定時で帰れる仕組みが、暮らしを支える
残業がほぼ発生せず、緊急時を除き定時退社を徹底しています。
記録業務の効率化に力を入れており、時間内に仕事が完結する体制です。
副業も申請制で認められているため、趣味や家族との時間、キャリアの幅を広げることも自分のペースで実現できます。
求人情報
給与
月給330,500円〜358,110円
■給与内訳
・基本給 238,500円〜263,110円
・資格手当 准看護師22,000円/正看護師25,000円
・夜勤手当 6,000円×月5回
・固定残業代 40,000円(月20時間分、超過分は別途支給)
・早遅手当 100円/時
・土日祝手当 1,000円/日
■想定年収
453万円〜576万円
■その他
・賞与 年2回、基本給×3ヶ月分(実績により変動)
・昇給 年2回
・通勤手当 支給
・引越代支給(上限あり)
■給与内訳
・基本給 238,500円〜263,110円
・資格手当 准看護師22,000円/正看護師25,000円
・夜勤手当 6,000円×月5回
・固定残業代 40,000円(月20時間分、超過分は別途支給)
・早遅手当 100円/時
・土日祝手当 1,000円/日
■想定年収
453万円〜576万円
■その他
・賞与 年2回、基本給×3ヶ月分(実績により変動)
・昇給 年2回
・通勤手当 支給
・引越代支給(上限あり)
勤務地
〒437-1203 静岡県磐田市福田46
最寄り駅
・JR東海道本線 御厨駅より車で8分
雇用形態
正職員
勤務時間
シフト制(1日8時間勤務)
・07:00〜16:00(休憩1時間)
・09:00〜18:00(休憩1時間)
・10:00〜19:00(休憩1時間)
・11:00〜20:00(休憩1時間)
・16:00〜翌09:30(休憩1.5時間、実働16時間・2日分扱い)
※勤務開始時間が変更される可能性があります。
※時間外労働は月平均ほぼ0時間です。
・07:00〜16:00(休憩1時間)
・09:00〜18:00(休憩1時間)
・10:00〜19:00(休憩1時間)
・11:00〜20:00(休憩1時間)
・16:00〜翌09:30(休憩1.5時間、実働16時間・2日分扱い)
※勤務開始時間が変更される可能性があります。
※時間外労働は月平均ほぼ0時間です。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・シフト制
・◇月9日公休(2月は8日)
・◇年間休日115日
・◇有給休暇あり(入社6ヶ月経過後付与)
・◇産前産後休暇(取得実績あり)
・◇育児休暇(取得実績あり)
・◇月9日公休(2月は8日)
・◇年間休日115日
・◇有給休暇あり(入社6ヶ月経過後付与)
・◇産前産後休暇(取得実績あり)
・◇育児休暇(取得実績あり)
仕事内容
施設内での看護業務を担当します。利用者様が充実した日々を過ごせるようサポートします。
■主な業務
・状態の悪化防止と回復に向けた支援
・主治医の指示に基づく医療処置
・血糖コントロール等の処置
・健康相談と日々の健康管理
・ナースコール対応
・衛生面の介助と見守り
※一般居宅への訪問はありません。
※グループ内での異動の可能性があります。
■主な業務
・状態の悪化防止と回復に向けた支援
・主治医の指示に基づく医療処置
・血糖コントロール等の処置
・健康相談と日々の健康管理
・ナースコール対応
・衛生面の介助と見守り
※一般居宅への訪問はありません。
※グループ内での異動の可能性があります。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・◇下記の(いずれかの)資格をお持ちの方!
・准看護師
・正看護師
・◇実務経験:3ヶ月以上
・◇こんな人におすすめです!
・自分のペースで仕事をしていきたい
・高齢者との交流が好き
・いろんな立場の人と連携して仕事をしたい
・老人介護や高齢者のケア分野に興味がある
・キャリアアップをしたい
・准看護師
・正看護師
・◇実務経験:3ヶ月以上
・◇こんな人におすすめです!
・自分のペースで仕事をしていきたい
・高齢者との交流が好き
・いろんな立場の人と連携して仕事をしたい
・老人介護や高齢者のケア分野に興味がある
・キャリアアップをしたい
福利厚生
・賞与年2回 基本給x3か月分
・※実績により変動有り
・◇昇給年2回
・◇各種社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用)
・◇引越代支給(上限有り)
・◇提携フィットネス利用可能
・◇昼食代補助(上限有り)
・※実績により変動有り
・◇昇給年2回
・◇各種社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用)
・◇引越代支給(上限有り)
・◇提携フィットネス利用可能
・◇昼食代補助(上限有り)
寮
あり
保育
なし
退職金
あり
施設概要
施設内での医療処置と健康管理を軸に、入居者がその人らしい充実した生活を継続できるよう支援する介護施設である。30床の居室を備え、状態の悪化防止と回復に向けたケアを実施している。看護職員による常勤体制のもと、主治医の指示に基づく医療処置、血糖コントロール等の専門的対応、および日々の健康相談に応じ、入居者の健康管理を包括的に担う。感染症予防対策を施設全体で講じている。
病床数
居室30床
クリアス看護のおすすめポイント

時間に余裕がある環境が、質の高い看護につながる
定時で帰れる仕組みが整っているため、仕事に追われず一人ひとりの利用者様と向き合えます。
疲弊しない働き方が、自然と丁寧なケアにつながる。
安定した経営基盤のもとで、年2回のボーナス支給が保障されているため、生活の基盤もしっかり整っています。
疲弊しない働き方が、自然と丁寧なケアにつながる。
安定した経営基盤のもとで、年2回のボーナス支給が保障されているため、生活の基盤もしっかり整っています。
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