正職員
日勤のみで、ボーナスも福利厚生も整っている
アスケア訪問入浴 京都西
給与
月収:266,000円〜基本給 164,000円/処遇改善手当 21,000円
勤務時間
8:30〜17:30
訪問入浴で、安定した給与と時間を両立する
訪問入浴サービスの看護師として、1977年から積み重ねたノウハウのもとで働きます。
日勤のみ(8:30~17:30)のため、生活リズムを崩さずに安定した生活を送れます。
基本給に加え処遇改善手当、資格手当、地域手当など各種手当が整備されており、月給266,000円から始まります。
賞与(150,000~300,000円)と退職金制度もあり、長く働く際の経済的な見通しが立ちやすい環境です。
求人情報
給与
月給266,000円~
■給与内訳
・基本給 164,000円
・処遇改善手当 21,000円
・サービス手当 15,000円
・資格手当(准)看護師 53,000円
・地域手当(京都府) 13,000円
■各種手当
・家族手当 子ども1人につき5,000円(18歳まで)
・家族介護手当 10,000円(支給条件あり)
・報奨金 0~6,000円
・応援手当 500~2,000円
■賞与・その他
・賞与 150,000~300,000円(実績)
・試用期間3ヶ月(雇用条件変更なし)
・退職金制度あり(勤続3年以上)
■給与内訳
・基本給 164,000円
・処遇改善手当 21,000円
・サービス手当 15,000円
・資格手当(准)看護師 53,000円
・地域手当(京都府) 13,000円
■各種手当
・家族手当 子ども1人につき5,000円(18歳まで)
・家族介護手当 10,000円(支給条件あり)
・報奨金 0~6,000円
・応援手当 500~2,000円
■賞与・その他
・賞与 150,000~300,000円(実績)
・試用期間3ヶ月(雇用条件変更なし)
・退職金制度あり(勤続3年以上)
勤務地
〒616-8124 京都府京都市右京区太秦辻ケ本町9 UZUMASA ARCUS
最寄り駅
・京福電鉄嵐山本線 太秦広隆寺駅より徒歩6分
・京福電鉄嵐山本線 蚕ノ社駅より徒歩9分
・京福電鉄嵐山本線 嵐電天神川駅より徒歩10分
・京福電鉄嵐山本線 蚕ノ社駅より徒歩9分
・京福電鉄嵐山本線 嵐電天神川駅より徒歩10分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 8:30~17:30(休憩60分)
※時間外は月平均10~15時間です。
※時間外は月平均10~15時間です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・年間合計:117日(年間休日107日+誕生月休暇1日+特別休暇4日+有給休暇5日/計画的付与分)
仕事内容
訪問入浴サービスでの看護業務を担当します。介護職員2人と看護職員1人のチームでご自宅を訪問し、入浴サービスを提供します。
■主な業務
・バイタルチェック
・入浴介助
・着脱介助
・医学的処置
・カルテ記入
■主な業務
・バイタルチェック
・入浴介助
・着脱介助
・医学的処置
・カルテ記入
資格
・訪問入浴看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・看護師・准看護師いずれか
・年齢・学歴・経験不問
・年齢・学歴・経験不問
福利厚生
・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・定年制あり(一律60歳)
・再雇用あり(65歳まで)
・マイカー通勤(ご相談ください)
・福利厚生
・永年勤続表彰
・会員制リゾートホテル
・福利厚生クラブ(リロクラブ)
・自社ハンドクリーム
・腰痛予防ベルト
・人間ドック又は健康診断受診
・インフルエンザ予防接種
・夏季ドリンク支給
・改善提案賞
・お子様誕生日プレゼント(小学生まで)
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・定年制あり(一律60歳)
・再雇用あり(65歳まで)
・マイカー通勤(ご相談ください)
・福利厚生
・永年勤続表彰
・会員制リゾートホテル
・福利厚生クラブ(リロクラブ)
・自社ハンドクリーム
・腰痛予防ベルト
・人間ドック又は健康診断受診
・インフルエンザ予防接種
・夏季ドリンク支給
・改善提案賞
・お子様誕生日プレゼント(小学生まで)
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
介護業界初心者向けの人材教育を実施しており、介護知識・技術のほか接遇マナーも指導します。
施設概要
京都市右京区太秦地域の複数の駅からアクセスできる立地を活かし、地域の高齢者の自宅での入浴を支援する訪問入浴サービスである。看護職員と介護職員2名によるチームで自宅を訪問し、バイタルチェック、入浴介助、必要な処置の実施まで一貫して対応する。2010年の設立以来、地元の在宅療養者の生活の質向上に貢献してきた。
クリアス看護のおすすめポイント

経験がなくても、安心してキャリアを始められる
介護業界未経験からのスタートを想定した教育体制が整っています。
同じチームで動く介護職員とのコミュニケーションのなかで、現場のスキルを着実に磨けます。
日勤のみで予定が立てやすく、育児休業や介護休業の取得実績もあるため、ライフステージの変化があっても働き続けられる土台があります。
同じチームで動く介護職員とのコミュニケーションのなかで、現場のスキルを着実に磨けます。
日勤のみで予定が立てやすく、育児休業や介護休業の取得実績もあるため、ライフステージの変化があっても働き続けられる土台があります。
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