正職員
京都伏見、2026年9月開設。生活介護施設の新しいチームへ
ラポリア撞木
給与
月収:299,250円〜基本給:160,000円/資格手当:20,000円
勤務時間
7:30〜18:00
新しい施設で、一緒にチームを作る喜び
ビオネストグループは大阪・兵庫を中心に全国500以上の事業所を運営する医療・介護・障がい福祉の総合グループです。
2026年9月に京都伏見にオープンする新しい生活介護施設のメンバーとして、立ち上げから関わることができます。
成長途上の組織だからこそ、自分たちで環境や体制を作っていく実感が得られます。
求人情報
給与
月給299,250円〜
■給与内訳
・基本給 160,000円
・資格手当 20,000円
・職務手当 58,930円(固定時間外34時間分を含む)
・処遇改善手当 58,120円
・特定処遇改善手当 2,200円
■その他
・通勤手当 上限22,000円/月、規定により支給
・賞与あり(所属事業所の業績および職務評定により変動する場合あり)
・昇降給あり(業績・本人の能力により決定)
・試用期間3ヶ月(期間中の労働条件変更なし)
※固定時間外の超過分は別途支給
■給与内訳
・基本給 160,000円
・資格手当 20,000円
・職務手当 58,930円(固定時間外34時間分を含む)
・処遇改善手当 58,120円
・特定処遇改善手当 2,200円
■その他
・通勤手当 上限22,000円/月、規定により支給
・賞与あり(所属事業所の業績および職務評定により変動する場合あり)
・昇降給あり(業績・本人の能力により決定)
・試用期間3ヶ月(期間中の労働条件変更なし)
※固定時間外の超過分は別途支給
勤務地
〒612-0085 京都府京都市伏見区撞木町1155番地1
最寄り駅
・近鉄京都線 伏見駅より徒歩5分
・京阪本線 墨染駅より徒歩9分
・京阪本線 丹波橋駅より徒歩13分
・京阪本線 墨染駅より徒歩9分
・京阪本線 丹波橋駅より徒歩13分
雇用形態
正職員
勤務時間
・7:30〜18:00の中で8時間勤務(変形労働時間制、休憩60分)
※シフト制です。
※シフト制です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・月9休(2月のみ8休)
・4週8休
・シフト制
・年間休日107日
・4週8休
・シフト制
・年間休日107日
仕事内容
生活介護施設での生活支援全般を担当します。
■主な業務
・生活訓練、作業訓練などの指導・支援
・送迎業務
・日々の生活支援
利用者さんが成人生活介護に関連したトレーニングや生活訓練に取り組む際に、創意工夫を交えながら支援していただきます。
■主な業務
・生活訓練、作業訓練などの指導・支援
・送迎業務
・日々の生活支援
利用者さんが成人生活介護に関連したトレーニングや生活訓練に取り組む際に、創意工夫を交えながら支援していただきます。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師または准看護師の資格をお持ちの方
・普通自動車免許(AT可)
・普通自動車免許(AT可)
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金に加入
・確定拠出年金制度あり(勤続3年以上、3年未満は返金)
・賞与あり(所属事業所の業績および職務評定により、支給しないことがある)
・業績と本人の能力に応じて昇給・降給あり
・交通費支給あり
・退職金制度あり
・定年は一律65歳
・再雇用制度あり(上限70歳まで)
・屋内は禁煙(受動喫煙対策あり)
・資格取得補助制度あり
・OJTあり
・借り上げ社宅制度あり
・正社員登用制度あり
・確定拠出年金制度あり(勤続3年以上、3年未満は返金)
・賞与あり(所属事業所の業績および職務評定により、支給しないことがある)
・業績と本人の能力に応じて昇給・降給あり
・交通費支給あり
・退職金制度あり
・定年は一律65歳
・再雇用制度あり(上限70歳まで)
・屋内は禁煙(受動喫煙対策あり)
・資格取得補助制度あり
・OJTあり
・借り上げ社宅制度あり
・正社員登用制度あり
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
研修制度があります。OJTにより現場での指導を行っています。資格取得補助制度があります。
施設概要
成人を対象とした生活介護施設として2026年9月の開設を予定している。生活訓練と作業訓練を軸に、利用者それぞれが持つ力を引き出し、自立に向けた支援を提供する方針をとっている。京都市伏見区の交通利便地に立地し、送迎体制を整備して利用者の通所を支える。支援職員には看護師・准看護師を配置し、医療面からの支援体制を整える予定である。
クリアス看護のおすすめポイント

新設施設だからこそ、自分たちが基盤を作れる
2026年9月のオープン時点から関わるため、施設の文化や体制を一緒に作っていく経験ができます。
成長過程にある大規模グループの一員として、長期的なキャリアも見据えられます。
地域に新しいケアの場を広げることに、直接的にかかわる仕事です。
成長過程にある大規模グループの一員として、長期的なキャリアも見据えられます。
地域に新しいケアの場を広げることに、直接的にかかわる仕事です。
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