません。
※オンコール免除の相談も可能です。
※日勤のみです。
※残業はほぼありません。
※オンコール免除の相談も可能です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日は124日
仕事内容
特別養護老人ホームで、入所者さんの健康管理と医療サポートを担当します。
■主な業務内容
・入所者さんのバイタルチェックと健康状態の観察
・服薬管理、医療処置
・医療機関との連携、受診対応
・介護職員への健康管理に関するサポート
※業務の変更の範囲:あり
※就業場所の変更の範囲:なし
■主な業務内容
・入所者さんのバイタルチェックと健康状態の観察
・服薬管理、医療処置
・医療機関との連携、受診対応
・介護職員への健康管理に関するサポート
※業務の変更の範囲:あり
※就業場所の変更の範囲:なし
資格
・看護職員(看護師/准看護師)
応募条件
・看護師または准看護師
・年齢は59歳以下(定年60歳を上限とするため)
・年齢は59歳以下(定年60歳を上限とするため)
福利厚生
・各種保険を完備
・退職金制度あり
・わ~くん浜松への入会
・制服貸与
・資格取得支援制度(費用は法人全額負担)
・健康診断を年1回以上実施(費用は法人全額負担。オプションは自己負担)
・インフルエンザ予防接種(費用は法人全額負担)
・退職金制度あり
・わ~くん浜松への入会
・制服貸与
・資格取得支援制度(費用は法人全額負担)
・健康診断を年1回以上実施(費用は法人全額負担。オプションは自己負担)
・インフルエンザ予防接種(費用は法人全額負担)
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
職能別研修、階層別研修の受講が可能です。
法定研修は施設内研修またはオンライン研修サービスを利用して学べます。
資格取得支援制度(法人全額負担)があります。
法定研修は施設内研修またはオンライン研修サービスを利用して学べます。
資格取得支援制度(法人全額負担)があります。
施設概要
浜名湖周辺の静岡県浜松市に位置する特別養護老人ホームである。1978年の開設から、常時介護を必要とする高齢者80名の入所受け入れを行っている。看護職員と介護職員が連携し、入居者のバイタル測定、健康観察、入浴後の処置、受診支援など、日常の健康管理と介護サービスを一体で提供している。
クリアス看護のおすすめポイント

124日の休みで、自分たちの暮らしも大切に
年間休日124日、日勤のみ、残業ほぼなしという働き方は、プライベートを大事にしたい看護師にとって大きな安心です。
浜名湖を望む環境の中で、焦らずご利用者様と関わる時間が取れます。
家庭の都合や個人の事情に柔軟に対応してくれる職場だからこそ、長く働き続けられる場所になります。
浜名湖を望む環境の中で、焦らずご利用者様と関わる時間が取れます。
家庭の都合や個人の事情に柔軟に対応してくれる職場だからこそ、長く働き続けられる場所になります。
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