正職員
病院併設で、オンオフを大切にする訪問看護

訪問看護ステーションはまな

訪問看護ステーションはまなのイメージ
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給与
月収：220,000円〜348,500円基本給 183,700円～292,300円
勤務時間
8:00〜17:30

年間120日休み、残業ほぼなし。働き方を選べる

浜名病院と同じ敷地にある訪問看護ステーションです。
年間休日120日、月平均時間外3時間という恵まれた勤務条件が整っています。
保育所も併設されており、子育て中でも無理なく続けられる職場です。

求人情報

給与
月給220,000円〜348,500円

■給与内訳
・基本給　183,700円〜292,300円
・勤務（定額）手当　36,300円〜56,200円

■その他
・通勤手当　実費支給　上限月額25,700円（公共交通機関実費）
・昇給あり　実績月あたり3％
・賞与　年2回・計3.31ヶ月分
・試用期間3ヶ月（期間中同条件）
・固定残業代なし
勤務地
〒431-0421 静岡県湖西市新所岡崎梅田入会地15番地の70
最寄り駅
・天竜浜名湖線　アスモ前駅より徒歩10分
・天竜浜名湖線　新所原駅より徒歩28分
・JR東海道本線　新所原駅より車で8分
雇用形態
正職員
勤務時間
シフト制
・（1）8:30〜17:30
・（2）8:00〜17:00

※休憩60分
※月平均時間外労働時間3時間
※マイカー通勤可能、無料駐車場あり（2km以内は利用不可）
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日は120日
仕事内容
浜名病院併設の訪問看護ステーションで、訪問看護業務全般に従事します。

■主な業務
・診療補助
・バイタルチェック
・健康管理
・服薬管理

※転勤の可能性あり：湖西市内
※従事する業務の変更範囲：会社の定める業務
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師資格が必要
・59歳以下が対象（定年年齢を上限とした年齢制限）
・経験・学歴は不問
福利厚生
・社会保険として、雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金に加入
・財形制度あり
・自家用車通勤可。職員用駐車場は無料（2km以内の通勤者は利用不可）
・退職金共済に加入
・第二退職金積立制度あり（任意加入）
・勤続3年以上が対象の退職金制度あり
・定年は60歳で一律
・65歳を上限とする再雇用制度あり
・単身者向けの入居可能な住宅あり
・利用できる託児施設あり
・保育所は1人1日1,100円。対象は生後6か月から6歳まで、365日利用可
・屋内は禁煙（受動喫煙対策あり）
・奨学金制度あり
・互助会制度あり
・職員食堂あり（360円）
・慶弔金の給付あり
・制服とシューズを貸与
寮
あり
保育
あり
退職金
あり
教育体制
これまでの職歴や希望を考慮した教育を行います。経験のない方も安心してチャレンジできます。
施設概要
浜名病院の併設施設として、高度な医療ニーズを持つ在宅療養者を支える訪問看護ステーションである。経管栄養・中心静脈栄養・在宅酸素療法・人工呼吸療法・ストマ管理・疼痛管理など、多岐にわたる医療処置に対応できる体制を整えている。2018年8月の設立以来、看護師6名（常勤3名、非常勤3名）と理学療法士2名が湖西市全域および豊橋市の一部地域で訪問を展開し、患者の生活を支える。
従業員数
看護師　常勤 専従 3名、非常勤 専従 3名
理学療法士　常勤 専従 1名、非常勤 専従 1名
事務員　常勤 兼務 2名

クリアス看護のおすすめポイント

家庭も仕事も、両立できる職場
年間120日の休日と残業ほぼなしという条件は、訪問看護では貴重です。
託児所が365日利用できるため、子育て中でも安心して働き続けられます。
オンとオフのメリハリをつけながら、長く続けられる環境が整っています。

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