正職員
直行直帰で時間を自分のもの。年収532万円から始まる安定
cocoru訪問看護ステーション川口市差間
給与
月収:441,900円〜463,900円想定年収:532万円~556万円
勤務時間
9:00〜18:00
直行直帰と記録の工夫で、残業ほぼなし
訪問看護ステーションながら、一人一台のiPadが支給され、移動時間や空いた時間に記録を入力できる体制が整っています。そのため月平均5~10時間程度の残業で済み、直行直帰も可能です。急な手術や検査もないため、予定が大きく崩れることがなく、プライベートの時間を確保しやすい環境です。
求人情報
給与
月給441,900円〜463,900円
想定年収:532万円〜556万円
■基本給
・基本給に各種手当を加算
■各種手当
・資格手当 20,000円
・住宅手当 20,000円
・地域手当 35,000円
・車両手当 50,000円
・ガソリン代支給(1km20円、自家用車使用の場合)
・通勤手当 実費支給(上限なし)
・オンコール手当(日中1,200円/回、夜間1,700円/回)
■インセンティブ
・訪問件数に応じて 500円/件
■その他
・昇給制度あり
・賞与制度あり
・給与日:毎月20日支払い
・試用期間6ヶ月(給与変動なし)
想定年収:532万円〜556万円
■基本給
・基本給に各種手当を加算
■各種手当
・資格手当 20,000円
・住宅手当 20,000円
・地域手当 35,000円
・車両手当 50,000円
・ガソリン代支給(1km20円、自家用車使用の場合)
・通勤手当 実費支給(上限なし)
・オンコール手当(日中1,200円/回、夜間1,700円/回)
■インセンティブ
・訪問件数に応じて 500円/件
■その他
・昇給制度あり
・賞与制度あり
・給与日:毎月20日支払い
・試用期間6ヶ月(給与変動なし)
勤務地
〒333-0816 埼玉県川口市差間1-1-10
最寄り駅
・埼玉高速鉄道線 東川口駅より徒歩20分
・JR武蔵野線 東川口駅より徒歩20分
・JR武蔵野線 東川口駅より徒歩20分
雇用形態
正職員
勤務時間
・9:00〜18:00(休憩60分)
※平均残業5~10時間以内
※直行直帰が可能です
※平均残業5~10時間以内
※直行直帰が可能です
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日110日
・週休2日(シフト制)
・週休2日(シフト制)
仕事内容
自宅で療養される方を訪問し、看護業務を行います。
■主な業務
・バイタルサイン測定(血圧、体温、呼吸、脈拍)
・医師の指示に基づく医療処置(点滴、注射、吸引、カテーテル管理等)
・褥瘡処置や創処置
・清潔援助(清拭、手足浴等)
・状態の観察、報告、看護記録
・担当者会議などへの出席
■訪問について
・一日の訪問件数 平均5~6件
・従事すべき業務の変更の範囲:なし
・就業場所の変更の範囲:なし
■主な業務
・バイタルサイン測定(血圧、体温、呼吸、脈拍)
・医師の指示に基づく医療処置(点滴、注射、吸引、カテーテル管理等)
・褥瘡処置や創処置
・清潔援助(清拭、手足浴等)
・状態の観察、報告、看護記録
・担当者会議などへの出席
■訪問について
・一日の訪問件数 平均5~6件
・従事すべき業務の変更の範囲:なし
・就業場所の変更の範囲:なし
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師
福利厚生
・▪ガソリン代支給(1km20 円)※自家用車使用の場合
・▪通勤手当実費支給(上限なし)
・▪昇給制度あり
・▪賞与制度あり
・▪給与日:毎月 20 日支払い
・▪産休・育休制度(規定あり)
・▪社会保険(健康保険、厚生年金)
・▪各種保険(雇用保険、労災保険)
・▪通勤手当実費支給(上限なし)
・▪昇給制度あり
・▪賞与制度あり
・▪給与日:毎月 20 日支払い
・▪産休・育休制度(規定あり)
・▪社会保険(健康保険、厚生年金)
・▪各種保険(雇用保険、労災保険)
寮
なし
保育
なし
手当
・住宅手当、緊急訪問時の手当・代休あり
退職金
なし
教育体制
入社オリエンテーションを実施し、iPadや電子カルテ等の操作方法について丁寧に説明します。各種マニュアルを完備しており、入職後2週間は先輩スタッフと訪問同行がメインとなります。
施設概要
埼玉県川口市差間を拠点に、在宅療養者への訪問看護を提供するステーションである。バイタルサイン測定から点滴・注射・吸引などの医療処置、褥瘡・創処置、清潔援助まで、医師の指示のもと包括的なケアを行う。1日平均5~6件の訪問を通じ、患者の状態観察と療養環境の整備を支える体制をとっている。
クリアス看護のおすすめポイント

病院のスキルを活かしながら、時間に余裕を持つ
病院から転職された看護師が多く、これまでの経験をそのまま活かせる環境です。医療依存度が高い方から日常の服薬管理中心の方まで、幅広いケースに関わることで、スキルを落とさずに経験を広げられます。同時に直行直帰とシフト調整で、仕事も生活も両立する働き方が実現できます。
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