パート・バイト
週4日の勤務で、自分のペースを守る介護の仕事
小規模多機能型居宅介護エクセレント桂
給与
時給:1,695円〜2,065円看護師:1,895円~2,065円
勤務時間
9:00〜17:00
出勤曜日の相談できる、融通の利く働き方
小規模多機能型居宅介護での看護スタッフとして、週4日程度の勤務をお願いします。
出勤曜日はご相談のうえで決定できるため、プライベートとのバランスを整えながら働けます。
朝9時から夕方17時までの日勤のみで、夜勤やオンコール対応がないことも、生活のメリハリをつけたい方に適した環境です。
求人情報
給与
時給1,695円〜2,065円
■資格別時給
・看護師 時給1,895円〜2,065円
・准看護師 時給1,695円〜1,865円
■給与について
・昇給あり(実績:0円〜30円)
・交通費支給(上限なし)
・処遇改善手当を含む
・給与幅は経験給の有無による
・試用期間3ヶ月(同条件)
■福利厚生
・食事補助(朝・昼・夕)
・インフルエンザ予防接種費無料(週20時間以上勤務の場合)
・法人割引(フィットネスクラブ、カラオケ、引越など)
・サークル活動費支給(上限10,000円/月)
■資格別時給
・看護師 時給1,895円〜2,065円
・准看護師 時給1,695円〜1,865円
■給与について
・昇給あり(実績:0円〜30円)
・交通費支給(上限なし)
・処遇改善手当を含む
・給与幅は経験給の有無による
・試用期間3ヶ月(同条件)
■福利厚生
・食事補助(朝・昼・夕)
・インフルエンザ予防接種費無料(週20時間以上勤務の場合)
・法人割引(フィットネスクラブ、カラオケ、引越など)
・サークル活動費支給(上限10,000円/月)
勤務地
〒615-8051 京都府京都市西京区牛ヶ瀬西柿町75
最寄り駅
・阪急京都本線 桂川駅より徒歩14分
・阪急京都本線 洛西口駅より徒歩23分
・阪急京都本線 桂駅より徒歩23分
・阪急京都本線 洛西口駅より徒歩23分
・阪急京都本線 桂駅より徒歩23分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・9:00〜17:00(休憩60分)
※週4日程度の勤務です。
※出勤曜日はご相談のうえで決定できます。
※残業はほぼありません。
※オンコール対応がありません。
※週4日程度の勤務です。
※出勤曜日はご相談のうえで決定できます。
※残業はほぼありません。
※オンコール対応がありません。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・シフト制(週4日程度の勤務)
・出勤曜日は相談可
・出勤曜日は相談可
仕事内容
小規模多機能型居宅介護での看護業務を担当します。
■主な業務
・利用者様の日常的な処置と薬剤管理
・往診医師の診察介助、記録
・通院対応、緊急時対応
・カンファレンス、社内研修への参加
・介護業務のフォロー
・その他付随する業務
■勤務について
・配属先:小規模多機能型居宅介護エクセレント桂
・従事すべき業務の変更:なし
・就業場所の変更:なし
・雇用期間:3ヶ月(原則更新、更新上限なし)
■主な業務
・利用者様の日常的な処置と薬剤管理
・往診医師の診察介助、記録
・通院対応、緊急時対応
・カンファレンス、社内研修への参加
・介護業務のフォロー
・その他付随する業務
■勤務について
・配属先:小規模多機能型居宅介護エクセレント桂
・従事すべき業務の変更:なし
・就業場所の変更:なし
・雇用期間:3ヶ月(原則更新、更新上限なし)
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師(正看護師)または准看護師のいずれかの免許が必須
・看護業務の経験が必須
・看護業務の経験が必須
福利厚生
・朝、昼、夕の食事補助がある
・フィットネスクラブ、カラオケ、引越などで法人割引を利用できる
・インフルエンザ予防接種費は無料(週20時間以上勤務の方は無料)
・サークル活動費を月額上限1万円まで支給する
・労災保険に加入し、勤務日数・時間に応じて社会保険に加入する
・髪型・髪色、ひげ、ネイルは自由(規程あり)
・専門の講師による社内教育研修を年間400時間以上実施する
・資格取得費は全額補助(規程あり)
・ESアンケート(従業員満足度調査)を年2回実施する
・制服を貸与する
・職員相談窓口を設けている
・表彰制度がある
・バイク・自転車通勤可(会社規程あり)
・職員紹介(リファラル)制度がある
・カムバック採用制度を導入している。やむを得ない事情で退職した後、転職先で得たスキルなど多様な経験を活かして、再び当社で共に働くことを目指す制度
・フィットネスクラブ、カラオケ、引越などで法人割引を利用できる
・インフルエンザ予防接種費は無料(週20時間以上勤務の方は無料)
・サークル活動費を月額上限1万円まで支給する
・労災保険に加入し、勤務日数・時間に応じて社会保険に加入する
・髪型・髪色、ひげ、ネイルは自由(規程あり)
・専門の講師による社内教育研修を年間400時間以上実施する
・資格取得費は全額補助(規程あり)
・ESアンケート(従業員満足度調査)を年2回実施する
・制服を貸与する
・職員相談窓口を設けている
・表彰制度がある
・バイク・自転車通勤可(会社規程あり)
・職員紹介(リファラル)制度がある
・カムバック採用制度を導入している。やむを得ない事情で退職した後、転職先で得たスキルなど多様な経験を活かして、再び当社で共に働くことを目指す制度
寮
なし
保育
なし
手当
・住宅手当
退職金
なし
教育体制
研修制度があります。資格取得費全額補助対象です。社内教育研修制度として、専門の講師による研修を年間400時間以上実施しています。
施設概要
京都市西京区の住宅地に位置する小規模多機能型居宅介護施設である。通い、宿泊、訪問サービスを組み合わせ、利用者が可能な限り在宅で生活を続けられるよう支援する。登録定員29名のうち、通い15名、宿泊5名という小規模な体制で、利用者一人ひとりに寄り添ったケアを実践している。2013年9月の開設以来、地域の高齢者の在宅生活を支える役割を担っている。
従業員数
管理者 1名
介護支援専門員 1名
介護職員 17名
看護職員 1名
介護支援専門員 1名
介護職員 17名
看護職員 1名
クリアス看護のおすすめポイント

融通の利く勤務が、長く働く土台をつくる
出勤曜日を相談できることで、生活の優先順位を自分で決められます。
家族との時間を大切にしたい、他の仕事との両立を考えたい、そうした事情に対応できる柔軟性があります。
シフト提出は月1回で計画的に、朝から夕方までの日勤のみという働き方の中で、介護の経験を着実に積んでいくことができます。
家族との時間を大切にしたい、他の仕事との両立を考えたい、そうした事情に対応できる柔軟性があります。
シフト提出は月1回で計画的に、朝から夕方までの日勤のみという働き方の中で、介護の経験を着実に積んでいくことができます。
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