パート・バイト
新しく立ち上がるホスピスで、ケアの文化を一緒につくる
ユイリア静岡
ユイリア静岡のイメージ
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給与
時給：2,000円〜時給：2,000円
勤務時間
8:30〜21:00

定員30名の小規模ホスピス、チーム全体で支える

2025年12月に開設したばかりのホスピス型住宅です。定員30名という小規模だからこそ、入居者さん一人ひとりの暮らしに丁寧に寄り添えます。看護師・介護職・調理師など多職種が距離近く、職種を超えて支え合う風土があります。スタッフ全員でケアの在り方を話し合い、施設の文化をゼロからつくっていける環境です。

求人情報

給与
時給2,000円〜

■給与内訳
・時給2,000円（正看護師）

■その他
・通勤手当　上限20,000円/月（車・公共交通機関使用に限る）
・車通勤OK、無料駐車場完備
勤務地
〒422-8058 静岡県静岡市駿河区中原544番地2
最寄り駅
・静岡駅から車で約10分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・08:30～17:30（休憩60分）
・12:00～21:00（休憩60分）

※①②どちらかの勤務を選択可能
※土日祝いずれか勤務必須
※週3日～から勤務可能（シフトは相談のうえ決定）
※残業は月平均3～5時間で、ほとんど定時退勤です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・シフトによる公休日、その他法人の定める日
仕事内容
ホスピス型住宅で、入居者さんの生活と医療の両面を支える看護業務を担当します。

■主な業務
・バイタルサイン測定
・医療処置の実施・補助
・服薬管理・投薬
・感染予防、排せつ介助、保清、食事介助
・看護記録・報告書の作成
・ご家族・本人への説明・相談対応
・入退所支援

■1日のスケジュール（例）
08:30　勤務開始、朝礼、申し送り
09:00　訪問開始
12:00～12:30　交代でお昼休憩
午後の訪問
16:00　申し送り、記録の整理、清掃
17:30　勤務終了
資格
・日勤看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・【必須条件】
・◯正看護師資格をお持ちの方
・◯病棟2年以上の経験もしくは訪問看護2年以上の経験
・フォローやサポート体制が整っているため、ホスピス未経験でも大丈夫です！
・未経験の方でも入社いただいてます
福利厚生
・【制度】
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・定年70歳
・ハラスメント相談窓口
・【勤務環境】
・時短勤務制度
・車通勤OK／無料駐車場完備
・仮眠室完備
・制服貸与
・通勤手当　上限20,000円/月
・【教育体制】
・OJT研修制度
・定期的な個人面談
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
教育体制
OJT研修を中心に進めます。入職後は常勤スタッフと一緒に業務を行い、1日の流れや基本的な業務内容を学びます。その後も数週間は先輩スタッフが同行し、訪問の流れやケアの進め方を実践的に習得していただきます。一人ひとりの習熟度に合わせて少しずつ業務をお任せするため、無理なく現場に慣れていただける環境です。定期的な個人面談も実施しています。
施設概要
入居者の生活と医療の両面を支えるホスピス型の介護施設である。定員30名の小規模施設として、バイタルサイン測定から医療処置、服薬管理、排せつ介助、食事介助まで、生活に寄り添う幅広い看護ケアを提供している。日勤時は看護師3名程度と介護職4～5名程度を配置し、夜間は看護師1名と介護職1名に外部オンコール体制を加えて24時間365日の対応を敷く。ユイリア静岡は、入居者とその家族に対し、医療と介護を統合した終末期ケアの場として機能している。
病床数
30床
従業員数
満床時：
施設長　1名
介護管理者　1名
看護管理者　1名
事務3名程度
調理スタッフ3名
看護師　10名程度
介護職　10名程度

クリアス看護のおすすめポイント

新規開設だからこそ、自分たちで職場をつくれる
スタッフ全員でケアの在り方や施設の文化をゼロからつくっていく、開設期だからこその機会があります。一人ひとりが「こんな施設にしたい」という想いを持って関われる環境です。月の「ありがとう表彰」など、スタッフ同士が感謝を伝え合う文化も大切にしており、日々の頑張りがしっかり認められます。長く働き続けられる、温かい職場づくりを実践しています。

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