正職員
病院併設で、オンオフを大切にする訪問看護
訪問看護ステーションはまな
訪問看護ステーションはまなのイメージ
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給与
月収:220,000円348,500円基本給 183,700円~292,300円
勤務時間
8:00〜17:30

年間120日休み、残業ほぼなし。働き方を選べる

浜名病院と同じ敷地にある訪問看護ステーションです。
年間休日120日、月平均時間外3時間という恵まれた勤務条件が整っています。
保育所も併設されており、子育て中でも無理なく続けられる職場です。

求人情報

給与
月給220,000円〜348,500円

■給与内訳
・基本給 183,700円〜292,300円
・勤務(定額)手当 36,300円〜56,200円

■その他
・通勤手当 実費支給 上限月額25,700円(公共交通機関実費)
・昇給あり 実績月あたり3%
・賞与 年2回・計3.31ヶ月分
・試用期間3ヶ月(期間中同条件)
・固定残業代なし
勤務地
〒431-0421 静岡県湖西市新所岡崎梅田入会地15番地の70
最寄り駅
・天竜浜名湖線 アスモ前駅より徒歩10分
・天竜浜名湖線 新所原駅より徒歩28分
・JR東海道本線 新所原駅より車で8分
雇用形態
正職員
勤務時間
シフト制
・(1)8:30〜17:30
・(2)8:00〜17:00

※休憩60分
※月平均時間外労働時間3時間
※マイカー通勤可能、無料駐車場あり(2km以内は利用不可)
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日120日
仕事内容
浜名病院併設の訪問看護ステーションで、訪問看護業務全般に従事します。

■主な業務
・診療補助
・バイタルチェック
・健康管理
・服薬管理

※転勤の可能性あり:湖西市内
※従事する業務の変更範囲:会社の定める業務
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師資格
・年齢制限あり ~59歳(年齢制限の理由:定年年齢を上限)
・経験・学歴不問
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形
・マイカー通勤可・無料職員駐車場あり(2km以内は利用不可)
・退職金共済(加入)
・第二退職金積立制度(任意)
・退職金制度あり(勤続年数3年以上)
・定年制あり(一律 60歳)
・再雇用制度あり(上限 65歳まで)
・入居可能住宅単身用あり
・利用可能託児施設あり
・※保育所 1人1日1,100円 6ヶ月~6歳まで 365日利用可
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・奨学金制度
・互助会制度
・職員食堂 360円
・慶弔金給付
・ユニホーム・シューズ貸与
あり
保育
あり
退職金
あり
教育体制
これまでの職歴や希望を考慮した教育を行います。経験のない方も安心してチャレンジできます。
施設概要
浜名病院の併設施設として、高度な医療ニーズを持つ在宅療養者を支える訪問看護ステーションである。経管栄養・中心静脈栄養・在宅酸素療法・人工呼吸療法・ストマ管理・疼痛管理など、多岐にわたる医療処置に対応できる体制を整えている。2018年8月の設立以来、看護師6名(常勤3名、非常勤3名)と理学療法士2名が湖西市全域および豊橋市の一部地域で訪問を展開し、患者の生活を支える。
従業員数
看護師 常勤 専従 3名、非常勤 専従 3名
理学療法士 常勤 専従 1名、非常勤 専従 1名
事務員 常勤 兼務 2名

クリアス看護のおすすめポイント

家庭も仕事も、両立できる職場
年間120日の休日と残業ほぼなしという条件は、訪問看護では貴重です。
託児所が365日利用できるため、子育て中でも安心して働き続けられます。
オンとオフのメリハリをつけながら、長く続けられる環境が整っています。

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