正職員
月給277,000円から、昇給と賞与で安定を積み重ねる
飯能ケアセンター楠苑
給与
月収:277,000円〜361,900円看護師/月給 310,000円~361,000円
勤務時間
8:45〜翌9:00
未経験からでも、着実に給与が上がる仕組み
看護師・准看護師ともに、初任給から昇給と年2回の賞与で安定した収入が得られます。
月給277,000円からスタートして、経験に応じて最大361,900円まで上昇します。
年間3.40ヶ月分の賞与があり、長く働くことで退職金制度も活用できます。
求人情報
給与
月給277,000円〜361,900円
■看護師
・月給310,000円〜361,000円
・基本給210,000円〜260,000円
・資格手当35,000円
・処遇改善手当18,000円
・夜勤手当56,000円(14,000円/回、月4回)
■准看護師
・月給268,000円〜346,000円
・基本給183,000円〜260,000円
・資格手当20,000円
・処遇改善手当18,000円
・夜勤手当56,000円(14,000円/回、月4回)
■その他待遇
・通勤手当実費支給、上限20,000円/月
・昇給あり月2,300円〜4,000円(実績)
・賞与あり年2回、計3.40ヶ月分(実績)
・試用期間6ヶ月(条件変更なし)
※給与は経験等を考慮のうえ決定します
※昇給・賞与は業績及び勤務実績による
■看護師
・月給310,000円〜361,000円
・基本給210,000円〜260,000円
・資格手当35,000円
・処遇改善手当18,000円
・夜勤手当56,000円(14,000円/回、月4回)
■准看護師
・月給268,000円〜346,000円
・基本給183,000円〜260,000円
・資格手当20,000円
・処遇改善手当18,000円
・夜勤手当56,000円(14,000円/回、月4回)
■その他待遇
・通勤手当実費支給、上限20,000円/月
・昇給あり月2,300円〜4,000円(実績)
・賞与あり年2回、計3.40ヶ月分(実績)
・試用期間6ヶ月(条件変更なし)
※給与は経験等を考慮のうえ決定します
※昇給・賞与は業績及び勤務実績による
勤務地
〒357-0047 埼玉県飯能市落合458-1
最寄り駅
・西武池袋線 飯能駅より車で8分
雇用形態
正職員
勤務時間
変形労働時間制(1ヶ月単位)
・日勤8:45〜17:15(休憩60分)
・夜勤16:30〜翌9:00(休憩90分、月4回程度)
※月平均時間外労働時間は3時間です。
・日勤8:45〜17:15(休憩60分)
・夜勤16:30〜翌9:00(休憩90分、月4回程度)
※月平均時間外労働時間は3時間です。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・シフトによる:月9休
・年間休日111日
・年間休日111日
仕事内容
介護老人保健施設の入所者様に対する看護業務を担当します。
■主な業務
・日常生活の支援及び介助
・療養の世話(話し相手・苑外活動への同行など)
・健康管理(体温・血圧・心拍数・呼吸などの測定と記録)
・服薬管理
・医療処置
※転勤の可能性があります(転勤範囲:法人内施設である南飯能病院)
■主な業務
・日常生活の支援及び介助
・療養の世話(話し相手・苑外活動への同行など)
・健康管理(体温・血圧・心拍数・呼吸などの測定と記録)
・服薬管理
・医療処置
※転勤の可能性があります(転勤範囲:法人内施設である南飯能病院)
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師、または准看護師いずれかの資格必須
・経験不問
・年齢 18歳~59歳※深夜業務/定年を上限
・学歴不問
・経験不問
・年齢 18歳~59歳※深夜業務/定年を上限
・学歴不問
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・マイカー通勤可 駐車場あり※当法人規定による
・退職金制度あり(勤続年数3年以上)
・定年制あり(一律 60歳)
・再雇用制度あり(上限 65歳まで)
・利用可能託児施設あり
・※満1歳~7歳
・※夜間(17:30以降)託児はありません
・復職制度あり:退職した後に、復職する制度がある
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・※敷地内禁煙(敷地外に喫煙場所あり)
・埼玉県産業労働部ウーマノミクス課の認定企業
・多様な働き方実践企業の認定を受けています
・マイカー通勤可 駐車場あり※当法人規定による
・退職金制度あり(勤続年数3年以上)
・定年制あり(一律 60歳)
・再雇用制度あり(上限 65歳まで)
・利用可能託児施設あり
・※満1歳~7歳
・※夜間(17:30以降)託児はありません
・復職制度あり:退職した後に、復職する制度がある
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・※敷地内禁煙(敷地外に喫煙場所あり)
・埼玉県産業労働部ウーマノミクス課の認定企業
・多様な働き方実践企業の認定を受けています
寮
なし
保育
あり
退職金
あり
施設概要
介護老人保健施設として、在宅復帰を目指す利用者の療養と生活支援に当たる施設である。定員98名に対し、医師、看護職員、理学療法士、作業療法士をはじめとする多職種が配置され、リハビリテーションと健康管理を軸に日々の療養環境を整える。運営主体は南飯能病院を関連施設に持つ法人であり、医療機関との連携のもとで急性期を過ぎた患者の回復期ケアを担っている。1997年の開設以来、地域の介護需要に応える拠点として機能している。
従業員数
医師 常勤(兼務1名)
薬剤師 非常勤(兼務5名)
看護職員 常勤(専従7名)非常勤(専従6名)
介護職員 常勤(専従21名・兼務2名)非常勤(専従6名)
支援相談員 常勤(専従3名)
理学療法士 常勤(専従2名)非常勤(専従1名)
作業療法士 常勤(専従1名)
管理栄養士 常勤(兼務1名)
介護支援専門員 常勤(兼務1名)
調理員 非常勤(専従9名)
事務員 常勤(兼務4名)
その他の従業者 常勤(兼務2名)
薬剤師 非常勤(兼務5名)
看護職員 常勤(専従7名)非常勤(専従6名)
介護職員 常勤(専従21名・兼務2名)非常勤(専従6名)
支援相談員 常勤(専従3名)
理学療法士 常勤(専従2名)非常勤(専従1名)
作業療法士 常勤(専従1名)
管理栄養士 常勤(兼務1名)
介護支援専門員 常勤(兼務1名)
調理員 非常勤(専従9名)
事務員 常勤(兼務4名)
その他の従業者 常勤(兼務2名)
クリアス看護のおすすめポイント

子どもを預けながら、安心して働き続けられる
託児施設を完備し、満1歳から7歳のお子さんを預けながら働けます。
マイカー通勤で通勤時間を有効活用でき、残業がほぼなく定時退社を推進しています。
退職後の復職制度もあるため、ライフステージの変化があっても長く関わり続けられる職場です。
マイカー通勤で通勤時間を有効活用でき、残業がほぼなく定時退社を推進しています。
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