年2回のボーナス支給と、年2回の昇給制度
経営が安定しているため、毎年確実にボーナスを支給しており、スタッフからも「生活の基盤がしっかりしている」と評判です。
月給330,500円〜358,100円の安定した給与に加え、年2回のボーナス（基本給の3ヶ月分相当）と年2回の昇給があります。
本人面談を通じた公平な人事評価制度により、経験年数だけでなく日々の取り組みや姿勢も待遇に反映されます。
求人情報
給与
月給330,500円〜358,100円
■給与内訳
・基本給 238,500円〜263,100円
・資格手当 准看護師22,000円／正看護師25,000円
・夜勤手当 6,000円×5回（月5回想定）
・固定残業代 40,000円（月20時間分、超過分は別途支給）
・早遅手当 100円／時
・土日祝手当 1,000円／日
■想定年収
453万円〜576万円
■その他
・賞与 年2回 基本給×3ヶ月分（実績により変動あり）
・昇給 年2回（本人面談を実施し等級の見直しを行います）
■給与内訳
・基本給 238,500円〜263,100円
・資格手当 准看護師22,000円／正看護師25,000円
・夜勤手当 6,000円×5回（月5回想定）
・固定残業代 40,000円（月20時間分、超過分は別途支給）
・早遅手当 100円／時
・土日祝手当 1,000円／日
■想定年収
453万円〜576万円
■その他
・賞与 年2回 基本給×3ヶ月分（実績により変動あり）
・昇給 年2回（本人面談を実施し等級の見直しを行います）
勤務地
〒411-0903 静岡県駿東郡清水町堂庭246
最寄り駅
・伊豆箱根鉄道駿豆線 三島田町駅より車で10分
雇用形態
正職員
勤務時間
シフト制（1日8時間勤務）
・07:00〜16:00（休憩60分）
・09:00〜18:00（休憩60分）
・10:00〜19:00（休憩60分）
・11:00〜20:00（休憩60分）
・15:30〜翌09:00（休憩90分、実働16時間・2日分カウント）
※勤務開始時間が変更する可能性があります。
※残業はほぼ発生せず、定時退社を徹底しています。
・07:00〜16:00（休憩60分）
・09:00〜18:00（休憩60分）
・10:00〜19:00（休憩60分）
・11:00〜20:00（休憩60分）
・15:30〜翌09:00（休憩90分、実働16時間・2日分カウント）
※勤務開始時間が変更する可能性があります。
※残業はほぼ発生せず、定時退社を徹底しています。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・勤務形態はシフト制
・月9日の公休（2月は8日）
・年間休日115日
・有給休暇あり（入社6ヶ月経過後に付与）
・産前産後休暇あり（取得実績あり）
・育児休暇あり（取得実績あり）
・月9日の公休（2月は8日）
・年間休日115日
・有給休暇あり（入社6ヶ月経過後に付与）
・産前産後休暇あり（取得実績あり）
・育児休暇あり（取得実績あり）
仕事内容
施設内での訪問看護業務を担当します。一般居宅への訪問はございません。
■主な業務
・状態の悪化防止と回復に向けてのお手伝い
・主治医の指示に基づいた医療処置
・血糖コントロール等の処置
・健康相談への対応と日々の健康管理のお手伝い
・ナースコール対応
・衛生面の介助や見守り
■その他
・ご利用者様がその人らしい充実した日々を過ごせるようサポートします。
・グループ施設内への異動の可能性があります。
・マスク・手袋・消毒液・空気清浄装置等の感染症予防対策を実施しており、安心して働ける環境です。
■主な業務
・状態の悪化防止と回復に向けてのお手伝い
・主治医の指示に基づいた医療処置
・血糖コントロール等の処置
・健康相談への対応と日々の健康管理のお手伝い
・ナースコール対応
・衛生面の介助や見守り
■その他
・ご利用者様がその人らしい充実した日々を過ごせるようサポートします。
・グループ施設内への異動の可能性があります。
・マスク・手袋・消毒液・空気清浄装置等の感染症予防対策を実施しており、安心して働ける環境です。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・准看護師または正看護師のいずれかの資格を持つ方
・実務経験3ヶ月以上
・自分のペースで仕事をしたい方
・高齢者との交流が好きな方
・さまざまな立場の人と連携して仕事をしたい方
・老人介護や高齢者ケアの分野に興味がある方
・キャリアアップを目指したい方
・実務経験3ヶ月以上
・自分のペースで仕事をしたい方
・高齢者との交流が好きな方
・さまざまな立場の人と連携して仕事をしたい方
・老人介護や高齢者ケアの分野に興味がある方
・キャリアアップを目指したい方
福利厚生
・賞与は年2回、基本給×3か月分
・※実績により変動あり
・昇給は年2回、本人面談を実施し等級の見直しを行う
・社会保険は健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険を完備（法令規定どおり）
・交通費は上限10,000円/月まで支給
・車通勤可、駐車場完備
・資格取得支援・手当あり
・退職金共済に加入（勤続3年以上が対象）
・引越し代を支給（上限あり）
・提携フィットネスを利用可能
・昼食代を補助（上限あり）
・感染症対策として、マスク・手袋・消毒液・空気清浄装置を設置し、定期的な洗浄・消毒を実施
・※実績により変動あり
・昇給は年2回、本人面談を実施し等級の見直しを行う
・社会保険は健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険を完備（法令規定どおり）
・交通費は上限10,000円/月まで支給
・車通勤可、駐車場完備
・資格取得支援・手当あり
・退職金共済に加入（勤続3年以上が対象）
・引越し代を支給（上限あり）
・提携フィットネスを利用可能
・昼食代を補助（上限あり）
・感染症対策として、マスク・手袋・消毒液・空気清浄装置を設置し、定期的な洗浄・消毒を実施
寮
あり
保育
なし
手当
・住宅手当、引越し手当
退職金
あり
施設概要
施設内訪問看護と介護を一体で提供する定員30戸の介護施設である。入居者の状態観察から医療処置、日常生活の介助までを看護職と介護職が連携して担い、その人らしい充実した生活をサポートしている。血糖管理などの特定疾患への対応も行い、主治医の指示のもとで継続的な健康管理を実施している。2017年10月の開設以来、感染症予防対策を整備し安全な環境を整えている。
病床数
定員（戸）30戸
クリアス看護のおすすめポイント
副業OK、フィットネス利用可能で、生活設計に余裕が生まれる
副業・Wワークが認められており、個人のスキルアップや収入増を応援しています。申請制度があるため安心して働けます。
提携フィットネス施設が無料で利用でき、仕事終わりに体を動かしてリフレッシュするなど、健康的な生活がサポートされます。
昼食代補助もあり、日々のちょっとした負担が軽くなることで、仕事に集中しながら自分のペースを保ちやすい職場です。
提携フィットネス施設が無料で利用でき、仕事終わりに体を動かしてリフレッシュするなど、健康的な生活がサポートされます。
昼食代補助もあり、日々のちょっとした負担が軽くなることで、仕事に集中しながら自分のペースを保ちやすい職場です。
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